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Documents  ASSISTANTE MATERNELLE | enregistrements trouvés : 50

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- 141 p.
Cote : 410 CAR

Revue Sociétés contemporaines n°95. Ce dossier propose d'aborder la petite enfance sous l’angle du travail de prise en charge des enfants âgés de 0 à 3 ans. Prolongeant les travaux d’histoire des institutions de la petite enfance et les recherche en sociologie du genre ayant dénaturalisé les compétences « maternelles » censées être requises dans le travail de garde des enfants, ce dossier place au centre de l’attention les salariées et non les enfants ou les institutions parlant en leur nom, que ces salariées travaillent à leur domicile ou dans des structures collectives. Les trois articles rassemblés analysent ainsi les processus de sélection sociale, les hiérarchies et les conflits au sein d’un espace professionnel traité ici avec les outils de la sociologie du travail et des classes sociales.Ces articles sont consacrés à trois métiers occupant des positions inégales dans cet espace : les assistantes maternelles étudiées par Anne-Sophie Vozari, les auxiliaires de puériculture analysées par Evve Meuret-Campfort et les éducatrices de jeunes enfants dans l’article proposé par Sandrine Garcia. Tous trois donnent à voir des confrontations entre normes et pratiques en matière d’éducation des jeunes enfants, qui opposent tant les professionnelles entre elles que les professionnelles et les familles.
Revue Sociétés contemporaines n°95. Ce dossier propose d'aborder la petite enfance sous l’angle du travail de prise en charge des enfants âgés de 0 à 3 ans. Prolongeant les travaux d’histoire des institutions de la petite enfance et les recherche en sociologie du genre ayant dénaturalisé les compétences « maternelles » censées être requises dans le travail de garde des enfants, ce dossier place au centre de l’attention les salariées et non les ...

CRECHE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; TRAVAIL ; FEMME ; GENRE ; PETITE ENFANCE ; MODE DE GARDE

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- n° 840 - entier
Cote : P 221

À la fin de l’année 2011, 11 600 établissements en France métropolitaine accueillent des jeunes enfants. Ils offrent 373 700 places, soit 11 300 places de plus qu’en 2010 et presque 90 400 de plus qu’en 1998. Les établissements d’accueil collectif regroupent 85 % de l’ensemble de ces places (crèches collectives, haltes-garderies, jardins d’enfants et établissements multi-accueil), les services d’accueil familial (crèches familiales) 15 %. À eux seuls, les établissements multi-accueil offrent 63 % des places dans les structures d’accueil collectif, une part qui a fortement progressé en treize ans puisqu’elle n’était que de 17 % en 1998.
À la fin de l’année 2011, 11 600 établissements en France métropolitaine accueillent des jeunes enfants. Ils offrent 373 700 places, soit 11 300 places de plus qu’en 2010 et presque 90 400 de plus qu’en 1998. Les établissements d’accueil collectif regroupent 85 % de l’ensemble de ces places (crèches collectives, haltes-garderies, jardins d’enfants et établissements multi-accueil), les services d’accueil familial (crèches familiales) 15 %. À eux ...

PETITE ENFANCE ; CRECHE ; FRANCE ; STATISTIQUE ; ASSISTANTE MATERNELLE

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Cote : V 579 FEM

Tiré du livre phénomène en tête des meilleures ventes sur la liste du New York Times, The Help (paru en France sous le titre « La Couleur des sentiments ») raconte l’histoire de trois femmes du Mississippi dans les années 60, qui vont forger une amitié à haut risque autour d’un projet de livre secret qui va faire exploser les règles de la société et les exposer au danger. De cette alliance improbable va naître une solidarité hors du commun entre ces trois femmes, qui va leur donner le courage de dépasser les limites qui régissent leur existence, et les amener à prendre conscience que les frontières sont faites pour être franchies. Pour cela, elles iront jusqu’à mettre toute la ville face au vent du changement…
Tiré du livre phénomène en tête des meilleures ventes sur la liste du New York Times, The Help (paru en France sous le titre « La Couleur des sentiments ») raconte l’histoire de trois femmes du Mississippi dans les années 60, qui vont forger une amitié à haut risque autour d’un projet de livre secret qui va faire exploser les règles de la société et les exposer au danger. De cette alliance improbable va naître une solidarité hors du commun entre ...

ANNÉES 60 ; ETATS-UNIS ; FEMME D'ORIGINE AFRICAINE ; CONDITION FEMININE ; RACISME ; ASSISTANTE MATERNELLE

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- 24 p.
Cote : 325 VAN

Dossiers Solidarité et Santé n°31.
Différents modes d'accueil, leur répartition sur le territoire, selon les catégories sociales, évolution, prestations familiales et différentes aides, bébéficiaires, activité des femmes, places en établissement.

POLITIQUE FAMILIALE ; MODE DE GARDE ; PETITE ENFANCE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; CRECHE ; ALLOCATION FAMILIALE ; STATISTIQUE ; ASPECT SOCIOLOGIQUE

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- 73
Cote : 410 BOR

Document de travail : série statistiques n° 174, octobre 2012. Enquête annuelle de la DREES auprés des PMI des départements arrêtée au 31/12/2010. Principales données sur la France entière détaillant le nombre de places d'accueil collectif et familial pour les enfants de mions de 6ans.

PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE ; STRUCTURE D'ACCUEIL ; PETITE ENFANCE ; CRECHE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; STATISTIQUE ; POLITIQUE DE L'EDUCATION

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- n° 109
Cote : P 218

Sommaire des articles :
- Qualité de l'emploi et des conditions de travail des professionnelle-le-s de la petite enfance
- Travailler en crèche : un choix par défaut et une hétérogénéité des professions source de tensions
- La « sous-activité » des assistantes maternelles : un rapport au métier différencié selon le positionnement social
- Le travail émotionnel des professionnelles de la petite enfance
- Des assistantes maternelles mieux formées et plus qualifiées. Les parents consentiraient-ils à augmenter la rémunération ?
- La « qualité » du travail dans le métier d'assistante maternelle. Le point de vue des « régulateurs » de ce métier
- Approche ergonomique et pénibilité perçue du travail avec les tout-petits
- Les publics des établissements d'accueil du jeune enfant. Logiques et conditions d'accès des familles en difficulté
- Mesure et facteurs explicatifs des difficultés d'emploi des assistantes maternelles agréées. Une enquête menée dans le département du Nord
Sommaire des articles :
- Qualité de l'emploi et des conditions de travail des professionnelle-le-s de la petite enfance
- Travailler en crèche : un choix par défaut et une hétérogénéité des professions source de tensions
- La « sous-activité » des assistantes maternelles : un rapport au métier différencié selon le positionnement social
- Le travail émotionnel des professionnelles de la petite enfance
- Des assistantes maternelles mieux formées ...

PETITE ENFANCE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; CRECHE

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- 218 p.
Cote : 412.2 CON

Du conteur au professeur des écoles, de la puéricultrice au ludothécaire, de l'orthophoniste au moniteur éducateur, l'horizon des métiers liés à l'enfance est très vaste, avec un point commun néanmoins : tous ces intervenants partagent une même vocation, l'amour des enfants.

EDUCATION ; SPORT & LOISIRS ; INFIRMIERE ; SAGE-FEMME ; ASSISTANTE MATERNELLE ; CRECHE ; SCOLARITÉ ; PEDIATRIE ; PUERICULTRICE ; EDUCATEUR ; ENFANT

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y

- 278 p.
Cote : 403 IBO

Nounou noire et bébé blanc: une situation romanesque s'il en est, que l'on songe à Autant en emporte le vent ou à La Couleur des sentiments. C'est aussi devenu un tableau ordinaire des squares de nos villes et de nos foyers. Car, si l'engagement professionnel des femmes s'est accompagné du développement d'un véritable marché de la garde à domicile, à qui les couples de bobos hyperactifs confient-ils le plus souvent leurs enfants et leur appartement ? La réponse est la même à Paris qu'à Londres ou à New York: des femmes migrantes, originaires du monde pauvre, laissent leurs propres enfants au pays pour venir prendre soin de ceux de la bourgeoisie occidentale. S'appuyant sur une enquête de terrain menée auprès de nounous africaines et de couples d'employeurs, Caroline Ibos analyse la relation dissymétrique entre ces deux femmes que tout oppose hors le souci de l'enfant: la mère et la nounou. Comment confier son enfant à une personne dont on ne sait rien ? Qu'attendent les parents d'une "bonne nounou" et quels préjugés trahit leur façon de la recruter ? Quelle est réellement la condition de la nounou, indispensable à l'harmonie de la famille mais sommée de passer sans laisser de traces ? La réussite sociale des femmes aisées et éduquées serait-elle possible si d'autres femmes, précaires, vulnérables, déchirées entre ici et ailleurs, ne travaillaient pas pour elles ?
Nounou noire et bébé blanc: une situation romanesque s'il en est, que l'on songe à Autant en emporte le vent ou à La Couleur des sentiments. C'est aussi devenu un tableau ordinaire des squares de nos villes et de nos foyers. Car, si l'engagement professionnel des femmes s'est accompagné du développement d'un véritable marché de la garde à domicile, à qui les couples de bobos hyperactifs confient-ils le plus souvent leurs enfants et leur ...

PETITE ENFANCE ; CRECHE ; MODE DE GARDE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; CONDITION FEMININE ; EDUCATION ; FEMME ; TRAVAIL ; MÉTIER ; PRECARITE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; FRANCE

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- n° 51 - 246 P.
Cote : P 252

Les mobilisations des femmes migrantes s'enracinent dans une longue histoire souvent invisibilisée. Aujourd'hui, elles se manifestent tant dans le tissu associatif que dans les structures syndicales, les organisations de sans-papiers ou le Bureau international du travail. Dans une perspective européenne, ce numéro explore les revendications et les caractéristiques des femmes qui se mobilisent. Il propose enfin une réflexion sur le processus d'émancipation.
SOMMAIRE :
- Les mobilisations des migrantes : un processus d’émancipation invisible ? / MIRANDA Adelina p. 5-27
- L’invisibilité continue / MOROKVASIC Mirjana p. 25-47
- Les femmes immigrées dans une société bloquée : parcours individuels et organisations collectives en Italie / Giovanna Campani p. 49-67
- Réclamer sa juste part : des mouvements de migrantes sans-papières en grève / élène Yvonne Meynaud p. 93-112
- Politiques migratoires et politiques d’emploi : la flexibilité sexuée en Europe / CATARINO Christine p. 113-133
- Mobilisation des travailleures domestiques migrantes : de la cuisine à l’organisation internationale du travail / Helen Schwenken p. 135-154
- Rendre visible l’activisme des femmes migrantes / Cassandra Ellerbe-Dueck, p. 155-175
- Revendications politiques et émancipation des femmes noires en Allemagne et en Autriche / Samuel Julhe et Stéphanie Mirouse
p. 177-198
- Vers la maitrise de l’exubérance corporelle enfantine : la “mise au pas de très jeunes danseuses / JULHE Samuel / MIROUSE Stéphanie
oppression des femmes et solidarités de couple / Danièle Combes p. 203-215
Les mobilisations des femmes migrantes s'enracinent dans une longue histoire souvent invisibilisée. Aujourd'hui, elles se manifestent tant dans le tissu associatif que dans les structures syndicales, les organisations de sans-papiers ou le Bureau international du travail. Dans une perspective européenne, ce numéro explore les revendications et les caractéristiques des femmes qui se mobilisent. Il propose enfin une réflexion sur le processus ...

FEMME MIGRANTE ; FEMME ; SOCIETE ; FEMME ISSUE DE l'IMMIGRATION ; POLITIQUE ; TRAVAIL ; FEMME D'ORIGINE AFRICAINE ; ENFANT ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; DANSE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; VIOLENCE AU SEIN DU COUPLE ; COUPLE ; FRANCE ; EUROPE ; ALLEMAGNE

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- 85 p.
Cote : 413 ULM

Cette recherche menée par Anne-lise Ulmann, Emmanuelle Betton et Guy Jobert du centre de recherche sur le travail et le développement du Conservatoire National des Arts et Métiers s'inscrit dans le cadre d'une réflexion engagée par le pole recherche de la Caisse Nationale des Allocations Familiales pour analyser ce qui apparaît à la fois bien connu mais aussi opaque aux chercheurs : l'activité des professionnelles de la petite enfance.

PETITE ENFANCE ; ENSEIGNANT ; ASSISTANTE MATERNELLE ; CRECHE ; EDUCATION PARENTALE ; MÉTIER ; RELATIONS PARENT-ENFANT ; FAMILLE ; CONFLIT

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- n° 763 - 8 p.
Cote : P 221

Fin 2009, la France métropolitaine compte près de 10 600 établissements d’accueil collectif (crèches collectives, haltes-garderies, jardins d’enfants et établissements multi-accueil) et services d’accueil familial (communément appelés « crèches familiales »). Ces structures proposent près de 353 000 places, soit 10 000 places de plus qu’en 2008. Environ 83% de l’ensemble des places relèvent de l’accueil collectif et 17% de l’accueil familial. Les établissements multi-accueil représentent 57% de l’ensemble des capacités d’accueil collectif des jeunes enfants.
Les disparités de taux d’équipements entre départements sont importantes.
Fin 2009, la France métropolitaine compte près de 10 600 établissements d’accueil collectif (crèches collectives, haltes-garderies, jardins d’enfants et établissements multi-accueil) et services d’accueil familial (communément appelés « crèches familiales »). Ces structures proposent près de 353 000 places, soit 10 000 places de plus qu’en 2008. Environ 83% de l’ensemble des places relèvent de l’accueil collectif et 17% de l’accueil familial. ...

PETITE ENFANCE ; MODE DE GARDE ; CRECHE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; FRANCE

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Cote : 202.LEF

À partir des archives personnelles d’Olympe Gevin-Cassal, inspectrice générale de l’enfance, et de nombreux autres
documents, Geneviève Lefort retrace l’itinéraire d’une femme hors du commun. Olympe Gevin-Cassal a joué un rôle de pionnière dans la mise en oeuvre de la politique de la petite enfance sous la Troisième République. Les divers aspects de sa personnalité apparaissent au cours de l’ouvrage : on y croise l’épouse et la mère.



À partir des archives personnelles d’Olympe Gevin-Cassal, inspectrice générale de l’enfance, et de nombreux autres
documents, Geneviève Lefort retrace l’itinéraire d’une femme hors du commun. Olympe Gevin-Cassal a joué un rôle de pionnière dans la mise en oeuvre de la politique de la petite enfance sous la Troisième République. Les divers aspects de sa personnalité apparaissent au cours de l’ouvrage : on y croise l’épouse et la mère.



FEMINISME ; MERE CELIBATAIRE ; NOUVEAU-NÉ ; ENFANT ; MATERNITE ; PETITE ENFANCE ; ALLAITEMENT ; ASSISTANTE MATERNELLE ; CATÉGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE SOCIALE ; CRECHE ; SOCIETE ; XIXe SIECLE ; ANNÉES 20 ; ANNEES 30 ; ANNÉES 40 ; ANNEES 50 ; FRANCE

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- n° 732
- 8 p.
Cote : P 221

Cette étude apporte un éclairage sur la gestion de l’offre d’accueil des jeunes enfants, l’organisation, les métiers et le personnel employé dans les établissements d’accueil collectif. Elle s’appuie sur une enquête qualitative menée auprès de quinze structures d’accueil et des services responsables de la petite enfance dans les municipalités où elles sont situées. Les politiques locales de la petite enfance s’efforcent d’apporter des solutions pragmatiques dans un contexte où le niveau réel et les types de besoins des familles sont difficiles à évaluer. Malgré l’affichage de critères visant à considérer au mieux la diversité des besoins, l’accueil à temps complet (quatre ou cinq jours par semaine)semble rester la règle dans la plupart des crèches collectives, du fait de fortes contraintes dans la gestion des places. Généralement le travail en crèche se structure autour de trois fonctions plus ou moins distinctes selon les modes d’organisation : la direction, l’éducation et les autres interventions auprès des enfants. Les intervenantes, pour la plupart auxiliaires de puériculture ou titulaires d’un CAP petite enfance, constituent le cœur des métiers de l’accueil collectif des jeunes enfants. L’éducatrice de jeune enfant occupe un entre-deux professionnel relativement inconfortable, la fonction éducative restant modeste dans les crèches. Enfin, le bon état de santé des enfants accueillis limite la mission sanitaire des crèches.
Cette étude apporte un éclairage sur la gestion de l’offre d’accueil des jeunes enfants, l’organisation, les métiers et le personnel employé dans les établissements d’accueil collectif. Elle s’appuie sur une enquête qualitative menée auprès de quinze structures d’accueil et des services responsables de la petite enfance dans les municipalités où elles sont situées. Les politiques locales de la petite enfance s’efforcent d’apporter des solutions ...

CRECHE ; PETITE ENFANCE ; PROFESSIONNEL DE LA SANTE ; PUERICULTRICE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; MODE DE GARDE ; POLITIQUE FAMILIALE ; EDUCATION ; FRANCE ; STATISTIQUE

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y

- 250 p.
Cote : 220 PUR

Faites-vous partie des mères parfaites ou des vraies mères? Les mères parfaites sourient tout le temps, ont des maisons immaculées, n'élèvent jamais la voix. Les vraies mères, elles, portent des pulls tachés, ne finissent jamais rien, soupirent d'épuisement et tremblent pour un rien. Les mères parfaites n'existent que dans les livres. Toutes les autres ou presque se rongent, se sentent coupables... et gâchent l'existence de toute la famille. Voici un véritable manuel de survie à l'usage des jeunes mamans, bourré d'anecdotes drolatiques, de trucs efficaces et adaptés à la vie d'aujourd'hui, pour être tout simplement une bonne mère sans ruiner sa vie ni celle des autres. En somme, une mère imparfaite, mais heureuse, pour la plus grande joie de tous !
Faites-vous partie des mères parfaites ou des vraies mères? Les mères parfaites sourient tout le temps, ont des maisons immaculées, n'élèvent jamais la voix. Les vraies mères, elles, portent des pulls tachés, ne finissent jamais rien, soupirent d'épuisement et tremblent pour un rien. Les mères parfaites n'existent que dans les livres. Toutes les autres ou presque se rongent, se sentent coupables... et gâchent l'existence de toute la famille. ...

MATERNITE ; MÈRE ; RELATION MERE-ENFANT ; PARENTALITE ; CULPABILISATION ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; TEMPS PARENTAL ; GROSSESSE ; ACCOUCHEMENT ; NOUVEAU-NÉ ; FEMME ; CONDITION FEMININE ; TRAVAIL ; ALLAITEMENT ; ASSISTANTE MATERNELLE ; CRECHE ; RELATIONS PARENT-ENFANT ; RELATION FRERE-SOEUR ; FAMILLE ; VIE FAMILIALE ET RELATIONNELLE ; ROYAUME UNI ; XXIe SIECLE

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- 76 p.
Cote : 410 ALB

Cinq années après la loi du 27 juin 2005 portant réforme du statut des assistantes maternelles, quels en sont les effets sur la profession ? Une étude menée par le CREDOC s'est intéressé aux incidences de la réforme sur la professionnalisation des assistantes maternelles. Menée auprès de cinquante assistantes maternelles agréées depuis 2007 et premières bénéficiaires des mesures apportés par la loi en terme de formation, l'étude publiée par le centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (CREDOC) révèle un « processus de professionnalisation en cours ». En 2007, une précédente enquête menée à la demande de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) auprès de professionnelles n'ayant pas bénéficié du doublement du nombre d'heures de la formation obligatoire (passée de 60 heures à 120 heures) ne révélait que des « indices de professionnalité ». Les assistantes maternelles interrogées s'intégreraient désormais dans une « dynamique de professionnalisation » et laissent entrevoir une « véritable identité professionnelle ». D'activité menée par défaut, l'engagement dans la profession est devenu un moyen de concilier vie familiale et un attrait pour le secteur de la petite enfance « particulièrement marqué » à travers une « reconversion professionnelle éclairée et réfléchie » où la « notion d'engagement professionnel est sensible ». Dans l'étude de 2007, l'agrément n'était que peu valorisé par les assistantes maternelles et les modalités de délivrance jugées « défaillantes ». Le discours est désormais plus apaisé et l'agrément perçu comme « une évaluation nécessaire » qui a paradoxalement regagné une valeur par le renforcement de la formation, autre moyen de valoriser la profession. Cette dernière est décrite comme un moyen d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leur métier et identifiée comme le « cadre normatif d'une profession comme les autres ». Seul bémol, les assistantes maternelles interviewées déplorent le manque de cohérence d'une réforme instituant l'obligation de présenter l'unité 1 du CAP petite enfance sans obligation de résultat et de l'absence de caractère qualifiant qui en découle. L'épreuve est par ailleurs jugée insuffisante et inadaptée à la réalité du métier que ce soit par les assistantes maternelles ou les formateurs. Plusieurs pistes sont évoquées, de la mise en place d'un diplôme spécifique « assistante maternelle » alliant connaissances et savoir-faire à un accompagnement pédagogique renforcé permettant l'obtention de la totalité du CAP Petite enfance. Cette dernière option est envisagée par plus de la moitié des assistantes maternelles interrogées qui y voient un moyen d'élargir leur champ d'activité professionnelle.
Cinq années après la loi du 27 juin 2005 portant réforme du statut des assistantes maternelles, quels en sont les effets sur la profession ? Une étude menée par le CREDOC s'est intéressé aux incidences de la réforme sur la professionnalisation des assistantes maternelles. Menée auprès de cinquante assistantes maternelles agréées depuis 2007 et premières bénéficiaires des mesures apportés par la loi en terme de formation, l'étude publiée par le ...

ASSISTANTE MATERNELLE ; MÉTIER ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MODE DE GARDE ; PETITE ENFANCE

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- 250 p.
Cote : 325 SUL

Les crèches manquent mais quelles crèches?
Combien coûtent les crèches et à qui?
A qui confions-nous nos enfants et pourquoi?
Qui sont ces nourrices qui gardent cinq cent mille petits Français?
Une exploration détaillée d'un univers ignoré.

CRECHE ; SOCIOLOGIE ; ECONOMIE ; EDUCATION ; PUERICULTRICE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; STATISTIQUE ; FRANCE

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- n° 719 - 8 p.
Cote : P 221

Les conseils généraux délivrent les agréments pour l'exercice du métier d'assistant maternel. L'agrément, valable cinq ans, peut ensuite être renouvelé. Une multitude de critères permettent aux conseils généraux d'évaluer la qualité de l'assistant maternel avant d'attribuer un agrément. Parmi les critères examinés pour évaluer les demandes, le logement de l'assistant maternel et les besoins de l'enfant font l'objet d'une attention toute particulière.
Les conseils généraux délivrent les agréments pour l'exercice du métier d'assistant maternel. L'agrément, valable cinq ans, peut ensuite être renouvelé. Une multitude de critères permettent aux conseils généraux d'évaluer la qualité de l'assistant maternel avant d'attribuer un agrément. Parmi les critères examinés pour évaluer les demandes, le logement de l'assistant maternel et les besoins de l'enfant font l'objet d'une attention toute ...

ENFANT ; GARDE DE L'ENFANT ; MODE DE GARDE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; ENQUETE ; STATISTIQUE

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- n° 715 (2) - 8 p.
Cote : P 221

Fin 2008, la France métropolitaine compte 10200 établissements d'accueil collectif (crèches collectives, haltes-garderies, jardins d'enfants et établissements multi-accueil) et service d'accueil familial, anciennement appelés "crèches familiales". Globalement, leur offre a augmenté de plus de 12000 places par rapport à 2007. Les disparités de taux d'équipements entre départements restent importantes.

FRANCE ; MODE DE GARDE ; CRECHE ; STATISTIQUE ; PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; ACCUEIL COLLECTIF ; ENFANT

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Filtrer

Type
Date de parution
Auteurs

BAILLEAU Guillaume [3]

BAUER Denise [2]

BLANPAIN Nathalie [2]

BLÖSS Thierry [2]

BORDERIES Françoise [2]

DAVID-ALBEROLA Elodie [2]

FAGNANI Jeanne [2]

HEINEN Jacqueline [2]

MIRANDA Adeline [2]

ANANIAN Sévane [1]

ANGELOFF Tania [1]

ANGOTTI Matthieu [1]

ATTANÉ Isabelle [1]

AVRIL Christelle [1]

BAROU Jacques [1]

BATTAGLIOLA Françoise [1]

BAULE Béatrice [1]

BERGER Emmanuel [1]

BESSIERE Céline [1]

BETTON Emmanuelle [1]

BLOCH Serge [1]

BOYER Danielle [1]

BUSSEMAKER Jet [1]

CAMPANI Giovanna [1]

CARTIER Marie [1]

CATARINO Christine [1]

CHAIBI Leila [1]

CHASTENET Benoît [1]

CHAUFFAUT Delphine [1]

CLARK Linda [1]

collectif [1]

COMBES Danièle [1]

CONCIALDI Pierre [1]

CONFORTI Barbara [1]

CRESSON Geneviève [1]

CRISTOFARI Marie-France [1]

DANIEL Audrey [1]

DAUNE-RICHARD Anne-Marie [1]

DAUPHIN Sandrine [1]

DÉCHAUX Jean-Hugues [1]

DOMPNIER Nathalie [1]

DOUCET Anne-Marie [1]

ELLERBE-DUECK Cassandra [1]

ERNIS Michelle [1]

EYDOUX Anne [1]

FONTES Adriana [1]

FUSULIER Bernard [1]

GALERAND ELSA [1]

GARRAU Marie [1]

GAVANAS Anna [1]

GILLOT Laurence [1]

GIRAUD Olivier [1]

GRELLEY Pierre [1]

GROSS Martine [1]

HELFTER Caroline [1]

HIRATA Helena [1]

HUMMEL Cornélia [1]

IBOS Catherine [1]

JASMIN Nadine [1]

JOBERT Guy [1]

JONAS Irène [1]

JULHE Samuel [1]

KERGOAT Danièle [1]

KESTEMAN Nadia [1]

KOMAN Marie-Chantal [1]

LAÏB Nadine [1]

LALOY David [1]

LE CORRE Valérie [1]

LE GOFF Alice [1]

LE PAPE Marie-Clémence [1]

LECHIEN Marie-Hélène [1]

LEFORT Geneviève [1]

LEGROS Michel [1]

LEMERCIER Elise [1]

LETABLIER Marie-Thérèse [1]

LUCAS Barbara [1]

LUDWIG Béatrice [1]

MALLON Isabelle [1]

MARTIAL Agnès [1]

MARTIN Hélène [1]

MATH Antoine [1]

MESSANT Françoise [1]

MEURET-CAMPFORT Eve [1]

MEYNAUD Hélène Yvonne [1]

MICHEAU Julie [1]

MILEWSKI Françoise [1]

MIROUSE Stéphanie [1]

MOLIERE Eric [1]

MOMIC Milan [1]

MOROKVASIC Mirjana [1]

MOZERE Liane [1]

MURCIER Nicolas [1]

NEZOSO Gilles [1]

NICOLAS Dr Joëlle [1]

ODENA Sophie [1]

PERNIGOTTI Elisabetta [1]

PERRENOUD David [1]

PERRIN E. [1]

PFEFFERKORN Roland [1]

PILLAYRE Héloïse [1]

POGGI Dominique [1]

J Plus

Descripteurs

ASSISTANTE MATERNELLE [50]

FRANCE [32]

CRECHE [31]

PETITE ENFANCE [29]

MODE DE GARDE [28]

FEMME [19]

STATISTIQUE [18]

TRAVAIL [17]

ENFANT [13]

POLITIQUE FAMILIALE [12]

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE [11]

MÉTIER [8]

TRAVAIL DOMESTIQUE [8]

FAMILLE [7]

PARENTALITE [7]

STRUCTURE D'ACCUEIL [7]

TEMPS PARENTAL [6]

CONDITION FEMININE [5]

EDUCATION [5]

EDUCATION PARENTALE [5]

ALLOCATION FAMILIALE [4]

ECOLE MATERNELLE [4]

MATERNITE [4]

POLITIQUE SOCIALE [4]

PRECARITE [4]

PUERICULTRICE [4]

RELATIONS PARENT-ENFANT [4]

ROLE FEMININ-MASCULIN [4]

TRAVAIL A TEMPS PARTIEL [4]

CONGE PARENTAL [3]

EGALITE FEMME HOMME [3]

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE [3]

FEMME D'ORIGINE AFRICAINE [3]

FORMATION PROFESSIONNELLE [3]

GRANDS-PARENTS [3]

MÈRE [3]

POLITIQUE DE L'EDUCATION [3]

PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE [3]

SOCIETE [3]

AIDE SOCIALE [2]

ALLAITEMENT [2]

ALLEMAGNE [2]

COUPLE [2]

COUT [2]

FAMILLE MONOPARENTALE [2]

FEMME ISSUE DE l'IMMIGRATION [2]

FEMME MIGRANTE [2]

GENRE [2]

GROSSESSE [2]

NOUVEAU-NÉ [2]

PATERNITE [2]

PERSONNE ÂGEE [2]

POLITIQUE DE LA SANTE [2]

PROFESSIONNEL DE LA SANTE [2]

SCOLARITÉ [2]

SEXISME [2]

ACCOUCHEMENT [1]

ACCUEIL COLLECTIF [1]

ADOLESCENCE [1]

ADOLESCENTE [1]

ADOPTION [1]

ÂGE [1]

ALCOOL [1]

ANNÉES 20 [1]

ANNEES 30 [1]

ANNÉES 40 [1]

ANNEES 50 [1]

ANNÉES 60 [1]

ASPECT SOCIOLOGIQUE [1]

AUTORITE PARENTALE [1]

BOLIVIE [1]

BRESIL [1]

CAMPAGNE D'INFORMATION [1]

CARE [1]

CATÉGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE [1]

CHINE [1]

CHOMAGE [1]

COMPORTEMENT À RISQUE [1]

CONFLIT [1]

CONSENTEMENT [1]

CULPABILISATION [1]

DANSE [1]

DÉVELOPPEMENT DE L'ENFANT [1]

DISCRIMINATION [1]

DIVORCE [1]

DROGUE [1]

DROIT DU TRAVAIL [1]

DROITS DES FEMMES [1]

ECONOMIE [1]

EDUCATEUR [1]

EDUCATION À LA VIE [1]

EGALITE SALARIALE [1]

ENQUETE [1]

ENSEIGNANT [1]

ENTREPRISE [1]

ESPAGNE [1]

ESTIME DE SOI [1]

ETATS-UNIS [1]

EUROPE [1]

EUROPE DE L'EST [1]

EVALUATION [1]

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