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Documents  Commission Européenne | enregistrements trouvés : 36

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- 32 p.
Cote : 230 COL w

Par ce document, la Commission européenne met en oeuvre l’une des actions inscrites dans la stratégie de l’UE en vue de l’éradication de la traite des êtres humains pour la période 2012- 2016 au titre de l’action n° 4 («Informer sur les droits des victimes») de la priorité A «Détecter les victimes de la traite, les protéger et leur porter assistance». Ce document est destiné aux victimes et aux professionnels qui souhaitent avoir une vue d’ensemble des droits conférés par la législation de l’UE, ainsi qu’aux États membres qui élaborent au niveau national ce type de synthèse des droits des victimes de la traite des êtres humains. La réglementation de l’UE prévoit des normes minimales, mais les États membres peuvent aller au-delà de ces normes s’ils le souhaitent.
Les dispositions inscrites dans la législation de l’UE, qui doit être transposée en droit national par les États membres après la publication de ce document, apparaissent en italique dans le texte.
Par ce document, la Commission européenne met en oeuvre l’une des actions inscrites dans la stratégie de l’UE en vue de l’éradication de la traite des êtres humains pour la période 2012- 2016 au titre de l’action n° 4 («Informer sur les droits des victimes») de la priorité A «Détecter les victimes de la traite, les protéger et leur porter assistance». Ce document est destiné aux victimes et aux professionnels qui souhaitent avoir une vue ...

TRAITE DES ETRES HUMAINS ; VIOLENCE ; ESCLAVAGE MODERNE ; LEGISLATION ; UNION EUROPEENNE ; DROITS HUMAINS ; PROSTITUTION ; TRAFIC D'ENFANT ; VIOLENCE SEXUELLE

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Cote : M 0096 ENF

Programme européen "Daphne" pour la prévention et l'approche des comportements sexuels abusifs dans les institutions d'hébergement. Collaboration de plusieurs partenaires en Europe, professionels ,experts, ONG de planification familiale affiliées à l' IPPF Europe dont le Panning Familial. Ce programme a démarré en 1997 et voit une forme d'aboutissement avec cet outil de formation de professionnel-les pour la prévention, le repérage et la prise en charge des violences sexuelles dans les institutions d'hébergement.
Programme européen "Daphne" pour la prévention et l'approche des comportements sexuels abusifs dans les institutions d'hébergement. Collaboration de plusieurs partenaires en Europe, professionels ,experts, ONG de planification familiale affiliées à l' IPPF Europe dont le Panning Familial. Ce programme a démarré en 1997 et voit une forme d'aboutissement avec cet outil de formation de professionnel-les pour la prévention, le repérage et la prise ...

PREVENTION ; VIOLENCE SEXUELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; STRUCTURE D'ACCUEIL ; EUROPE ; JEUNESSE ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; IPPF

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- 55 p.
Cote : 216 CAM

Dans de nombreux domaines l’égalité se réduit à une déclaration de principe. La parité dans la vie publique reste un enjeu de la citoyenneté. Les femmes sont actrices du monde économique et politique mais rencontrent encore trop d’obstacles pour occuper la place qui doit être la leur. La représentation équilibrée entre les femmes et les hommes n’est pas atteinte dans la vie politique. Dans la vie économique, malgré un niveau
de formation égal voire dépassant celui des hommes, les femmes restent éloignées des postes de décision et les écarts de salaires persistent autour de 19 %. En outre leur surreprésentation dans le chômage de longue durée, les discriminations auxquelles elles sont confrontées, les pressions et les agressions dont elles sont victimes font partie du quotidien. 10% des femmes sont encore aujourd’hui victimes de violences,
le coût économique des conséquences des violences conjugales étant estimé à plus d’un milliard d’euros par an. Quant aux jeunes filles, certaines d’entre elles subissent encore trop souvent des mutilations sexuelles et des mariages forcés. Continuer à réduire les inégalités entre les femmes
et les hommes en luttant contre les stéréotypes de genre est une préoccupation prioritaire de la politique du gouvernement.
Dans de nombreux domaines l’égalité se réduit à une déclaration de principe. La parité dans la vie publique reste un enjeu de la citoyenneté. Les femmes sont actrices du monde économique et politique mais rencontrent encore trop d’obstacles pour occuper la place qui doit être la leur. La représentation équilibrée entre les femmes et les hommes n’est pas atteinte dans la vie politique. Dans la vie économique, malgré un niveau
de formation égal ...

FEMME ; EGALITE FEMME HOMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; VIOLENCES FAITES AUX FEMMES ; EDUCATION ; FEMME ISSUE DE l'IMMIGRATION ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; SPORT ; POLITIQUE ; CHOMAGE ; ILE-DE-FRANCE ; STATISTIQUE

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Cote : A 1077 ENF

Mes deux parents, je veux bien me marier mais je veux choisir le bon moment, pas de terminer l'école secondaire et peut être la faculté.

ENFANT ; FILLE ; MARIAGE FORCÉ ; SCOLARITÉ ; ENSEIGNEMENT ELEMENTAIRE ; ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ROUMANIE ; PREVENTION ; VIOLENCES FAITES AUX ENFANTS ; VIOLENCES FAITES AUX FEMMES

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- 59 p.
Cote : 535 COM

Conformément à l’engagement de la Commission de créer un instrument de suivi et de dialogue concernant les services sociaux d’intérêt général (SSIG), ce premier rapport bisannuel (RB) donne un aperçu global de ces services dans l’Union européenne (UE). Il couvre l’ensemble de ces services et fait le point sur la situation dans plusieurs secteurs. Il décrit la façon dont ces services s’adaptent à l’évolution des besoins et aux défis socio-économiques et évalue l’impact de ces changements sur leur organisation, leur financement et leur offre quant à l’applicabilité des règles communautaires.
Conformément à l’engagement de la Commission de créer un instrument de suivi et de dialogue concernant les services sociaux d’intérêt général (SSIG), ce premier rapport bisannuel (RB) donne un aperçu global de ces services dans l’Union européenne (UE). Il couvre l’ensemble de ces services et fait le point sur la situation dans plusieurs secteurs. Il décrit la façon dont ces services s’adaptent à l’évolution des besoins et aux défis soci...

ACTION SOCIALE ; AIDE SOCIALE ; ETABLISSEMENT PUBLIC ; PETITE ENFANCE ; CRECHE ; PROTECTION SOCIALE ; ALLOCATION FAMILIALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INTEGRATION SOCIALE ; EUROPE ; LEGISLATION

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- 207 p.
Cote : 230 CRE

Ce rapport s'organise en 3 chapitres. Le 1er résume les principales caractéristiques de la violence envers les femmes en Europe. Le 2ème donne un aperçu des politiques traitant de la violence envers les femmes du point de vue de la prévention, du soutien aux victimes et de la réinsertion sociale. Le dernier présente quelques conclusions générales

VIOLENCES FAITES AUX FEMMES ; STATISTIQUE ; EUROPE ; PROGRAMME DE PREVENTION ; PROGRAMME D'ACTION ; COMPARAISON

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V

- 146 p.
Cote : 213 DOM

Le but de cette enquête est de mesurer l'évolution de l'opinion publique européenne sur la violence domestique à l'égard des femmes depuis 1999 (date de la première enquête dans les 15 états membres de l'UE). Les évolutions sont particulièrement intéressantes en regard du contexte juridique en évolution au cours des dix dernières années. Le résultat le plus important de cette étude est une prise de conscience croissante des européens sur cette question.
Le but de cette enquête est de mesurer l'évolution de l'opinion publique européenne sur la violence domestique à l'égard des femmes depuis 1999 (date de la première enquête dans les 15 états membres de l'UE). Les évolutions sont particulièrement intéressantes en regard du contexte juridique en évolution au cours des dix dernières années. Le résultat le plus important de cette étude est une prise de conscience croissante des européens sur cette ...

VIOLENCE AU SEIN DU COUPLE ; UNION EUROPEENNE ; STATISTIQUE ; ENQUETE ; OPINION ; ASPECT SOCIO-CULTUREL ; ASPECT SOCIO-ECONOMIQUE

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- 88 p.
Cote : 532 BRI

Cette publication identifie les conflits les plus marquants entre certains droits fondamentaux et le droit à l'égalité et à la non-discrimination. Il illustre ces tensions par des exemples plus spécifiques relatifs au droit à l'objection de conscience pour motif religieux ou philosophique et au principe de non-discrimination fondé sur l'orientation sexuelle ou sur le genre.

DROITS HUMAINS ; UNION EUROPEENNE ; DISCRIMINATION ; CLAUSE DE CONSCIENCE ; ORIENTATION SEXUELLE ; ASPECT JURIDIQUE ; RELIGION ; ETHIQUE

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- 70 p.
Cote : 216.1 FUL

Le rapport fait le point sur la situation actuelle et les tendances récentes en termes de répartition des femmes et des hommes aux postes décisionnels clés en Euroe; dans les domaines économique, politique, administratif et judiciaire au niveau national et européen. Il examine certains des moyens permettant de soutenir, voire accélérer, la participation des femmes afin d'induire un changement radical dans l'équilibre entre les sexes.

EGALITE FEMME HOMME ; EUROPE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; PARITE ; STATISTIQUE

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- 190 p.
Cote : 214.2 FAG

Ce rapport examine les disparités et inégalités hommes-femmes face aux risques de pauvreté et d'exclusion sociale et se focalise sur des exemples de groupes défavorisés afin d'illustrer la pertinence de l'intégration du genre dans les politiques d'inclusion sociale.

EUROPE ; EGALITE FEMME HOMME ; PRECARITE ; STATISTIQUE ; IMMIGRATION ; VIOLENCE AU SEIN DU COUPLE ; PROSTITUTION ; MINORITE ETHNIQUE

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- 84 p.
Cote : 325 PLA

Des gardes d'enfants abordables financièrement et de qualité peuvent grandement contribuer à concilier travail et vie familiale, et promouvoir ainsi l'emploi et l'égalité entre les hommes et les femmes.

EUROPE ; POLITIQUE FAMILIALE ; COMPARAISON ; GARDE DE L'ENFANT ; ASPECT SOCIO-ECONOMIQUE ; STATISTIQUE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; EGALITE FEMME HOMME

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V

- 52 p.
Cote : 703 MIN

L’ORSE et le CNIDFF se proposent, dans le cadre de leur engagement et de leurs actions en faveur de l’égalité professionnelle, de mettre à disposition des entreprises un guide d’appui à leurs politiques de soutien à l’implication des hommes dans la vie familiale et aux enjeux de la parentalité. Le guide est destiné aux personnes qui peuvent agir dans ce domaine : - au sein des entreprises : responsables des ressources humaines, représentants du personnel, managers … - en externe, à tous ceux qui peuvent jouer un rôle positif dans ce domaine : pouvoirs publics, organisations professionnelles… Soucieux de montrer un panorama le plus complet possible, même s’il n’est pas exhaustif, de la problématique de promotion de la parentalité auprès des salariés masculins, ce guide s’appuie sur des pratiques menées au sein des entreprises en France comme à l’étranger. Pourquoi un tel guide qui s’intéresse avant tout aux pères Ces dernières années, les entreprises se sont fortement mobilisées sur la thématique de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Directions et syndicats se sont emparés du sujet aboutissant à la signature d’environ 140 accords fin mai 2008. Que ce soit dans les services ou dans l’industrie, tous les grands secteurs économiques sont aujourd’hui concernés. A la date de fin juin 2008, 38 entreprises étaient détentrices du label Egalité, soit quelques 650 000 salariés concernés. Dans toutes ces démarches, l’articulation des temps de vie est prise en compte. La question de la parentalité et plus précisément de comment mieux concilier parentalité et vie professionnelle, est désormais une question que nombre d’entreprises se posent. Il faut dire que du côté de leurs collaborateurs, l’aspiration à un meilleur équilibre est très forte. Certains trouvent alors qu’au-delà des engagements formels, la situation sur le terrain peine encore à s’améliorer. Mais une dynamique semble enclenchée. C’est pour contribuer à cette dynamique que ce guide est réalisé. Il vise plus particulièrement à accompagner les entreprises dans la prise en compte de la parentalité du point de vue de leurs salariés masculins. S’intéresser aux hommes et aux pères : voilà qui n’est pas des plus courants dans les travaux sur l’égalité professionnelle.
L’ORSE et le CNIDFF se proposent, dans le cadre de leur engagement et de leurs actions en faveur de l’égalité professionnelle, de mettre à disposition des entreprises un guide d’appui à leurs politiques de soutien à l’implication des hommes dans la vie familiale et aux enjeux de la parentalité. Le guide est destiné aux personnes qui peuvent agir dans ce domaine : - au sein des entreprises : responsables des ressources humaines, représentants ...

PARENTALITE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; HOMME ; PATERNITE ; CONGE PARENTAL ; CONGE DE PATERNITÉ ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; PÈRE ; FAMILLE ; POLITIQUE FAMILIALE ; ENTREPRISE ; ECONOMIE ; GENRE ; TRAVAIL ; REPRESENTATION ; STÉRÉOTYPE ; PUBLICITE

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- 167 p.
Cote : 507 IMP

PRECARITE ; EUROPE ; POLITIQUE SOCIALE

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- 27 p.
Cote : 216 RAP

Il s'agit du troisième rapport sur l'égalité entre les efmmes et les hommes. Il montre qu'à cette date l'accès des femmes à l'emploi n'a cessé de progresser. Mais des écarts importants persistent entre femmes et hommes. L'emploi des femmes est concentré dans un nombre restreint de secteurs et de professions, les rémunérations des femmes restent inférieures à celles es hommes et l'accès des femmes aux postes de décision politiques ou économiques demeure insuffisant.
Il s'agit du troisième rapport sur l'égalité entre les efmmes et les hommes. Il montre qu'à cette date l'accès des femmes à l'emploi n'a cessé de progresser. Mais des écarts importants persistent entre femmes et hommes. L'emploi des femmes est concentré dans un nombre restreint de secteurs et de professions, les rémunérations des femmes restent inférieures à celles es hommes et l'accès des femmes aux postes de décision politiques ou économiques ...

EGALITE FEMME HOMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; DROITS DES FEMMES ; DROIT DU TRAVAIL ; EUROPE

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- 16 p.
Cote : 210.1 BOZ

Ce rapport étudie la condition féminine en Turquie dans son aspect politico-socio-économique, dans le cadre de la demande d'adhésion de la Turquie à l'Union européenne. En effet, les femmes turques sont victimes de violences et d'oppressions et sont ainsi très peu présentes sur le marché du travail en Turquie, a fortiori dans les lieux de pouvoir ou de décision et dans la sphère politique. Or le Parlement européen considère que les droits des femmes et l'égalité des genres font partie de l'acquis communautaire.
Ce rapport étudie la condition féminine en Turquie dans son aspect politico-socio-économique, dans le cadre de la demande d'adhésion de la Turquie à l'Union européenne. En effet, les femmes turques sont victimes de violences et d'oppressions et sont ainsi très peu présentes sur le marché du travail en Turquie, a fortiori dans les lieux de pouvoir ou de décision et dans la sphère politique. Or le Parlement européen considère que les droits des ...

CONDITION FEMININE ; VIOLENCES FAITES AUX FEMMES ; POLITIQUE ; ECONOMIE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EDUCATION ; RELATIONS FILLES-GARCONS ; TRAVAIL ; TURQUIE

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Type
Date de parution
Auteurs
Descripteurs

EUROPE [19]

EGALITE FEMME HOMME [17]

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE [11]

FRANCE [9]

POLITIQUE [7]

STATISTIQUE [7]

UNION EUROPEENNE [6]

CONDITION FEMININE [5]

DISCRIMINATION [4]

LEGISLATION [4]

TRAVAIL [4]

VIOLENCES FAITES AUX FEMMES [4]

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE [3]

COMPARAISON [3]

FEMME [3]

ORIENTATION SEXUELLE [3]

PARITE [3]

RELIGION [3]

ASPECT SOCIO-ECONOMIQUE [2]

DROITS HUMAINS [2]

ECONOMIE [2]

EDUCATION [2]

GENRE [2]

HOMOPHOBIE [2]

OUTIL PEDAGOGIQUE [2]

PERSONNE HANDICAPÉE [2]

POLITIQUE FAMILIALE [2]

PRECARITE [2]

PREVENTION [2]

PROGRAMME D'ACTION [2]

PROSTITUTION [2]

PROTECTION SOCIALE [2]

RACISME [2]

SEXISME [2]

VIOLENCE AU SEIN DU COUPLE [2]

VIOLENCE SEXUELLE [2]

ACCES [1]

ACTION SOCIALE [1]

ÂGE [1]

AIDE SOCIALE [1]

ALLOCATION FAMILIALE [1]

ASPECT JURIDIQUE [1]

ASPECT SOCIO-CULTUREL [1]

CHOMAGE [1]

CLAUSE DE CONSCIENCE [1]

CONFERENCE [1]

CONGE DE PATERNITÉ [1]

CONGE PARENTAL [1]

CRECHE [1]

DEMOGRAPHIE [1]

DROIT DU TRAVAIL [1]

DROITS DES FEMMES [1]

ENFANT [1]

ENQUETE [1]

ENSEIGNEMENT ELEMENTAIRE [1]

ENSEIGNEMENT SECONDAIRE [1]

ENSEIGNEMENT SUPERIEUR [1]

ENTREPRISE [1]

ESCLAVAGE MODERNE [1]

ETABLISSEMENT PUBLIC [1]

ETHIQUE [1]

FAMILLE [1]

FEMME ISSUE DE l'IMMIGRATION [1]

FILLE [1]

FORMATION PROFESSIONNELLE [1]

GARDE DE L'ENFANT [1]

HOMME [1]

ILE-DE-FRANCE [1]

IMAGE DES FEMMES [1]

IMMIGRATION [1]

INSERTION PROFESSIONNELLE [1]

INTEGRATION SOCIALE [1]

IPPF [1]

JEUNESSE [1]

MARIAGE FORCÉ [1]

MEDIA [1]

MINORITE ETHNIQUE [1]

NATALITE [1]

OPINION [1]

PARENTALITE [1]

PATERNITE [1]

PÈRE [1]

PERSONNE ÂGEE [1]

PERSONNE ISSUE DE L'IMMIGRATION [1]

PETITE ENFANCE [1]

POLITIQUE SOCIALE [1]

POUVOIR [1]

PROGRAMME DE PREVENTION [1]

PUBLICITE [1]

RELATIONS FILLES-GARCONS [1]

REPRESENTATION [1]

ROUMANIE [1]

SANTE [1]

SCOLARITÉ [1]

SPORT [1]

STÉRÉOTYPE [1]

STRUCTURE D'ACCUEIL [1]

SUISSE [1]

TRAFIC D'ENFANT [1]

TRAITE DES ETRES HUMAINS [1]

TRAVAIL A TEMPS PARTIEL [1]

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