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Documents  POGGI Dominique | enregistrements trouvés : 4

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- 310 p.
Cote : 415 DUG

Féminin, masculin : au carrefour de la biologie, de la phylogenèse et du destin humain, au-delà des mystères de la rencontre de la conception de la transmission, comment cette distinction, que l'on croit encore trop souvent « naturelle » alors qu'elle est en fait « culturelle », vient-elle aux bébés ? Comment est-elle construite dès la naissance par les rites ou par les soins dans diverses sociétés ou époques ? Avec leur dimension de sollicitude, les soins quotidiens - au sens du « prendre soin » - et les soins thérapeutiques - au sens du « soigner » - sont-ils « neutres » ou marqués par la différence des sexes ? La conjugalité, la différence des sexes et le désir jouent-ils encore un rôle dans la parentalité, dans la fonction « paternelle » et dans les fonctions d'attachement qui contribuent à la pratique de la parentalité et aux soins ? Quels effets l'engagement d'hommes dans les métiers très féminins de la périnatalité a-t-il sur les représentations des « devenant parents » ? Si le sexe anatomique est incertain à la naissance, quelles questions éthiques ? Bref, le sexe social ou le « genre » est bien présent dans et autour des berceaux ! Ces questions complexes et intriquées touchent les professionnels de la périnatalité dans leur identité de personne et dans leur exercice quotidien. Mais elles constituent aussi des enjeux sur la façon de prendre soin des générations à venir et concernent donc tous les citoyens.
Féminin, masculin : au carrefour de la biologie, de la phylogenèse et du destin humain, au-delà des mystères de la rencontre de la conception de la transmission, comment cette distinction, que l'on croit encore trop souvent « naturelle » alors qu'elle est en fait « culturelle », vient-elle aux bébés ? Comment est-elle construite dès la naissance par les rites ou par les soins dans diverses sociétés ou époques ? Avec leur dimension de so...

PARENTALITE ; RELATIONS PARENT-ENFANT ; NOUVEAU-NÉ ; MATERNITE ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; ALLAITEMENT ; GENRE ; PETITE ENFANCE ; SEXE BIOLOGIQUE ; EGALITE FEMME HOMME ; FRANCE ; SOCIETE ; FEMINISME

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- 340 p.
Cote : 231 FRA

Le 25 novembre est la journée internationale pour éliminer la violence faite aux femmes. Cet ouvrage apporte sa contribution à cette lutte, désormais déclarée grande cause nationale par les pouvoirs publics qui semblent enfin avoir pris conscience de ce fait de société, longtemps occulté, qui continue de détruire psychologiquement ou de tuer chaque année des milliers de femmes partout dans le monde, quels que soit les types de sociétés. A partir des points de vue des chercheurs et des principaux professionnels en charge du traitement de ces violences (justice, services sociaux, associations), il questionne, sous différents angles (historique, culturel, juridique, social), les diverses problématiques qui traversent la question des violences conjugales.
Le 25 novembre est la journée internationale pour éliminer la violence faite aux femmes. Cet ouvrage apporte sa contribution à cette lutte, désormais déclarée grande cause nationale par les pouvoirs publics qui semblent enfin avoir pris conscience de ce fait de société, longtemps occulté, qui continue de détruire psychologiquement ou de tuer chaque année des milliers de femmes partout dans le monde, quels que soit les types de sociétés. A partir ...

VIOLENCE AU SEIN DU COUPLE ; FEMME ; TEMOIGNAGE ; VIOLENCE PHYSIQUE ; VIOLENCE PSYCHOLOGIQUE ; IMAGE DES FEMMES ; EGALITE FEMME HOMME ; RESPECT DE L'AUTRE ; EDUCATION ; PREVENTION ; PETITE ENFANCE ; ETABLISSEMENT SCOLAIRE ; ASPECT PSYCHOLOGIQUE ; PERMANENCE TÉLÉPHONIQUE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; POLITIQUE ; AUTORITE PARENTALE ; VICTIME ; JUSTICE ; ACCOMPAGNEMENT ; CENTRE D'HEBERGEMENT ; ENFANT ; ESTIME DE SOI ; ASSOCIATION

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V

- 225 p.
Cote : 217 JAS

Elles ont beau travailler, se former, assumer la double journée, elles sont souvent invisibles. Exploitées. Discriminées. 25 femmes témoignent de ce travail au féminin : des obstacles rencontrés ; des ressources déployées pour y faire face. Leur vécu nourrit l’analyse, le diagnostic sans complaisance des dysfonctionnements du monde du travail.
Pas de plaintes, mais un constat précis et des propositions élaborées collectivement pour changer le regard et les pratiques du travail ; pour construire l’égalité entre les femmes et les hommes ; pour transformer la société.
Un livre engagé, pour nourrir le débat.
Elles ont beau travailler, se former, assumer la double journée, elles sont souvent invisibles. Exploitées. Discriminées. 25 femmes témoignent de ce travail au féminin : des obstacles rencontrés ; des ressources déployées pour y faire face. Leur vécu nourrit l’analyse, le diagnostic sans complaisance des dysfonctionnements du monde du travail.
Pas de plaintes, mais un constat précis et des propositions élaborées collectivement pour changer le ...

TRAVAIL ; FEMME ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; TEMPS PARENTAL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MÉTIER ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; MODE DE GARDE ; EGALITE FEMME HOMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; GROSSESSE ; MATERNITE ; ENTREPRISE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; FEMME AU FOYER ; CHOMAGE ; ÂGE ; DISCRIMINATION ; FEMME DE PLUS DE 40 ANS ; HARCÈLEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL

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Cote : 216 OLI

Une volonté politique forte
- Une démarche singulière
- Femms en mouvements et entreprises : freins, leviers et réussites
- Résistances, leviers et stratégies
- Les politiques publiques : attentes et pistes d'action
- Femmes actrices dans leur quartier : initiatives et transformations
- Modalités de travail et effets produits
- Des résultats visibles sur le quartier
- Les perspectives en terme de politiques régionales
- Les jeunes filles prennent leur place : agir sur les représentations et ouvrir le champ des possibles
-Des jeunes filles dans des "métiers dd'hommes"
: formation et insertion professionnelle
- Les jeunes filles sont dans la place : rap et danse hip hop
- Associiations et consiils de jeunes : les jeunes filles s'enfgentn
- Lres propoisitions émanant de l'atelier
Une volonté politique forte
- Une démarche singulière
- Femms en mouvements et entreprises : freins, leviers et réussites
- Résistances, leviers et stratégies
- Les politiques publiques : attentes et pistes d'action
- Femmes actrices dans leur quartier : initiatives et transformations
- Modalités de travail et effets produits
- Des résultats visibles sur le quartier
- Les perspectives en terme de politiques régionales
- Les jeunes filles ...

FEMME ; TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE SALARIALE ; ENTREPRISE ; ECONOMIE ; QUARTIER ; INTEGRATION SOCIALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MOUVEMENT DE FEMMES ; ASSOCIATION ; ILE-DE-FRANCE

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