m
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation d'un simple cookie d'identification. Aucune autre exploitation n'est faite de ce cookie. OK

Documents  CONGE PARENTAL | enregistrements trouvés : 46

O

-A +A

Q

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y


Cote : A 1218 SOC

Fond blanc, dessin noir, écritures en bleu.
Collectif : OFRA, Union syndicale suisse, parti socialiste suisse, parti socialiste ouvrier, parti du travail, Femmes pour la paix et le progrès, Société suisse pour une médecine sociale.

SUISSE ; MATERNITE ; CONGE PARENTAL

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

- n° 83 - p. 58-61
Cote : P 200

Franck, 40 ans, a écrit à Causette il y a quelques mois. Son idée ? Nous raconter son expérience intime de la vasectomie. Sa façon à lui de prendre en charge la contraception. Voici son témoignage.

VASECTOMIE ; CONGE PARENTAL ; FRANCE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

- n° 83 - p. 31-36
Cote : P 200

Qu'est-ce qu'on attend pour passer la seconde sur el front du congé pater, sérieux ? Les papounets sont chauds bouillants pour consacrer plus de temps à leur merveilleuse progéniture. Et, vous savez quoi ? Ca ferait du bien à tous les niveaux. Aux pitchous, à la charge mentale, aux carrières des femmes, et aux darons eux-mêmes. Pour que ça bouge vraiment, quarante personnalités, hommes, pères ou futurs pères, s’engagent dans Causette et prennent fait et cause pour l'allongement du congé pater.
Qu'est-ce qu'on attend pour passer la seconde sur el front du congé pater, sérieux ? Les papounets sont chauds bouillants pour consacrer plus de temps à leur merveilleuse progéniture. Et, vous savez quoi ? Ca ferait du bien à tous les niveaux. Aux pitchous, à la charge mentale, aux carrières des femmes, et aux darons eux-mêmes. Pour que ça bouge vraiment, quarante personnalités, hommes, pères ou futurs pères, s’engagent dans Causette et prennent ...

PATERNITE ; CONGE PARENTAL ; CONGE DE PATERNITÉ ; FRANCE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- n° 122 - entier
Cote : P 218

Partie 1 – Articles
– Les pères en congé parental en Norvège. Changements et continuités / Elin Kvande, Berit Brandth
– Les congés des pères en Finlande. Négociations et vécu / Johanna Lammi-Taskula
– Le congé paternel au Portugal : une diversité d’expériences / Karin Wall, Mafalda Leitão
– Le congé supplémentaire de paternité au Royaume-Uni. Un échange de dons entre père et mère ? / Margaret O’Brien, Katherine Twamley
– Les pères en congé parental à temps partiel en France : vers un modèle égalitaire ? / Danielle Boyer
– Une paternité à construire au quotidien : le cas de la résidence au père / Alexandra Piesen
– Homme au foyer : la répartition des tâches domestiques au sein du couple. Vers une inversion des rôles ?
Myriam Chatot
Partie 2 – Synthèses et statistiques
– Les pères dans les politiques de congés parentaux. Retour sur les données européennes de l’International Network on Leave Policies and Research / Peter Moss
– Histoire des congés parentaux en France. Une lente sortie du modèle de rémunération de la mère au foyer / Catherine Collombet
– Du côté des pères à temps partiel familial / Mathilde Pak
– Être père d’un nouveau-né prématuré. Synthèse des résultats d’une étude en service hospitalier de néonatologie
Flora Koliouli, Jean-Philippe Raynaud, Chantal Zaouche Gaudron
Partie 3 – Compte rendu de lecture
– Diane-Gabrielle Tremblay, Nadia Lazzari Dodeler, Les pères et la prise du congé parental ou de paternité. Une nouvelle réalité par Myriam Chatot
Partie 1 – Articles
– Les pères en congé parental en Norvège. Changements et continuités / Elin Kvande, Berit Brandth
– Les congés des pères en Finlande. Négociations et vécu / Johanna Lammi-Taskula
– Le congé paternel au Portugal : une diversité d’expériences / Karin Wall, Mafalda Leitão
– Le congé supplémentaire de paternité au Royaume-Uni. Un échange de dons entre père et mère ? / Margaret O’Brien, Katherine Twamley
– Les pères en congé ...

PATERNITE ; CONGE PARENTAL ; HOMME ; EUROPE ; NORVEGE ; FINLANDE ; PORTUGAL ; ROYAUME UNI ; HOMME AU FOYER

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

vol. 0 - n° 163 - p. 41-92
Cote : P 87

- Les intentions de fécondité et l'infécondité en Allemagne
- Les réformes du congé parental: vers un nouveau paradigme?
- La bavière et le congé parental des pères
- Etre père en France et en Allemagne: entre représentations et pratiques
- Les entreprises: un partenaire de la nouvelle politique familiale allemande
- L'accueil des enfants en Allemagne : un enjeu des réformes de la politique sociale
- Les alliances locales pour la famille: des groupes de travail au service des citoyens
- Les intentions de fécondité et l'infécondité en Allemagne
- Les réformes du congé parental: vers un nouveau paradigme?
- La bavière et le congé parental des pères
- Etre père en France et en Allemagne: entre représentations et pratiques
- Les entreprises: un partenaire de la nouvelle politique familiale allemande
- L'accueil des enfants en Allemagne : un enjeu des réformes de la politique sociale
- Les alliances locales pour la famille: des ...

ALLEMAGNE ; POLITIQUE FAMILIALE ; FECONDITE ; CONGE PARENTAL ; PÈRE ; PARENTALITE ; MODE DE GARDE ; DESIR D'ENFANT ; NON DESIR D'ENFANT ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; COMPARAISON ; HISTOIRE ; STATISTIQUE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

vol. 0 - n° 18 - 3-23
Cote : P 385

Sénégal:
- Accès aux soins : consultations pré et post natales - situation et stratégies
- Chômage : création d'un fonds rotatif au sein de la mutuelle. Situation et stratégies
Belgique:
- Les congés parentaux, c'est aussi pour les papas! Situation et stratégies
- Allocations familiales ou politique familiale. Situation et stratégies
Bolivie:
- Pension : les des lois sur les pensions en faveur des femmes! Situation et stratégies
Animations flash à :
http://www.mondefemmes.be/genre-developpement-outils_recits-experiences_protection-sociale-palabras-2013.htm
Sénégal:
- Accès aux soins : consultations pré et post natales - situation et stratégies
- Chômage : création d'un fonds rotatif au sein de la mutuelle. Situation et stratégies
Belgique:
- Les congés parentaux, c'est aussi pour les papas! Situation et stratégies
- Allocations familiales ou politique familiale. Situation et stratégies
Bolivie:
- Pension : les des lois sur les pensions en faveur des femmes! Situation et stratégies
Animations flash ...

PROTECTION SOCIALE ; MOUVEMENT DE FEMMES ; BELGIQUE ; SENEGAL ; BOLIVIE ; PERINATALITE ; PRECARITE ; CONGE PARENTAL ; POLITIQUE FAMILIALE ; RETRAITE ; ASSOCIATION ; MODE DE GARDE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

- 234 p.
Cote : 216 PRE w

La présente publication concerne la transposition du droit de l'UE en matière d'égalité des genres dans les États membres de l’UE et les pays de l’EEE. Ensemble des dispositions des traités, des actes législatifs et de la jurisprudence de la Cour de justice de l’Union européenne en rapport avec l’égalité des genres.
- Egalité de traitement en matière d’accès à l’emploi et de conditions de travail
- Protection de la grossesse et de la maternité, et le congé parental
- Egalité des rémunérations
- Egalité de traitement dans le cadre des régimes professionnels de pension
- Egalité de traitement dans le cadre des régimes légaux de sécurité sociale
- Egalité de traitement des travailleurs indépendants et des conjoints aidants
- Egalité de traitement dans l’accès à des biens et services et la fourniture de biens et services
La présente publication concerne la transposition du droit de l'UE en matière d'égalité des genres dans les États membres de l’UE et les pays de l’EEE. Ensemble des dispositions des traités, des actes législatifs et de la jurisprudence de la Cour de justice de l’Union européenne en rapport avec l’égalité des genres.
- Egalité de traitement en matière d’accès à l’emploi et de conditions de travail
- Protection de la grossesse et de la maternité, ...

EUROPE ; EGALITE FEMME HOMME ; RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE ; LEGISLATION ; ASPECT JURIDIQUE ; COMPARAISON ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE SALARIALE ; CONGE PARENTAL ; MATERNITE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- n° 152 - p. 19-21
Cote : P 270

L'allongement du congé parental peut sembler positif mais dans nos sociétés qui restent profondement patriarcales, il ne suffira pas à faire progresser l'égalité entre les mères et les pères.

CONGE PARENTAL ; BELGIQUE ; EGALITE FEMME HOMME

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

vol. 0 - n° 108
Cote : P 218

Cet article analyse la manière dont l’expérience du congé parental impacte les perspectives de retour à l’emploi de ses bénéficiaires (quasi exclusivement des femmes). Il s’attache à montrer que cette période au foyer incite les femmes à se repositionner par rapport aux modèles normatifs en vigueur (relatifs à la réalisation de soi, aux responsabilités parentales, à l’engagement professionnel...), générant ainsi souvent pour elles de fortes tensions. Il identifie précisément quatre modes de gestion de cette expérience, correspondant à quatre types de parcours bien distincts dans le congé, qui se traduisent par des positionnements divers au regard du retour à l’emploi à l’issue du dispositif. Enfin, il s’intéresse à la temporalité du congé parental, et montre comment le positionnement des femmes vis-à-vis des normes évolue au fil des trois ans, sans qu’il soit réellement
possible d’identifier des moments clés qui détermineraient l’arbitrage opéré entre retour à l’emploi ou maintien à domicile pour l’après congé.
Cet article analyse la manière dont l’expérience du congé parental impacte les perspectives de retour à l’emploi de ses bénéficiaires (quasi exclusivement des femmes). Il s’attache à montrer que cette période au foyer incite les femmes à se repositionner par rapport aux modèles normatifs en vigueur (relatifs à la réalisation de soi, aux responsabilités parentales, à l’engagement professionnel...), générant ainsi souvent pour elles de fortes ...

CONGE PARENTAL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; FEMME ; FRANCE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.


Cote : 323 PLO

Dossier d'études n°149
sommaire
1. Avoir un premier enfant, les conditions de planification et lde la réalisation
2. Le congé parental et le retour à l'emploi des mères
3. Limites et perspectives

PARENTALITE ; CONGE PARENTAL ; ALLOCATION FAMILIALE ; TRAVAIL ; ASPECT SOCIO-ECONOMIQUE ; FRANCE ; FEMME ; MATERNITE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

- 28 p.
Cote : 325 DAV

Cette étude présente les avantages et le rôle crucial que jouent le congé maternel et le congé parental au niveau de la société et de la famille dans le contexte de l'UE-27.

POLITIQUE FAMILIALE ; CONGÉ DE MATERNITÉ ; CONGE PARENTAL ; UNION EUROPEENNE ; EFFET BENEFIQUE ; COMPARAISON ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- Non paginé
Cote : 210.11 TOR

- Des femmes en alerte
- Lille : les femmes prennent la parole
- Lyon : menaces sur nos droits
- Travail : les femmes à la peine
- Parité mal ordonnée
- Les Etats Généraux à Bondy
-Quand les superwomen craquent
- Que veulent les femmes ?
- Enquête : Etre une femme aujourd'hui
- Corps : à bas les diktats
- Amour : réinventer le couple
- Leur vie en vrai
- Paroles de vigilantes
- Les associations veulent que ça change !!
- 24 propositions pour transformer la vie des femmes et celle des hommes
- Des femmes en alerte
- Lille : les femmes prennent la parole
- Lyon : menaces sur nos droits
- Travail : les femmes à la peine
- Parité mal ordonnée
- Les Etats Généraux à Bondy
-Quand les superwomen craquent
- Que veulent les femmes ?
- Enquête : Etre une femme aujourd'hui
- Corps : à bas les diktats
- Amour : réinventer le couple
- Leur vie en vrai
- Paroles de vigilantes
- Les associations veulent que ça change !!
- 24 propositions pour ...

FEMME ; CONDITION FEMININE ; SEXUALITE ; FAMILLE ; COUPLE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; VIOLENCES FAITES AUX FEMMES ; ENQUETE ; FRANCE ; RETRAITE ; CONGE PARENTAL

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- n° 751
Cote : P 221

Fin 2007, 280 000 parents d’enfants de moins de 3 ans sont en congé parental total. Il s’agit surtout de femmes (94 %). 12 % des mères de jeunes enfants ont ainsi cessé de travailler tout en conservant leur contrat de travail, avec l’assurance de retrouver leur emploi ou un emploi similaire à l’issue de ce congé. Ce congé, non rémunéré par l’employeur, donne souvent lieu au versement d’une prestation familiale, le CLCA (complément de libre choix d’activité), qui limite ainsi la perte de revenus en l’absence d’activité professionnelle.
Fin 2007, 280 000 parents d’enfants de moins de 3 ans sont en congé parental total. Il s’agit surtout de femmes (94 %). 12 % des mères de jeunes enfants ont ainsi cessé de travailler tout en conservant leur contrat de travail, avec l’assurance de retrouver leur emploi ou un emploi similaire à l’issue de ce congé. Ce congé, non rémunéré par l’employeur, donne souvent lieu au versement d’une prestation familiale, le CLCA (complément de libre choix ...

CONGE PARENTAL ; FEMME ; TRAVAIL ; FRANCE ; ALLOCATION FAMILIALE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- n° 750
Cote : P 221

Le complément de libre choix d’activité (CLCA) est une prestation familiale accordée aux parents d’enfants de moins de 3 ans qui ne travaillent pas ou qui travaillent à temps partiel. Parmi les parents entrant dans un CLCA à taux plein, 6 sur 10 ont cessé leur activité dans le cadre d’un congé parental, avec l’assurance d’un retour à leur emploi à l’issue du congé. Cette proportion est plus élevée (9 sur 10) parmi ceux qui travaillaient juste avant leur entrée dans le CLCA.
Le complément de libre choix d’activité (CLCA) est une prestation familiale accordée aux parents d’enfants de moins de 3 ans qui ne travaillent pas ou qui travaillent à temps partiel. Parmi les parents entrant dans un CLCA à taux plein, 6 sur 10 ont cessé leur activité dans le cadre d’un congé parental, avec l’assurance d’un retour à leur emploi à l’issue du congé. Cette proportion est plus élevée (9 sur 10) parmi ceux qui travaillaient juste ...

GARDE DE L'ENFANT ; ALLOCATION FAMILIALE ; FEMME ; TRAVAIL ; PETITE ENFANCE ; CONGE PARENTAL ; FRANCE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- 60 p.
Cote : 220 BAS

- Articles de presse parus suite au débat lancé par la sortie du livre d'Elisabeth Badinter.

MATERNITE ; FEMME ; MÈRE ; FEMINISME ; CULPABILISATION ; ALLAITEMENT ; CONGE PARENTAL ; MODE DE GARDE ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; ECOLOGIE ; SOCIETE ; CONDITION FEMININE ; FRANCE ; XXIe SIECLE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

- n° 53
- p. 123-124
Cote : P 241

La situation des femmes est l'un des points les plus contestés de la réforme actuelle de la retraite. Le laboratoire dle 'égalité qui promeut l'égalité hommes femmes demande l'adoption de sept mesures pour corriger les inégalités femmes hommesque le projet de loi risque d'aggraver. Le laboratoire rétière des demandes déjà formulées dans une pétition signée par plus de 7000 personnes et soutenues par une une étude lancée par Mediaprism et dont les résultats seront disponibles en ligne.
La situation des femmes est l'un des points les plus contestés de la réforme actuelle de la retraite. Le laboratoire dle 'égalité qui promeut l'égalité hommes femmes demande l'adoption de sept mesures pour corriger les inégalités femmes hommesque le projet de loi risque d'aggraver. Le laboratoire rétière des demandes déjà formulées dans une pétition signée par plus de 7000 personnes et soutenues par une une étude lancée par Mediaprism et dont ...

FEMME ; RETRAITE ; EGALITE FEMME HOMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE SALARIALE ; MATERNITE ; TRAVAIL ; CONGÉ DE MATERNITÉ ; CONGE PARENTAL ; FRANCE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- n° 101
- p. 5-17
Cote : P 218

En n’offrant pas de congés rémunérés et protégés pour raisons parentales (congé de maternité, de paternité, d’adoption, parental…) accessibles à l’ensemble des salarié-e-s et employé-e-s du pays, les États-Unis font figure d’exception dans le monde occidental. Partant de ce constat et prenant appui sur une revue de la littérature universitaire ciblée et d’actes institutionnels posés au cours des dernières décennies, l’auteur expose les grands traits de la transaction sociale autour de la « non-institutionnalisation » de tels congés dans la société américaine. Remontant aux travaux pionniers du milieu des années 1970, il retrace à la fois l’intense travail de problématisation de la question parentale dans une société en transformation, et la grande inertie en matière de réponse politique. Cet article livre ainsi un panorama synthétique du débat sociohistoriquement situé de la problématique de l’articulation travail-famille aux États-Unis.
En n’offrant pas de congés rémunérés et protégés pour raisons parentales (congé de maternité, de paternité, d’adoption, parental…) accessibles à l’ensemble des salarié-e-s et employé-e-s du pays, les États-Unis font figure d’exception dans le monde occidental. Partant de ce constat et prenant appui sur une revue de la littérature universitaire ciblée et d’actes institutionnels posés au cours des dernières décennies, l’auteur expose les grands ...

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; CONGE PARENTAL ; ETATS-UNIS

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- 6 p.
Cote : 210.11 TOR

24 mesures concrètes pour transformer la vie des femmes... et celle des hommes
En 1970, le magazine ELLE tenait les premiers « Etats généraux de la femme ».  En 2010, ELLE réédite l’expérience et fait la tournée des régions françaises pour examiner la condition des femmes d’aujourd’hui au travers de leurs témoignages. Le livre blanc est le résultat de cette enquête, enrichi des propositions de chercheuses et de femmes cadres d’entreprise. Il s’adresse aux pouvoirs publics et aux entreprises.
Depuis 40 ans, la condition des femmes a beaucoup évolué. Où en sommes-nous en 2010 ? Y a-t-il eu amélioration de la vie des femmes et de celle des hommes ?
24 mesures concrètes pour transformer la vie des femmes... et celle des hommes
En 1970, le magazine ELLE tenait les premiers « Etats généraux de la femme ».  En 2010, ELLE réédite l’expérience et fait la tournée des régions françaises pour examiner la condition des femmes d’aujourd’hui au travers de leurs témoignages. Le livre blanc est le résultat de cette enquête, enrichi des propositions de chercheuses et de femmes cadres d’entreprise. Il ...

CONDITION FEMININE ; EGALITE FEMME HOMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE SALARIALE ; MODE DE GARDE ; CONGE PARENTAL ; TEMPS PARENTAL ; DISCRIMINATION ; MATERNITE ; TRAVAIL ; FEMME ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; POUVOIR ; ENTREPRISE ; POLITIQUE SOCIALE ; ALLOCATION FAMILIALE ; VIOLENCES FAITES AUX FEMMES ; STRUCTURE D'ACCUEIL ; MINISTÈRE DES DROITS DES FEMMES ; PARITE ; CITOYENNETÉ ; POLITIQUE ; STÉRÉOTYPE ; EDUCATION A LA SEXUALITE ; MANUEL SCOLAIRE ; PREVENTION ; FRANCE

... Lire [+]

Filtrer

Type
Date de parution
Auteurs
Descripteurs

CONGE PARENTAL [46]

FRANCE [26]

FEMME [24]

TRAVAIL [21]

POLITIQUE FAMILIALE [14]

ALLOCATION FAMILIALE [13]

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE [13]

MODE DE GARDE [12]

EGALITE FEMME HOMME [11]

MATERNITE [11]

CONGÉ DE MATERNITÉ [10]

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE [10]

PATERNITE [10]

TEMPS PARENTAL [10]

TRAVAIL DOMESTIQUE [8]

EGALITE SALARIALE [7]

PARENTALITE [7]

PETITE ENFANCE [7]

CONGE DE PATERNITÉ [6]

EDUCATION PARENTALE [6]

PÈRE [6]

ROLE FEMININ-MASCULIN [6]

STATISTIQUE [6]

FAMILLE [5]

RETRAITE [5]

SUEDE [5]

TRAVAIL A TEMPS PARTIEL [5]

CONDITION FEMININE [4]

ENFANT [4]

EUROPE [4]

FEMINISME [4]

FINLANDE [4]

GENRE [4]

SOCIETE [4]

STÉRÉOTYPE [4]

ALLEMAGNE [3]

ASSISTANTE MATERNELLE [3]

BELGIQUE [3]

COMPARAISON [3]

COUPLE [3]

CRECHE [3]

DESIR D'ENFANT [3]

ECONOMIE [3]

ENTREPRISE [3]

HOMME [3]

LEGISLATION [3]

RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE [3]

STRUCTURE D'ACCUEIL [3]

VIE FAMILIALE ET RELATIONNELLE [3]

ALLAITEMENT [2]

ASPECT SOCIO-ECONOMIQUE [2]

ESPAGNE [2]

FECONDITE [2]

GARDE DE L'ENFANT [2]

HOMME AU FOYER [2]

ITALIE [2]

LOGEMENT [2]

MÈRE [2]

MOUVEMENT DE FEMMES [2]

NON DESIR D'ENFANT [2]

NORVEGE [2]

POLITIQUE SOCIALE [2]

PRECARITE [2]

RELATIONS PARENT-ENFANT [2]

ROYAUME UNI [2]

VIOLENCES FAITES AUX FEMMES [2]

XXIe SIECLE [2]

ADOLESCENCE [1]

AIDE SOCIALE [1]

ANTIFÉMINISME [1]

ASPECT JURIDIQUE [1]

ASSOCIATION [1]

AUTONOMIE [1]

BOLIVIE [1]

CANADA [1]

CHOMAGE [1]

CITOYENNETÉ [1]

COLOMBIE [1]

CULPABILISATION [1]

DANEMARK [1]

DEBAT [1]

DEMOGRAPHIE [1]

DISCRIMINATION [1]

DIVORCE [1]

ECOLOGIE [1]

EDUCATION A LA SEXUALITE [1]

EFFET BENEFIQUE [1]

ENQUETE [1]

ETATS-UNIS [1]

ETUDE [1]

EVALUATION [1]

FAMILLE MONOPARENTALE [1]

FAMILLE RECOMPOSEE [1]

FEMME AU FOYER [1]

GIRONDE [1]

GRANDS-PARENTS [1]

GROSSESSE [1]

HANDICAP MENTAL [1]

HISTOIRE [1]

HOMOSEXUALITE FEMININE [1]

HOPITAL [1]

J Plus

Z