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Documents  LANQUETIN Marie-Thérèse | enregistrements trouvés : 7

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vol. 0 - n° 15 - p. 69-82
Cote : P 256

La revendication « à travail égal, salaire égal » est ancienne et a pu être ambiguë. Elle s’est d’abord exprimée dans un contexte de concurrence économique avant d’être reconnue comme un principe de justice puis comme un droit fondamental. La notion de salaire « féminin » a perduré jusqu’à l’affirmation du principe d’égalité entre hommes et femmes. Mais des difficultés se sont maintenues face à la liberté de fixation des salaires par l’employeur au-delà des minima légaux et conventionnels. Des « outils » juridiques et judiciaires existent pourtant, construits d’abord par le droit communautaire afin de renforcer le principe d’égalité de rémunération et de lutter contre les discriminations. La construction du sens et de l’efficacité du principe d’égalité s’est faite par la voie judiciaire. Elle est d’abord l’affaire des acteurs car une loi ne signifie rien par elle-même, elle implique la construction de son sens. Or la lutte contre de telles inégalités de rémunérations est encore faible en France. Pourquoi ?
La revendication « à travail égal, salaire égal » est ancienne et a pu être ambiguë. Elle s’est d’abord exprimée dans un contexte de concurrence économique avant d’être reconnue comme un principe de justice puis comme un droit fondamental. La notion de salaire « féminin » a perduré jusqu’à l’affirmation du principe d’égalité entre hommes et femmes. Mais des difficultés se sont maintenues face à la liberté de fixation des salaires par l’employeur ...

EGALITE SALARIALE ; HISTOIRE ; XXe SIECLE ; ANNÉES 40 ; FRANCE ; MONDE

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- 195 p.
Cote : 216 LAL

La Mairie de Paris, le Collectif national pour les droits des femmes (CNDF) et le Mage (groupe de recherche européen du CNRS « Marché travail Genre en Europe) organisent un forum-débat "L’égalité entre les femmes et les hommes à l’épreuve des politiques et des débats publics" le vendredi 9 octobre 2009 de 9h à 18h salle des Fêtes de l’Hôtel de Ville de Paris, 3 rue Lobau - 75004 Paris

EGALITE FEMME HOMME ; POLITIQUE ; POLITIQUE DE LA SANTE ; POLITIQUE SOCIALE ; DROITS DES FEMMES ; PRECARITE ; AIDE SOCIALE ; DROIT DU TRAVAIL ; SYNDICALISME ; POLITIQUE FAMILIALE ; PETITE ENFANCE ; MODE DE GARDE ; FEMME ; TRAVAIL ; FEMME MIGRANTE ; AVORTEMENT ; AUTONOMIE ; DISCRIMINATION ; EUROPE ; PARITE

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- n° 5 - 203 p.
Cote : P 256

PARCOURS  " Le féminisme au masculin " : Entretien avec Thomas Lancelot- Viannais / Margaret Maruani, Chantal Rogerat DOSSIER  - Contrainte par corps : le harcèlement moral / Marie Grenier-Pezé - L'auscultation de la violence dans l'entreprise: des médecins du travail parlent / Fabienne Bardot - Le mal-être au travail, comment intervenir ? / Damien Cru - Harcèlement moral, harcèlement sexué ? / Les difficultés d'une approche juridique / Paul Bouaziz MUTATIONS  - La féminisation d'une profession est-elle le signe d'une baisse de prestige ? / Marlaine Cacouault-Bitaud - Les carrières féminines : contingence ou projet ? / Armelle Testenoire - Le travail de nuit des femmes / Marie-France Boutroue, Jennifer Bue, Dominique Roux-Rossi, Marie- Thérèse Lanquetin, Georgette Ximenes, Marie-Hélène Zylberberg-Hocquard CRITIQUES  Comptes rendus de lecture :
- Les conditions de travail de Michel Gollac et Serge Volkoff / Philippe Alonzo - Le salarié de la précarité : Les nouvelles formes de l'intégration professionnelle de Serge Paugam / François Michon - L'âme est un corps de femme de Giulia Sissa / Claudine Leduc - L'Europe et les femmes : Identités en mouvement de Agnès Hubert / Marie-Thérèse Lanquetin, Marie-Thérèse Letablier
PARCOURS  " Le féminisme au masculin " : Entretien avec Thomas Lancelot- Viannais / Margaret Maruani, Chantal Rogerat DOSSIER  - Contrainte par corps : le harcèlement moral / Marie Grenier-Pezé - L'auscultation de la violence dans l'entreprise: des médecins du travail parlent / Fabienne Bardot - Le mal-être au travail, comment intervenir ? / Damien Cru - Harcèlement moral, harcèlement sexué ? / Les difficultés d'une approche juridique / Paul ...

TRAVAIL ; FEMME ; HARCÈLEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; VIOLENCES FAITES AUX FEMMES ; ECONOMIE ; DISCRIMINATION ; CATÉGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE ; RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE ; FRANCE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; FEMINISME ; HOMME ; LUTTE FEMINISTE ; CORPS ; COMPORTEMENT ; ENTREPRISE ; MEDECINE ; PREVENTION ; FÉMINISATION DES NOMS ; MÉTIER ; EUROPE

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- n° 12 - 296 p.
Cote : P 256

PARCOURS
Entretien avec Louise Vandelac De l'évaluation scientifique à la mobilisation citoyenne / propos recueillis par Annie Labourie-Racapé
DOSSIER
Le travail du corps / coordonné par Tania Angeloff et Annie Labourie-Racapé
•Être danseuse contemporaine : une carrière « corps et âme » / Pierre-Emmanuel Sorignet
•Le corps féminin, entre science et culpabilisation. autour d’une histoire de la cellulite / Rossella Ghigi
•La souffrance inutile : la posture debout statique dans les emplois de service / Karen Messing, Maude Randoin, France Tissot, Geneviève Rail, Sylvie Fortin
•Comment envisage-t-on d’être sage-femme quand on est un homme ? L’intégration professionnelle des étudiants hommes sage-femmes / Philippe Charrier
MUTATIONS
•Le temps partiel en Pologne. Un trompe-l’œil de la segmentation sexuée du marché du travail / Stéphane Portet
•Virilité et accès aux postes de pouvoir dans les organisations. Le point de vue des cadres homosexuel-le-s / Christophe Falcoz
CONTROVERSE
L’égalité professionnelle, vingt ans après
coordonnée par Jacqueline Laufer et Rachel Silvera
•La France est-elle toujours le pays des réformes symboliques ? / Amy Mazur
•Une loi inappliquée ? / Marie-Thérèse Lanquetin
•L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : une exigence politique au cœur du droit du travail / Annie Junter
•L'inégalité entre les femmes et les hommes dans la haute fonction publique / Françoise Milewski
PARCOURS
Entretien avec Louise Vandelac De l'évaluation scientifique à la mobilisation citoyenne / propos recueillis par Annie Labourie-Racapé
DOSSIER
Le travail du corps / coordonné par Tania Angeloff et Annie Labourie-Racapé
•Être danseuse contemporaine : une carrière « corps et âme » / Pierre-Emmanuel Sorignet
•Le corps féminin, entre science et culpabilisation. autour d’une histoire de la cellulite / Rossella Ghigi
•La souffrance inutile : ...

CORPS ; IMAGE DU CORPS ; SPORT ; FEMME POLITIQUE ; EXPRESSION ARTISTIQUE ; DANSE ; CULPABILISATION ; APPARENCE ; FEMME ; TRAVAIL ; SOUFFRANCE ; SAGE-FEMME ; HOMME ; MÉTIER ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; FRANCE ; POLOGNE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; RETRAITE

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- n° 9 - 300 p.
Cote : P 256

La généralisation de la mixité dans les lieux scolaires, la prolongation des études pour les jeunes de toute origine, les mouvements migratoires et les contacts entre les cultures paraissent entraîner, inéluctablement, l’émancipation des jeunes filles par rapport aux traditions et aux préjugés. L’égalité avec les garçons, proclamée dans les institutions et les espaces de formation, se traduirait par la pacification des relations entre les sexes, aussi bien dans le domaine du travail que dans la sphère privée. Dans cette optique, la modernité s’oppose à la tradition, les filles ont la liberté d’aller et venir, d’étudier et d’aimer comme bon leur semble. Pourtant, une vision moins optimiste de leurs relations avec les hommes et les camarades masculins nous parvient, notamment par le biais des médias ; les actes de violence contre les femmes seraient particulièrement fréquents dans les quartiers populaires… Cette vision des choses est parfois confortée par les chercheuses et les chercheurs, encore minoritaires, qui étudient l’établissement scolaire, le quartier, la sociabilité entre jeunes, en s’interrogeant sur les modalités de la “confrontation” entre les sexes (et entre pairs de même sexe) dans différents contextes sociaux et culturels.
La généralisation de la mixité dans les lieux scolaires, la prolongation des études pour les jeunes de toute origine, les mouvements migratoires et les contacts entre les cultures paraissent entraîner, inéluctablement, l’émancipation des jeunes filles par rapport aux traditions et aux préjugés. L’égalité avec les garçons, proclamée dans les institutions et les espaces de formation, se traduirait par la pacification des relations entre les sexes, ...

FEMINISME ; RECHERCHE SCIENTIFIQUE ; SCIENCE HUMAINE ; ADOLESCENTE ; ADOLESCENT ; RELATIONS FILLES-GARCONS ; EGALITE FEMME HOMME ; VIOLENCES FAITES AUX FEMMES ; VIOLENCE SEXISTE ; MILIEU URBAIN ; FEMME VIOLENTE ; MIXITE ; ETABLISSEMENT SCOLAIRE ; RELATION AMICALE ; RELATION AMOUREUSE

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- n° 151 - p. 52-61
Cote : P 87

Le droit communautaire, plus particulièrement les arrêts de la Cour de jusitce des communautés européennes, a permis de nombreuses avancées quant à la situation des femmes dans l'emploi et le travail. Priorité a été donnée à la lutte contre les discriminations, en élaborant les outils juridiques qui ont, depuis, été utilisés d'autres motifs sur le genre. ces derniers visent à atteindre l'égalité hommes femmes substantielle mais leur mise en oeuvre dans les Etats peut rencontrer des résistances notamment en France.
Le droit communautaire, plus particulièrement les arrêts de la Cour de jusitce des communautés européennes, a permis de nombreuses avancées quant à la situation des femmes dans l'emploi et le travail. Priorité a été donnée à la lutte contre les discriminations, en élaborant les outils juridiques qui ont, depuis, été utilisés d'autres motifs sur le genre. ces derniers visent à atteindre l'égalité hommes femmes substantielle mais leur mise en ...

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EUROPE ; DISCRIMINATION ; SEXISME ; LEGISLATION ; DROITS DES FEMMES ; TRAVAIL ; FEMME ; DROIT DU TRAVAIL

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- n° 73 - p. 7-24
Cote : P 218

La question de l'individualisation des droits sociaux est abordée ici sous l'angle des droits fondamentaux de la personne. L'approche s'écarte des points de vue techniques et comptables qui ont prévalu jusqu'alors, notamment en France. L'accès familialisé aux droits sociaux tel qu'il existe en France, et dans les régimes de protection sociale des pays voisins, reflète une conception du rôle des femmes au sein de la famille et dans la société qui ne correspond plus à la situation présente, ni aux conventions internationales des droits de l'homme (notamment la Convention de l'ONU sur l'élimination de toute discrimination à l'égard des femmes) ni aux recommandations et directives communautaires, en matière d'emploi comme en matière d'égalité entre hommes et femmes. Ce texte se propose de rediscuter la question de l'accès aux droits sociaux en lien avec le principe d'égalité entre hommes et femmes qui prévaut dans l'Union européenne et que met en oeuvre la Cour de justice des Communautés européennes.
La question de l'individualisation des droits sociaux est abordée ici sous l'angle des droits fondamentaux de la personne. L'approche s'écarte des points de vue techniques et comptables qui ont prévalu jusqu'alors, notamment en France. L'accès familialisé aux droits sociaux tel qu'il existe en France, et dans les régimes de protection sociale des pays voisins, reflète une conception du rôle des femmes au sein de la famille et dans la société qui ...

DROIT ; FAMILLE ; EUROPE ; EGALITE FEMME HOMME

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