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Article

H 0 Promouvoir la parité et l'égalité dans l'entreprise. L'accès des femmes aux fonctions dirigeantes.

LAUFER Jacqueline

Informations sociales - CAF

101

p. 22-27

2002

P 87

9603

Malgré la réussite scolaire et les diplômes, les équipes dirigeantes comptent seulement 7 % de femmes ! Pourquoi un retard historique si lent et si difficile à surmonter ? L'argument des contraintes familiales n'est pas convaincant. Il évit surtout de se poser la question de l'organisation interne de l'entreprise et du souci qu'elle manifeste - ou non - de gérer la carrière des femmes. Il reste encore à convaincre de la richesse de la mixité.

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ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; ENTREPRISE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; FRANCE ; FEMME ; TRAVAIL

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