UV
- n° 14 - 39-48
Cote : P 370
Résumé
Au Pakistan, I'accès des femmes aux services de santé et de planification familiale est limité, malgré un taux croissant d'emploi des contraceptifs. En 1997, une petite étude qualitative réalisée dans trois villages du Penjab rural a recensé les restrictions à la mobilité des femmes et d'autres facteurs sociaux entravant l'accès à ces services, en rapport avec la condition féminine, les concepts d'honneur et la pratique de la ségrégation sexuelle. Les chercheurs ont organisé des enquêtes auprès de groupes ciblés avec des hommes et des femmes mariés, et des jeunes filles célibataires, et des discussions avec des informateurs clefs. Les jeunes filles célibataires connaissaient le plus de restrictions dans tous les types de mobilité. Les attitudes à l'égard des services de santé et de planification familiale étaient positives, et l'accès des femmes à ces services dans leur village était le moins restreint. Néanmoins, I'accès des jeunes filles non mariées aux soins médicaux était réduit, même dans leur propre village. La possibilité de bénéficier de services en dehors du village était plus faible pour toutes les femmes, puisqu'elles quittaient rarement seules leur village. Les possibilités d'éducation et d'emploi en dehors du village étaient de même limitées. Ces conclusions ont des conséquences sur les programmes de santé et de planification familiale au Pakistan, qui élargissent actuellement les services porte à porte afin de s'ajuster aux restrictions pesant sur l'autonomie des femmes.
Résumé
Au Pakistan, I'accès des femmes aux services de santé et de planification familiale est limité, malgré un taux croissant d'emploi des contraceptifs. En 1997, une petite étude qualitative réalisée dans trois villages du Penjab rural a recensé les restrictions à la mobilité des femmes et d'autres facteurs sociaux entravant l'accès à ces services, en rapport avec la condition féminine, les concepts d'honneur et la pratique de la ségrégation ...
PAKISTAN ; PLANIFICATION FAMILIALE ; ASPECT SOCIO-CULTUREL ; CONDITION FEMININE
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