En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation d'un simple cookie d'identification. Aucune autre exploitation n'est faite de ce cookie. OK

F Nous contacter
Infos pratiques
Suggestion d'achat

L Inscription à la revue de presse

Documents TRAVAIL 961 résultats

Filtrer
Sélectionner : Tous / Aucun
P Q
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- n° 9 - 94 p.
Cote : P 294
Dans ce neuvième numéro, après avoir slalomé en rollers sur l'autoroute déserte entre les meules de foin, on revisitera l'histoire de la psychiatrie institutionnelle à travers la trajectoire du psychiatre catalan François Tosquelles ; on se demandera quelles armes la littérature donne-t-elle aux ados ; on s'abimera dans la contemplation des collectifs de vie et de lutte dépeints par Dianna Settles, avant de découvrir la solitude des taureaux reproducteurs « blanc bleu belge » ; on implorera le dieu des coins dans un long poème prière coulé dans le béton de la côte adriatique ; on flirtera longuement avec le désir de (sur)vivre de l'autrice Dorothy Allison ; on découvrira combien les préjugés de genre ont modelé les savoirs sur l'érection ; puis on enfilera nos scaphandres pour plonger dans les profondeurs horoscopiques sous l'œil des mouettes rieuses restées à la surface.
Gorgé·es d'iode, on prendra alors la clé des champs avec un dossier sur le travail paysan en secouant les vaines oppositions, les images d'Épinal, la tradition rance. Rats de villes, rats des champ, même combat : redorer l'outil politique de la subsistance pour lutter contre les oppressions.[-]
Dans ce neuvième numéro, après avoir slalomé en rollers sur l'autoroute déserte entre les meules de foin, on revisitera l'histoire de la psychiatrie institutionnelle à travers la trajectoire du psychiatre catalan François Tosquelles ; on se demandera quelles armes la littérature donne-t-elle aux ados ; on s'abimera dans la contemplation des collectifs de vie et de lutte dépeints par Dianna Settles, avant de découvrir la solitude des taureaux ...[+]

TRAVAIL ; AGRICULTURE ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; FEMME ; DROITS DES FEMMES ; CONGÉ DE MATERNITÉ ; FEMINISME ; ECOLOGIE ; SEXISME ; ECOFEMINISME

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- 283 p.
Cote : 211 GAL
Une étude du rôle joué par les femmes dans les luttes sociales depuis 1945 et de la façon dont leurs revendications ont fait évoluer les choses au sein même des mouvements sociaux.

FEMINISME ; HISTOIRE ; LUTTE FEMINISTE ; MOUVEMENT DE FEMMES ; MILITANTISME ; TRAVAIL ; ROLE FEMININ-MASCULIN

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- 214 p.
Cote : 602 MOR
Il est courant d'entendre que l'orientation sexuelle relève de la vie privée et que ce sujet n'a pas sa place dans la sphère professionnelle. Pourtant, à y regarder de près, l'hétérosexualité est omniprésente dans le milieu du travail. Dans un quotidien professionnel où règne l'hétéronormativité, les personnes LGBTQ sont, de fait, contraintes de développer des stratégies complexes pour gérer les "petites blagues", les discriminations et les injonctions au silence. [-]
Il est courant d'entendre que l'orientation sexuelle relève de la vie privée et que ce sujet n'a pas sa place dans la sphère professionnelle. Pourtant, à y regarder de près, l'hétérosexualité est omniprésente dans le milieu du travail. Dans un quotidien professionnel où règne l'hétéronormativité, les personnes LGBTQ sont, de fait, contraintes de développer des stratégies complexes pour gérer les "petites blagues", les discriminations et les ...[+]

TRAVAIL ; LGBTQIA+ ; DISCRIMINATION ; GENRE ; NORME ; HOMOPHOBIE ; LESBOPHOBIE

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- 103 p.
Cote : 206 FRA
Où sont les femmes en agriculture, que font-elles et dans quelles conditions ? Est-ce encore la croix et la bannière pour celles qui veulent se tailler une place dans le métier ? Julie Francœur croit que les femmes, bien qu'omniprésentes dans le monde agricole, sont majoritairement exclues de la recherche, des politiques et de l'imaginaire rural. Ce livre nous invite à regarder la réalité en face et à poser quelques questions dérangeantes à la ferme paysanne, modèle de référence sur les plans écologiques. Dans un monde où conduire un tracteur peut représenter une transgression, les femmes dérangent et montrent qu'il existe d'autres manières de cultiver, d'élever et de mettre en marché.[-]
Où sont les femmes en agriculture, que font-elles et dans quelles conditions ? Est-ce encore la croix et la bannière pour celles qui veulent se tailler une place dans le métier ? Julie Francœur croit que les femmes, bien qu'omniprésentes dans le monde agricole, sont majoritairement exclues de la recherche, des politiques et de l'imaginaire rural. Ce livre nous invite à regarder la réalité en face et à poser quelques questions dérangeantes à la ...[+]

FEMME ; AGRICULTURE ; PRECARITE ; ECOLOGIE ; EGALITE FEMME HOMME ; TRAVAIL

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- 256 p.
Cote : 517 ROM
Militante ou professionnelle ? Organisation contestataire ou partenaire de l'État ? Ce livre porte sur le travail féministe réalisé au Planning familial et analyse les modalités et les enjeux de la professionnalisation d'une association historique et centrale au sein de l'espace de la cause des femmes. Située au croisement de la sociologie de l'engagement, du travail et des professions et de l'action publique, l'ouvrage démontre, en prenant le contre-pied d'une hypothèse répandue dans l'espace académique et militant, que les processus d'institutionnalisation et de professionnalisation d'une organisation militante peuvent conduire à des dynamiques de politisation.

Le 13/09/2022 s'est tenue une soirée de la Doc avec Alice Romerio comme invitée, qui nous présente son travail de recherche - https://www.youtube.com/watch?v=tAWwefEbfUs[-]
Militante ou professionnelle ? Organisation contestataire ou partenaire de l'État ? Ce livre porte sur le travail féministe réalisé au Planning familial et analyse les modalités et les enjeux de la professionnalisation d'une association historique et centrale au sein de l'espace de la cause des femmes. Située au croisement de la sociologie de l'engagement, du travail et des professions et de l'action publique, l'ouvrage démontre, en prenant le ...[+]

PLANNING FAMILIAL ; MILITANTISME ; TRAVAIL ; LUTTE FEMINISTE ; ASSOCIATION

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- n° 6 - 93 p.
Cote : P 294
Mues par un impérieux besoin d'échapper à un quotidien poisseux dominé par une gestion sanitaire aussi erratique que libérale, on court-circuitera le monopole d'Enedis pour s'intéresser à l'autonomie énergétique, on s'installera dans les services des urgences pour y suivre la lutte méprisée des soignantes, on emboitera intrigues religieuses et questions de genre en compagnie d'une messie (si si) dans le Milan médiéval, on montrera par la pratique du foot que c'est pas parce qu'on le dit qu'on l'est (féministe), on se connectera sur des forums d'entraide pour atténuer l'isolement et la souffrance qui peuvent survenir suite à la naissance d'un·e enfant, on briguera la présidence des États-Unis (eh ouais) pour proposer un nouvel ordre mondial (lesbien et poétique) puis on cassera l'ambiance d'un repas familial avec Sara Ahmed, pour le plaisir, mais surtout parce que non, les choses ne sont pas « comme ça ». Killjoy ! comme cri de guerre, on plantera alors les dents de la fourchette dans un flagrant déni aussi juteux qu'arrangeant, avec un dossier sur le travail invisible et non reconnu comme tel.[-]
Mues par un impérieux besoin d'échapper à un quotidien poisseux dominé par une gestion sanitaire aussi erratique que libérale, on court-circuitera le monopole d'Enedis pour s'intéresser à l'autonomie énergétique, on s'installera dans les services des urgences pour y suivre la lutte méprisée des soignantes, on emboitera intrigues religieuses et questions de genre en compagnie d'une messie (si si) dans le Milan médiéval, on montrera par la ...[+]

TRAVAIL ; EGALITE ; DROIT DU TRAVAIL ; PERSONNE SANS PAPIERS ; CHOMAGE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; PRECARITE ; PLANNING FAMILIAL ; CONSEILLER-E CONJUGAL-E ET FAMILIAL-E ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; LUTTE FEMINISTE

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- 191 p
Cote : 202.1 FEM
Avec 5,5 millions de franciliennes, plus de la moitié de sa population,l'Ile-de-France est une des régions les plus féminisées de France. Le dynamisme dont font preuve les femmes de la région trouve un écho emblématique dans la part croissante qu'elles prennent dans la vie politique,économique,sociale et culturelle de notre région.L'Ile-de-france connaît le taux d'activité féminine le plus élevé parmi les régions françaises et peut se prévaloir depuis quelques années d'un taux de fécondité sensiblement supérieur à la moyenne nationale.Ce sont là autant de signes d'une évolution en profondeur dont le recensement de 1990 avait fait apparaître les grandes lignes.[-]
Avec 5,5 millions de franciliennes, plus de la moitié de sa population,l'Ile-de-France est une des régions les plus féminisées de France. Le dynamisme dont font preuve les femmes de la région trouve un écho emblématique dans la part croissante qu'elles prennent dans la vie politique,économique,sociale et culturelle de notre région.L'Ile-de-france connaît le taux d'activité féminine le plus élevé parmi les régions françaises et peut se prévaloir ...[+]

CONDITION FEMININE ; VIOLENCES FAITES AUX FEMMES ; FEMME ISSUE DE l'IMMIGRATION ; FAMILLE ; EDUCATION ; DEMOGRAPHIE ; ILE-DE-FRANCE ; FEMME ; TRAVAIL ; FORMATION

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- n° 85 - 31 p.
Cote : P 280 w
En ce mois de mars, marqué par la journée internationale des droits des femmes (et pas « la fête de la femme »), Soralia
souhaite mettre le projecteur sur un secteur trop peu valorisé dans nos sociétés, celui du « prendre soin » connu aussi sous
le nom de « care ». Ce terme recouvre une multiplicité de vécus allant du bain du soir aux enfants, en passant par l'aidante
qui s'occupe quotidiennement de son frère en perte d'autonomie jusqu'au personnel soignant permettant à nos aîné·e·s de
vivre dignement. Le point commun de ces différents aspects du care : ils sont majoritairement portés par des femmes, qui
sont invisibilisées dans leur quotidien, marquées par le manque de ressources et l'épuisement. Il s'agit pourtant de fonctions
essentielles. Remettons le care au centre des priorités collectives et politiques ![-]
En ce mois de mars, marqué par la journée internationale des droits des femmes (et pas « la fête de la femme »), Soralia
souhaite mettre le projecteur sur un secteur trop peu valorisé dans nos sociétés, celui du « prendre soin » connu aussi sous
le nom de « care ». Ce terme recouvre une multiplicité de vécus allant du bain du soir aux enfants, en passant par l'aidante
qui s'occupe quotidiennement de son frère en perte d'autonomie jusqu'au ...[+]

CARE ; FEMME ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; PROFESSIONNEL DE LA SANTE ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE SOCIALE ; EGALITE FEMME HOMME ; TRAVAIL ; TEMPS PARENTAL

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

La libraire du Caire WASSEF Nadia ; SCHNEITER Sylvie | Stock mai 2023

Ouvrage (SOCIETE)

- 316 p.
Cote : B WAS
C'est dans le quartier de Zamalek, cette île fluviale entourée d'un désert que, le 8 mars 2002, avec sa sœur Hind et son amie Nihal Nadia Wassef a inauguré Diwan, la première librairie moderne et indépendante d'Égypte. Alors que la culture traversait une mauvaise passe, les trois femmes décidèrent de tenter l'impossible et se jurèrent de redonner aux Cairotes le goût de la lecture. Sans formation ni expérience professionnelle dans ce domaine, elles durent affronter la censure, le patriarcat, les clients excentriques, les employés rebelles et donner tort à tous les tristes sires qui leur serinaient qu'elles ne réussiraient pas et feraient mieux de rester dans leur cuisine.
Vingt ans après, avec plus d'une dizaine de succursales à travers le pays, 150 employés et des clients assidus, Diwan est une véritable institution en Égypte. Comment en sont-elles arrivées là ? Nadia Wassef nous raconte ici l'incroyable histoire de cette aventure entrepreneuriale, humaine, et littéraire. Au fil de ses mémoires, on croise des habitués hauts en couleur, comme l'exigeant docteur Medhat, Samir le chauffeur qui a un avis sur tout, et on tombe à notre tour sous le charme des trois femmes de Diwan : Nihal la sérieuse contemplative, Hind la taiseuse pleine de sagesse et Nadia, la perfectionniste aux accents parfois dictatoriaux. La Libraire du Caire est le portrait détonnant d'une Égypte moderne, loin des guides touristiques, un cri de ralliement féministe, ainsi qu'une magnifique déclaration d'amour aux librairies du monde entier.[-]
C'est dans le quartier de Zamalek, cette île fluviale entourée d'un désert que, le 8 mars 2002, avec sa sœur Hind et son amie Nihal Nadia Wassef a inauguré Diwan, la première librairie moderne et indépendante d'Égypte. Alors que la culture traversait une mauvaise passe, les trois femmes décidèrent de tenter l'impossible et se jurèrent de redonner aux Cairotes le goût de la lecture. Sans formation ni expérience professionnelle dans ce domaine, ...[+]

FEMME ; TRAVAIL ; EGYPTE

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- n° 162 - 50 p.
Cote : P 240
Un parcours professionnel adapté à chacun. Il est révolu le temps où une personne en situation de handicap désireuse de travailler se voyait assigner une orientation administrative sans pouvoir y déroger. Ces dernières années, les passerelles se sont multipliées et les murs sont progressivement tombés entre "milieu protégé/adapté" et "milieu ordinaire". Si le chemin vers l'emploi est loin d'être aisé, il est désormais possible de choisir sa voie, de se former et de s'essayer à différents métiers, tout en bénéficiant d'un accompagnement adapté. [-]
Un parcours professionnel adapté à chacun. Il est révolu le temps où une personne en situation de handicap désireuse de travailler se voyait assigner une orientation administrative sans pouvoir y déroger. Ces dernières années, les passerelles se sont multipliées et les murs sont progressivement tombés entre "milieu protégé/adapté" et "milieu ordinaire". Si le chemin vers l'emploi est loin d'être aisé, il est désormais possible de choisir sa ...[+]

PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP ; ADULTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; ACCOMPAGNEMENT

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- 213 p.
Cote : 207 MER
Les femmes sont désormais presque aussi nombreuses que les hommes dans le monde du travail.
Leurs aspirations à l'autonomie et à sortir de l'enfermement de la sphère domestique sont une constante depuis les années 1960. On a ainsi assisté au mouvement, continu et irréversible, de leur accession à l'emploi salarié.
Les nouvelles figures du salariat précaire sont en grande partie féminines : femmes de chambre de l'hôtellerie, agentes d'entretien, auxiliaires de vie, assistantes maternelles, aides à domicile, intermittentes du spectacle…
Elles cumulent les ­désavantages des contrats courts, du temps partiel et des bas salaires ; lesquels se combinent avec la régression de la protection sociale et la dégradation des services publics.
Tout en dressant un tableau sans concession de la situation faite aux femmes, ce livre trace des pistes pour que se mette en place un système de « sécurité sociale chômage » juste et solidaire.[-]
Les femmes sont désormais presque aussi nombreuses que les hommes dans le monde du travail.
Leurs aspirations à l'autonomie et à sortir de l'enfermement de la sphère domestique sont une constante depuis les années 1960. On a ainsi assisté au mouvement, continu et irréversible, de leur accession à l'emploi salarié.
Les nouvelles figures du salariat précaire sont en grande partie féminines : femmes de chambre de l'hôtellerie, agentes d'entretien, ...[+]

TRAVAIL ; PRECARITE ; FEMME ; SALARIAT ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; PROTECTION SOCIALE ; EGALITE SALARIALE ; SERVICE PUBLIC ; CHOMAGE ; SOLIDARITE

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

Cote : 234 FEN w
Ce livre blanc se veut une exploration actionnable du phénomène du harcèlement sexuel et sexiste sur le lieu de travail. Ce phénomène devient en effet de plus en plus visible et de plus en plus critiqué dans les sociétés contemporaines, mais il reste encore souvent incompris et minimisé. Ce livre blanc propose un aperçu contextualisé et nuancé de la situation actuelle; il se propose de transmettre ces informations complexes tout en indiquant des pistes d'action.[-]
Ce livre blanc se veut une exploration actionnable du phénomène du harcèlement sexuel et sexiste sur le lieu de travail. Ce phénomène devient en effet de plus en plus visible et de plus en plus critiqué dans les sociétés contemporaines, mais il reste encore souvent incompris et minimisé. Ce livre blanc propose un aperçu contextualisé et nuancé de la situation actuelle; il se propose de transmettre ces informations complexes tout en indiquant des ...[+]

HARCELEMENT SEXUEL ; SEXISME ; TRAVAIL

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

Invisibles ! Ces femmes oubliées de l'Histoire. Dossier | Tchika Décembre 2022 H

Revue (FEMINISMES)

- n° 15 - 51 p.
Cote : P 288
Les livres d'Histoire se rappellent peu des femmes. Pourtant, elles sont des milliers à travers le monde à avoir agi ! Portraits de quelques oubliées.

FEMME ; HISTOIRE ; IMAGE DES FEMMES ; EGALITE FEMME HOMME ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; TRAVAIL ; SPORT ; SCIENCE

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- n° 30 - 21 p.
Cote : P 298
En tant que personne handicapée, je peux travailler dans beaucoup d'endroits différents : dans une entreprise, un service public ou une association. Si j'ai des difficultés, je peux aussi travailler dans une entreprise adaptée ou dans un Esat. Durant ma vie, je peux changer de travail. Avant de chercher un travail, je dois me demander pourquoi je veux travailler et me renseigner sur les métiers. Beaucoup d'organismes peuvent m'aider.

AUTONOMIE ; TRAVAIL ; PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- 283 p.
Cote : 550 FIL
On parle peu du malheur militant, entendu comme un état de souffrance généré par l'engagement. Cet ouvrage, en analysant les ambiguïtés et les tensions de l'expérience militante, renouvelle la sociologie de l'activisme. Si les gratifications du militantisme ont été amplement étudiées, on connaît moins les souffrances qu'il peut générer : désillusions, dévalorisations, doutes, tensions, usure, répression, exil… Ce livre les explore de manière inédite et propose une analyse sociologique là où les approches psychologisantes sont souvent privilégiées. Loin de décourager l'action collective, il vise à objectiver des mécanismes d'autant plus douloureux qu'ils restent impensés : fermeture des possibles, évolution des rapports de force, des stratégies et des répertoires d'action, tarissement des rétributions, transformations morphologiques des groupes mobilisés, désajustements entre trajectoires institutionnelles et individuelles. Les auteurs s'attachent à comprendre autant qu'à expliquer ces logiques à partir d'une pluralité de méthodes et d'objets (engagements partisans, associatifs, syndicaux, religieux, à l'échelle locale, nationale ou internationale), faisant de ce volume une référence sur les rouages de l'engagement et une contribution originale à la sociologie des affects.[-]
On parle peu du malheur militant, entendu comme un état de souffrance généré par l'engagement. Cet ouvrage, en analysant les ambiguïtés et les tensions de l'expérience militante, renouvelle la sociologie de l'activisme. Si les gratifications du militantisme ont été amplement étudiées, on connaît moins les souffrances qu'il peut générer : désillusions, dévalorisations, doutes, tensions, usure, répression, exil… Ce livre les explore de manière ...[+]

MILITANTISME ; TRAVAIL ; SOUFFRANCE ; ASPECT SOCIOLOGIQUE ; ASPECT POLITIQUE ; ASSOCIATION

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
- 42 p.
Cote : 230 BAC w
I. L'impact des violences conjugales sur le travail des femmes victimes
II. La difficile prise en compte des violences par les professionnel.le.s et les employeurs

TRAVAIL ; FEMME ; VIOLENCES FAITES AUX FEMMES

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- n° 599 - 4 p.
Cote : P 25 w
L'exposition aux horaires atypiques de travail se recompose au cours de la dernière décennie plus qu'elle ne se diffuse à l'ensemble des salariés. Ce sont les femmes peu qualifiées qui pâtissent le plus de la montée des horaires atypiques, en particulier du travail habituel le samedi et le dimanche. À l'inverse, les cadres connaissent une relative normalisation de leurs horaires de travail, avec un recul des horaires atypiques, mais aussi des horaires imprévisibles et variables.[-]
L'exposition aux horaires atypiques de travail se recompose au cours de la dernière décennie plus qu'elle ne se diffuse à l'ensemble des salariés. Ce sont les femmes peu qualifiées qui pâtissent le plus de la montée des horaires atypiques, en particulier du travail habituel le samedi et le dimanche. À l'inverse, les cadres connaissent une relative normalisation de leurs horaires de travail, avec un recul des horaires atypiques, mais aussi des ...[+]

FEMME ; TRAVAIL

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- 123 p.
Cote : 514 ZAL
Le secteur associatif emploie en France 1,8 million de personnes, et il a bonne presse. Quand on travaille dans une association, on est censé y trouver du sens, on est censé être en adéquation avec des valeurs et non avec une logique de profit. Faire corps avec son boulot : une chance inestimable ? À rebours de cette image, ce livre rend compte de modalités d'exploitation insidieuses, dissimulées derrière l'idéologie du civisme et de l'engagement associatif : rapports hiérarchiques brutaux, chantage à la responsabilité, injonction permanente à ne pas compter ses heures, utilisation sans mesure du bénévolat et des services civiques...[-]
Le secteur associatif emploie en France 1,8 million de personnes, et il a bonne presse. Quand on travaille dans une association, on est censé y trouver du sens, on est censé être en adéquation avec des valeurs et non avec une logique de profit. Faire corps avec son boulot : une chance inestimable ? À rebours de cette image, ce livre rend compte de modalités d'exploitation insidieuses, dissimulées derrière l'idéologie du civisme et de l'...[+]

ASSOCIATION ; TRAVAIL ; MILITANTISME ; DROIT DU TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; SYNDICALISME

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- n° 77 - 31 p.
Cote : P 280 w
2022 marquera indéniablement l'histoire de notre Mouvement. Nous soufflerons fièrement les bougies de notre 100ème anniversaire. L'occasion de revenir, tout au long de l'année, sur les combats du passé et d'aujourd'hui au travers de notre magazine et de nos activités de terrain.
Nous entamons cette année par un dossier Femmes Plurielles consacré aux discriminations de genre dans le domaine du travail. Plafond de verre, temps partiels, carrière interrompue, ségrégation horizontale… de leur entrée en fonction à la pension, l'emploi des femmes relève, encore trop souvent, d'un véritable parcours de combattantes. Face à ces obstacles, le monde politique et la patronat doivent tendre des perches et créer des ponts pour offrir à toutes les femmes un accès égalitaire et inclusif à l'emploi.[-]
2022 marquera indéniablement l'histoire de notre Mouvement. Nous soufflerons fièrement les bougies de notre 100ème anniversaire. L'occasion de revenir, tout au long de l'année, sur les combats du passé et d'aujourd'hui au travers de notre magazine et de nos activités de terrain.
Nous entamons cette année par un dossier Femmes Plurielles consacré aux discriminations de genre dans le domaine du travail. Plafond de verre, temps partiels, carrière ...[+]

TRAVAIL ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; DISCRIMINATION ; EGALITE SALARIALE ; PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; VIOLENCE SEXISTE

Favoris