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Documents  Pleine Lune (La) | enregistrements trouvés : 2

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- 549 pages
Cote : 231 LAR

Les statistiques sur la violence conjugale sont éloquentes : il ne s'agit pas de cas isolés. Cette triste réalité exige que nous nous penchions honnêtement, et sans préjugés, sur les rapports entre les hommes et les femmes. Agir contre la violence apporte un nouvel éclairage sur la problématique de la violence faite aux femmes. S'appuyant sur son expérience en service social, Ginette Larouche y présente un modèle d'intervention féministe. C'est un outil indispensable pour ceux et celles qui oeuvrent dans le domaine du travail social. Le modèle d'intervention et les techniques proposés dans cet ouvrage se fondent essentiellement sur la restauration de l'estime de soi. Ce livre est un message d'espoir pour toutes celles qui vivent dans un contexte de violence quotidienne. « Les femmes violentées ne sont pas démunies, elles ont la capacité de se prendre en main. » Ce livre leur est dédié.
Les statistiques sur la violence conjugale sont éloquentes : il ne s'agit pas de cas isolés. Cette triste réalité exige que nous nous penchions honnêtement, et sans préjugés, sur les rapports entre les hommes et les femmes. Agir contre la violence apporte un nouvel éclairage sur la problématique de la violence faite aux femmes. S'appuyant sur son expérience en service social, Ginette Larouche y présente un modèle d'intervention féministe. C'est ...

VIOLENCE AU SEIN DU COUPLE ; VIOLENCES FAITES AUX FEMMES ; CANADA ; LUTTE FEMINISTE

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- 115 p.
Cote : 234 GRO

Ça fait pas partie de la job ! est un guide d'action indispensable pour contrer le harcèlement sexuel au travail.
Stratégies à adopter. Démarches à entreprendre. Recours légaux possibles.
Le harcèlement sexuel au travail est un problème social qu'on a trop longtemps ignoré: 49 % des femmes considèrent avoir subi du harcèlement sexuel au travail. (Commission canadienne des droits, 1983)
Petits jeux inoffensifs ou chantage sexuel? Depuis notre entrée sur le marché du travail jusqu'à aujourd'hui, ces «petits jeux» font quelquefois partie de nos conditions de travail. Pour certaines d'entre nous, dans certains métiers, ils sont presque sous-entendus dans notre description de tâches. (Lise Moisan, La vie en rose.)
Ça fait pas partie de la job ! est un guide d'action indispensable pour contrer le harcèlement sexuel au travail.
Stratégies à adopter. Démarches à entreprendre. Recours légaux possibles.
Le harcèlement sexuel au travail est un problème social qu'on a trop longtemps ignoré: 49 % des femmes considèrent avoir subi du harcèlement sexuel au travail. (Commission canadienne des droits, 1983)
Petits jeux inoffensifs ou chantage sexuel? Depuis notre ...

HARCELEMENT SEXUEL ; CANADA

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