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Documents  TEMPS LIBRE | enregistrements trouvés : 23

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Cote : M 0081 FEM

Ce photolangage a comme objectif de favoriser le débat et la réflexion autour de trois questions : Quels sont les obstacles à une plus grande participation des femmes au Sud et au Nord à la vie politique, économique, sociale et culturelle ?Comment les surmonter ?Quels sont les mécanismes de solidarité mis ou à mettre en place ? Il s'agit de favoriser l’expression dans un groupe et d’introduire une thématique de réflexion qui porte sur les droits humains avec un regard « genre » en partant du ressenti et du vécu de chaque personne.
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Ce photolangage a comme objectif de favoriser le débat et la réflexion autour de trois questions : Quels sont les obstacles à une plus grande participation des femmes au Sud et au Nord à la vie politique, économique, sociale et culturelle ?Comment les surmonter ?Quels sont les mécanismes de solidarité mis ou à mettre en place ? Il s'agit de favoriser l’expression dans un groupe et d’introduire une thématique de réflexion qui porte sur les droits ...

AUTONOMIE ; FEMME ; GENRE ; EGALITE FEMME HOMME ; LEGISLATION ; POLITIQUE ; MARIAGE ; PROSTITUTION ; LUTTE FEMINISTE ; TRAVAIL ; RELIGION ; ETUDE ; EDUCATION ; MEDIA ; CONTRACEPTION ; VIOLENCES FAITES AUX FEMMES ; HOMOSEXUALITE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; FEMME MIGRANTE ; TEMPS LIBRE ; MONDIALISATION ; MODE DE GARDE

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Pour moi, prendre le temps, c'est... | Axelle 07-08/2012

Article

- n° HS - p. 4-43
Cote : P 207

"Dans une société égalitaire, solidaire et juste, les femmes ont, comme les hommes, le droit de prendre du temps pour faire ce dont elles ont envie sans devoir se justifier. Cela fait intégralement partie de leur qualité de vie" article 6 voté lors du congrès de Vie Féminine. Renforcer la capacité à dire non, sortir des rôles imposés et de la culpabilité. Témoignages.

EGALITE FEMME HOMME ; TEMPS LIBRE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; FEMME ; TRAVAIL ; TEMOIGNAGE

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- 27 p.
Cote : 320 OBS

58 % des salariés-parents se sentent « bien écoutés » à propos de leurs préoccupations « vie professionnelle – vie familiale » dans l’entreprise ou l’organisme dans lequel ils travaillent, un chiffre en progression de 5 points par rapport à février 2010. Ce sentiment est particulièrement fort chez les cadres (61 % se sentent bien écoutés), mais reste encore minoritaire chez les ouvriers : 51 % d’entre eux se sentent encore « mal écoutés ».

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; PARENTALITE ; ENTREPRISE ; TRAVAIL ; FAMILLE ; ENFANT ; TEMPS LIBRE ; TEMPS PARENTAL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; FRANCE ; ENQUETE

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- 140 p.
Cote : 216.6 DEV

Faire le ménage est une activité particulièrement commune : l'entretien du domicile apparaît comme une nécessité naturelle, répétitive, routinière, d'ordre privé. Ce n'est apparemment pas une question politique et économique. Pourtant, le ménage est au centre de nombreux rapports de force et de pouvoir. La question du partage des tâches entre hommes et femmes est évidemment la première qui vient à l'esprit : les femmes plus souvent que les hommes se chargent de ces tâches peu valorisées. Mais là n'est pas le seul enjeu, à la division du travail au sein de la famille se superpose une division du travail extra-familiale, par le biais de l'externalisation, autrement dit, du recours à une femme de ménage. Ainsi d'intime cette question apparemment banale prend des aspects plus larges, interférant avec de nombreuses questions sociales et politiques fondamentales comme " qui occupe ces emplois ? ", " quelle valeur accorder à ces activités ? " ou encore " sous quelles modalités déléguer ou non certaines tâches ? ". La réponse à ces questions loin d'être anodine, est au contraire au centre d'enjeux politiques, économiques et éthiques. L'externalisation repose sur l'idée suivante : puisque les hommes rechignent à prendre leur part de tâches domestiques, l'égalité au sein du couple peut être en partie retrouvée ou contournée grâce au recours à une tierce personne dont la tâche est de décharger les femmes d'une partie de ce qui crée de l'inégalité au sein du couple. Cette solution non seulement semble résoudre en grande partie la question des rapports de genre mais elle s'inscrit également dans le cadre des politiques de l'emploi et constitue un véritable " gisement d'emplois " pour les salarié(e)s les moins qualifié(e)s et les services rendus facilitent la vie des femmes actives. Cet aspect justifie les nombreuses mesures d'incitation au recours aux services d'une femme de ménage par les particuliers. Le " plan Borloo " en est le dernier exemple. Enfin, les caractéristiques du marché du travail domestique font que la question de l'entretien du domicile est également au cœur des politiques d'immigration. En effet, une part très importante des employées de maison sont étrangères ou d'origine étrangère (presque la moitié selon l'enquête emploi qui minore très largement la population étrangère en ne mesurant que très imparfaitement le travail informel encore élevé dans le secteur). La question du ménage et de son organisation sous-tend ainsi plusieurs débats fondamentaux. Pourtant ce thème est assez peu traité en France, notamment en comparaison avec les pays anglo-saxons. Partant d'un objet apparemment marginal, il aboutit à des questions qui touchent à des aspects essentiels du fonctionnement de l'égalité et de la démocratie en France aujourd'hui.
Faire le ménage est une activité particulièrement commune : l'entretien du domicile apparaît comme une nécessité naturelle, répétitive, routinière, d'ordre privé. Ce n'est apparemment pas une question politique et économique. Pourtant, le ménage est au centre de nombreux rapports de force et de pouvoir. La question du partage des tâches entre hommes et femmes est évidemment la première qui vient à l'esprit : les femmes plus souvent que les ...

EGALITE FEMME HOMME ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; SEXISME ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE SALARIALE ; POLITIQUE ; SOCIETE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; CARE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TEMPS LIBRE ; TEMPS PARENTAL ; HOMME ; FRANCE

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- 207 p.
Cote : 211 ROD

N°42
IV semaine de la pensée marxiste Palais de la Mutualité 20-27 janvier 1965
- La femme dans le monde moderne
- Les femmes dans la France d'aujourd'hui
- La famille dans une grande ville
- De l'égalité en droits à l'égalité de fait
- L'utilisation rationnelle du temps libre des travailleurs
- La qualification de la femme exigence du socialisme
- La famille dans la société socialiste actuelle
- Situation et avenir de la famille
- Evolution de la condition féminine en Afrique
N°42
IV semaine de la pensée marxiste Palais de la Mutualité 20-27 janvier 1965
- La femme dans le monde moderne
- Les femmes dans la France d'aujourd'hui
- La famille dans une grande ville
- De l'égalité en droits à l'égalité de fait
- L'utilisation rationnelle du temps libre des travailleurs
- La qualification de la femme exigence du socialisme
- La famille dans la société socialiste actuelle
- Situation et avenir de la famille
- Evolution ...

FEMME ; MARXISME ; SOCIALISME ; CONDITION FEMININE ; TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; FRANCE ; ANNÉES 60 ; AFRIQUE ; FAMILLE ; MARIAGE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; TEMPS LIBRE ; EDUCATION PARENTALE

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- 500 p.
Cote : 217 PAI

Actes de la journée d'études organisée par le MAGE, Marché du travail et genre en Europe - CNRS - Paris
Jeudi 30 avril 2009 à l'Institut national d’études démographiques (INED) à Paris par Ariane Pailhé, démographe et économiste, INED et Anne Solaz, démographe et économiste, INED
Comment le travail imprègne-t-il la vie familiale et inversement ? Comment les naissances modifient-elles l'organisation des couples et le partage des rôles ? Comment s'organise-t-on quand on est une famille nombreuse ou que l'on a des horaires atypiques ? Comment les pères s'investissent-ils auprès de leurs enfants ? Pourquoi tant de femmes travaillent-elles à temps partiel ? Les femmes sacrifient-elles leur carrière pour celle de leur conjoint ? Quelles mesures les employeurs mettent-ils en place pour aider les familles ? Quels salariés en bénéficient ? Les hommes se sentent-ils autant concernés que les femmes ? Voilà quelques-unes des questions auxquelles ce livre répond. A partir des résultats de l'enquête "Familles et employeurs", réalisée en 2005 par l'Ined auprès d'environ 10 000 hommes et femmes et 2 700 entreprises, ses auteurs montrent la diversité et la dynamique des relations entre vie familiale et vie professionnelle. Réunissant les contributions de démographes, sociologues ou économistes, cet ouvrage confronte les déclarations des employeurs et des employés et analyse les évolutions récentes, des dispositifs officiels aux petits arrangements informels. La persistance de fortes inégalités de genre et de conditions de travail témoigne que l'équilibre entre famille et travail reste toujours à trouver. Cet ouvrage s'adresse à toutes celles et à tous ceux, chercheurs, professeurs, étudiants, acteurs politiques, directeurs des ressources humaines, gestionnaires, chefs d'entreprise, citoyens, qui s'intéressent aux interactions entre travail et famille.
Actes de la journée d'études organisée par le MAGE, Marché du travail et genre en Europe - CNRS - Paris
Jeudi 30 avril 2009 à l'Institut national d’études démographiques (INED) à Paris par Ariane Pailhé, démographe et économiste, INED et Anne Solaz, démographe et économiste, INED
Comment le travail imprègne-t-il la vie familiale et inversement ? Comment les naissances modifient-elles l'organisation des couples et le partage des rôles ? Comment ...

TRAVAIL ; FEMME ; FAMILLE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; TEMPS PARENTAL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TEMPS LIBRE ; MODE DE GARDE ; CRECHE ; CRECHE D'ENTREPRISE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; ECONOMIE ; VIE FAMILIALE ET RELATIONNELLE ; COUPLE ; SÉPARATION DU COUPLE ; FAMILLE NOMBREUSE ; FAMILLE MONOPARENTALE ; FAMILLE RECOMPOSEE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; EGALITE SALARIALE ; PETITE ENFANCE ; ASPECT SOCIOLOGIQUE ; ASPECT SOCIO-ECONOMIQUE ; FRANCE ; RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE

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- n° 153 - p. 130-137
Cote : P 87

En 20 ans, la tertiarisation de l'économie conjuguée à la récession économique a exercé une forte pression sur les salarié-es japonais-es qui s'est traduite par un étalement de la durée du travail sur les week ends et en soirée. Il n'en demeure pas moins que les femmes sont de plus en plus nombreuses sur le marché du travail. Néanmoins, il leur revient encore la gestion des tâches domestiques auxquelles les hommes participent toujours très peu, ce sont également elles qui prennent en charge les personnes âgées. Le viellissement de la population a ainsi un impact direct et non négligeable sur le budget temps des japonaises actives.
En 20 ans, la tertiarisation de l'économie conjuguée à la récession économique a exercé une forte pression sur les salarié-es japonais-es qui s'est traduite par un étalement de la durée du travail sur les week ends et en soirée. Il n'en demeure pas moins que les femmes sont de plus en plus nombreuses sur le marché du travail. Néanmoins, il leur revient encore la gestion des tâches domestiques auxquelles les hommes participent toujours très peu, ...

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; TEMPS PARENTAL ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; TEMPS LIBRE ; CONDITION FEMININE ; EGALITE FEMME HOMME ; SALARIAT ; JAPON

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- n° 153 - p. 120-125
Cote : P 87

Aux Pays-Bas aussi et même si en 2005 les hommes sont deux fois plus nombreux qu'en 1975 à s'investir dans la maison, la conciliation ou "combinaison" entre famille et emploi est essentiellement une affaire de femmes. De ce fait, ce sont encore elles qui assument la majorité des tâches domestiques et familiales, en dépit de leur participation croissante au marché du travail et au détriment du temps laissé libre de toute obligation. Dans une société où la sociabilité est une valeur fondamentale, l'usage d'internet et de l'ordinateur occupe une part plus importante du temps libre et participe à la transformation des modes de contacts sociaux.
Aux Pays-Bas aussi et même si en 2005 les hommes sont deux fois plus nombreux qu'en 1975 à s'investir dans la maison, la conciliation ou "combinaison" entre famille et emploi est essentiellement une affaire de femmes. De ce fait, ce sont encore elles qui assument la majorité des tâches domestiques et familiales, en dépit de leur participation croissante au marché du travail et au détriment du temps laissé libre de toute obligation. Dans une ...

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; TEMPS PARENTAL ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; SPORT & LOISIRS ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; TEMPS LIBRE ; CONDITION FEMININE ; EGALITE FEMME HOMME ; EDUCATION PARENTALE ; PAYS-BAS

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- n° 153 - p. 112-119
Cote : P 87

Comment trouver le temps de l'investissemnt militantquand on jongle déjà entre la vie profesionnelle et la vie familiale ? La moindre disponibilité des femmes est-elle un élément explicatif déterminant de leur plus faible présence dans le spartis et les syndicats et d leur représentation imitée dns les instances dirigeantes ? De quelle manière les militantes elles-mêmes agissent-elles sur les pratiques temporelles de ces organisations.

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; SYNDICALISME ; SYNDICAT ; MILITANTISME ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; TEMPS LIBRE ; CONDITION FEMININE ; EGALITE FEMME HOMME ; FRANCE

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- n° 153 - p. 108-111
Cote : P 87

L'éducation et la prise en charge matérielle des enfants par leurs parents demande de leur part de ces derniers des ressources importantes. Le temps qu'il faut leur consacrer devient un enjeu grandissant car il est un vecteur fort de la relation enfant/parent. Le temps parental présente de multiples aspects.

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; TEMPS PARENTAL ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; SPORT & LOISIRS ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; TEMPS LIBRE ; CONDITION FEMININE ; EGALITE FEMME HOMME ; EDUCATION PARENTALE ; ART & CULTURE ; FRANCE

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- n° 153 - p. 98-107
Cote : P 87

Les politiques d'égalité conduites en Espagne figurent parmi les plus volontaristes d'Europe. Il faut dire que les inégalités de genre auxquelles elles s'attaquent, et qui peuvent être précisément mesurées au moyen des enquêtes Emploi du temps notamment, font de ce pays l'un des plus mauvais élèves de l'Union européenne.

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; TEMPS PARENTAL ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; SPORT & LOISIRS ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; TEMPS LIBRE ; CONDITION FEMININE ; EGALITE FEMME HOMME ; ESPAGNE

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- n° 153 - p. 8-10
Cote : P 87

L’enquête Emploi du temps (EDT), dans sa version 1998-1999, a été élaborée par l’Insee avec la collaboration scientifique et financière de la Dares et du Commissariat général du Plan. Quatrième d’une série initiée en 1967 (1), cette enquête s’appuie sur une méthode de collecte originale : les personnes interrogées ont décrit dans un carnet ce qu’elles ont fait au cours des 24 heures d’une de leurs journées décomposée en périodes de 10 minutes (2). Ces activités ont été ensuite codées dans une nomenclature détaillée en 199 postes. Au niveau le plus agrégé, on distingue « quatre temps [qui] viennent scander la journée des Français » (Dumontier et Pan Khé Shon, 1999) : le temps « physiologique » consacré à dormir, se laver, manger, etc. ; le temps de travail professionnel ou d’études ; celui consacré aux travaux domestiques tels que le ménage, la lessive, les courses, etc. ; et le temps des loisirs qui comprend les promenades, la télévision, la pratique d’un sport, lecture, etc. (3). Une mesure précise des activités quotidiennes En prenant le temps comme unité de mesure de toutes les activités des individus, l’enquête permet de les comparer sans privilégier celles d’entre elles qui, plus visibles, plus intenses, ou plus valorisées seraient plus aisément déclarées que les activités, plus quotidiennes et jugées sans intérêt, que l’on aurait tendance à oublier.
L’enquête Emploi du temps (EDT), dans sa version 1998-1999, a été élaborée par l’Insee avec la collaboration scientifique et financière de la Dares et du Commissariat général du Plan. Quatrième d’une série initiée en 1967 (1), cette enquête s’appuie sur une méthode de collecte originale : les personnes interrogées ont décrit dans un carnet ce qu’elles ont fait au cours des 24 heures d’une de leurs journées décomposée en périodes de 10 minutes ...

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; TEMPS PARENTAL ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; SPORT & LOISIRS ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; FRANCE ; TEMPS LIBRE ; CONDITION FEMININE ; EGALITE FEMME HOMME

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- n° 153 - p. 88-97
Cote : P 87

L'expérience des bureaux des temps dans les municipalités italiennes a été tentée dans plusieurs villes françaises. Rennes a innové en faisant du temps des villes un élement clé de la question de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cette démarche permet d'éclairer le role fiondamental joué par les femmes engagées aux sein de la municipalité dans cette politique pour la mise en oeuvre des politiques territoriales d'égalité.

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; TEMPS LIBRE ; CONDITION FEMININE ; EGALITE FEMME HOMME ; BRETAGNE ; ITALIE

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vol. 0 - n° 153 - 152 p.
Cote : P 87

La question de la pluralité des « temps sociaux » est une vieille question. Les activités humaines se déploient dans des cadres, des structures, des milieux de vie dont les logiques propres consomment ou organisent la temporalité selon des rythmes et des contraintes tendanciellement spécifiques. Qu'en est-il alors de l'exigence de vivre « une » vie à travers ces temporalités partiellement incommensurables ? Cette contribution exprime l'idée qu'il faut reposer cette question du défi éminemment problématique de la mise en concordance des temporalités à partir d'un regard neuf posé sur cette activité humaine transversale qu'est l'activité industrieuse: si on reproblématise celle-ci comme une énigme, un travail d'arbitrages largement inapparent au sein d'une durée appelée ici «ergologique», alors le problème de la «concordance des temps », notamment entre ce pôle de travail et les deux autres pôles majeurs de nos sociétés modernes, le marché et le politique, se trouve déplacé et reposé autrement. Mais les trois pôles de nos sociétés modernes sont à la fois demandeurs, déterminants de et déterminés par cette forme de travail particulière qu'est le travail scientifique: comment les trois « temps valeurs » évoqués dans les parties trois à cinq de ce texte ont-ils une détermination sur le temps de la production scientifique sans que celui-ci n'en perde pour autant une dimension propre de maturation? C'est en intégrant toutes ces dimensions que le problème de la concordance-discordance des temps sociaux nous paraît devoir être posé.
La question de la pluralité des « temps sociaux » est une vieille question. Les activités humaines se déploient dans des cadres, des structures, des milieux de vie dont les logiques propres consomment ou organisent la temporalité selon des rythmes et des contraintes tendanciellement spécifiques. Qu'en est-il alors de l'exigence de vivre « une » vie à travers ces temporalités partiellement incommensurables ? Cette contribution exprime l'idée ...

TEMPS LIBRE ; TRAVAIL ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; ENFANT ; DÉVELOPPEMENT DE L'ENFANT ; ADOLESCENCE ; PERSONNE ÂGEE ; TEMPS PARENTAL ; INTERNET ; POLITIQUE SOCIALE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; PARENTALITE ; FRANCE ; ITALIE ; ALLEMAGNE ; JAPON ; EUROPE ; MILIEU URBAIN

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- n° 150 - 180 p.
Cote : P 87

L’objectif de ce numéro d’Informations sociales est de balayer quelques-uns des questionnements que pose l’évaluation, en s’appuyant sur des exemples concrets d’opérations conduites au cours des dernières années. La première partie met en regard les nouvelles approches des politiques avec les nouvelles pratiques évaluatives. Ainsi, la démarche expérimentale conditionne des méthodes d’évaluation comparatives ; la Lolf et le développement du Programme de qualité et d’efficience (PQE) ont renforcé la sensibilité sur certains types d’indicateurs de pilotage, notamment financiers, soutenus en cela par les exigences des corps de contrôle. Une attention particulière à la dépense publique et à la prévisibilité des politiques a enfin soutenu le développement des évaluations ex ante. La question des moyens de ce champ en développement sera également posée dans cette partie : moyens humains, financiers et techniques, qui doivent être en corrélation avec l’objet évalué. La deuxième partie illustre, par des exemples récents, des problèmes posés à l’évaluateur : la multiplicité des intervenants et des enjeux de l’évaluation, la complexité du positionnement de l’évaluateur au sein d’une institution, la quasi-impossibilité d’évaluer un objectif mis en place au travers d’une disparité de dispositifs, les différences de logique – qui impactent nécessairement l’évaluation conduite – entre des politiques de redistribution par prestation légale nationale ou sous la forme d’action sociale décentralisée.
La troisième partie, enfin, aborde la problématique des différents niveaux territoriaux d’évaluation sur le plan théorique mais également par l’analyse de plusieurs expériences, conduites par des collectivités territoriales ou par des Caisses d’allocations familiales (Caf), qui articulent des observations locales, voire micro-locales, et des enjeux plus globaux.
L’objectif de ce numéro d’Informations sociales est de balayer quelques-uns des questionnements que pose l’évaluation, en s’appuyant sur des exemples concrets d’opérations conduites au cours des dernières années. La première partie met en regard les nouvelles approches des politiques avec les nouvelles pratiques évaluatives. Ainsi, la démarche expérimentale conditionne des méthodes d’évaluation comparatives ; la Lolf et le développement du ...

POLITIQUE FAMILIALE ; POLITIQUE SOCIALE ; POLITIQUE DE LA SANTE ; TEMPS LIBRE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; PETITE ENFANCE ; MODE DE GARDE ; PRECARITE ; CONGE PARENTAL ; GIRONDE ; FRANCE ; EVALUATION

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- n° 31 - 278 p.
Cote : P 252

Les différences entre les emplois du temps des femmes et des hommes de 55 ans et plus se sont réduites en matière de travail domestique, de temps libre et de temps personnel. Elles se sont maintenues ou accentuées pour certaines activités plus détaillées : la cuisine, l’entretien du linge et le ménage (durée en baisse, part des femmes accrue), les loisirs de sortie (durée en hausse, part des femmes encore plus faible). Par ailleurs, le vieillissement se traduit principalement par un accroissement des temps de repos et de sommeil, qui survient plus précocement chez les moins diplômés et les plus démunis économiquement. L’observation porte sur les inactifs de 55 ans et plus, interrogés en 1986 et 1998 dans le cadre des enquêtes INSEE sur les emplois du temps
Les différences entre les emplois du temps des femmes et des hommes de 55 ans et plus se sont réduites en matière de travail domestique, de temps libre et de temps personnel. Elles se sont maintenues ou accentuées pour certaines activités plus détaillées : la cuisine, l’entretien du linge et le ménage (durée en baisse, part des femmes accrue), les loisirs de sortie (durée en hausse, part des femmes encore plus faible). Par ailleurs, le ...

GENRE ; PERSONNE ÂGEE ; FEMME ; TRAVAIL ; TEMPS LIBRE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; COUPLE ; RETRAITE ; MENOPAUSE ; CORPS ; FRANCE ; ESPAGNE ; AVORTEMENT ; METHODE D'AVORTEMENT ; AVORTEMENT MEDICAMENTEUX ; AVORTEMENT CHIRURGICAL

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- n° 95
Cote : P 163

TEMPS LIBRE ; TRAVAIL ; SPORT & LOISIRS ; FRANCE

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- non paginé
Cote : 216.6 GOU

Ce mémoire a été réalisé à l'issue d'une formation de 160h. Plan : Sommaire ; Le temps libre; Le processus de réduction du temps de travail ; Le temps libre un temps alternatif ; Le temps soustrait ; Le temps libre des chômeurs ; Tâches ménagères la parité reste à faire ; Annexes

EGALITE FEMME HOMME ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; TEMPS LIBRE ; TRAVAIL ; FEMME ; CHOMAGE

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Cote : A 0345 FEM

Appel à abonnement au Mensuel d'information sur les Droits de la femme. Femmes et jeunes filles au lycée, jouant de la musique, pratiquant un sport, utlisant un micro ordinateur.

FEMME ; DROITS DES FEMMES ; TEMPS LIBRE ; COLLEGE ; TRAVAIL ; FRANCE

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Type
Date de parution
Auteurs

MUNOZ GALVEZ Lina [3]

DOMINGUEZ SERRANO Monica [2]

GUICHARD-CLAUDIC Yvonne [2]

JUNTER-LOISEAU Annie [2]

MADRANO RODRIGUEZ Paula [2]

MÉDA Dominique [2]

ROY Delphine [2]

ARBER Sara [1]

ATTIAS-DONFUT Claudine [1]

AZARIA Ana [1]

BARNET-VERZAT Christine [1]

BAUER Denise [1]

BAWIN-LEGROS Bernadette [1]

BEAUJOUAN Eva [1]

BOYER Danielle [1]

BOZON Michel [1]

BRETON Didier [1]

BÜTTNER Olivier [1]

CASMAN Marie-Thérèse [1]

CHAUFFAUT Delphine [1]

CHENU Alain [1]

CONINCK Frédéric de [1]

CORNUAU Frédérique [1]

DALY Tom [1]

DAVIDSON Kate [1]

DAVOINE Lucie [1]

DEVETTER François-Xavier [1]

ERLER Gisèle [1]

ESCARBOUTEL Michel [1]

EYDOUX Anne [1]

GEORGES Nathalie [1]

GESTIN Agathe [1]

GOMEL Bernard [1]

GOUILLIART Nathalie [1]

GRELLEY Pierre [1]

HELFTER Caroline [1]

KATZ Stéphane [1]

KERISIT Michèle [1]

LALLEMENT Michel [1]

LANFRANCHI Joseph [1]

LE BORGNE-UGUEN Françoise [1]

LE QUENTREC Yannick [1]

LEFEVRE Cécile [1]

LETABLIER Marie-Thérèse [1]

LETURCQ Marion [1]

MAQUESTIAU Pascale [1]

MEMBRADO Monique [1]

METZGER Jean-Luc [1]

MEURS Dominique [1]

MONTAGNER Hubert [1]

NARCY Mathieu [1]

NICOLAS Muriel [1]

NYST Noémie [1]

OLLIER-MALATERRE Ariane [1]

PAILHE Ariane [1]

PENNEC Simone [1]

PERREN Kim [1]

PIKETTY Thomas [1]

PRIOUX France [1]

RIBAULT Thierry [1]

SALORD Tristan [1]

SILVER B. Catherine [1]

SOLAZ Anne [1]

TESTENOIRE Armelle [1]

THOEMMES Jens [1]

THOMSIN Laurence [1]

TORTERAT Jérémie [1]

TRANCART Danièle [1]

TRIPIER Pierre [1]

ULRICH Valérie [1]

VULBEAU Alain [1]

WIERINCK Marie [1]

ZSUZANNA Stefan-Makay [1]

J Plus

Descripteurs

TEMPS LIBRE [23]

TRAVAIL [21]

EGALITE FEMME HOMME [16]

FRANCE [15]

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE [13]

TRAVAIL DOMESTIQUE [12]

FEMME [10]

TEMPS PARENTAL [10]

CONDITION FEMININE [9]

ROLE FEMININ-MASCULIN [9]

SPORT & LOISIRS [6]

TRAVAIL A TEMPS PARTIEL [5]

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE [4]

COUPLE [3]

EDUCATION PARENTALE [3]

EGALITE SALARIALE [3]

ESPAGNE [3]

FAMILLE [3]

MODE DE GARDE [3]

DROIT DU TRAVAIL [2]

ENFANT [2]

ENTREPRISE [2]

GENRE [2]

HOMME [2]

ITALIE [2]

JAPON [2]

LEGISLATION [2]

MARIAGE [2]

PARENTALITE [2]

PERSONNE ÂGEE [2]

PETITE ENFANCE [2]

POLITIQUE [2]

POLITIQUE SOCIALE [2]

ADOLESCENCE [1]

AFRIQUE [1]

ALLEMAGNE [1]

ANNÉES 60 [1]

ART & CULTURE [1]

ASPECT SOCIO-ECONOMIQUE [1]

ASPECT SOCIOLOGIQUE [1]

ASSISTANTE MATERNELLE [1]

AUTONOMIE [1]

AVORTEMENT [1]

AVORTEMENT CHIRURGICAL [1]

AVORTEMENT MEDICAMENTEUX [1]

BRETAGNE [1]

CARE [1]

CHOMAGE [1]

COLLEGE [1]

CONGE PARENTAL [1]

CONTRACEPTION [1]

CORPS [1]

CRECHE [1]

CRECHE D'ENTREPRISE [1]

DÉVELOPPEMENT DE L'ENFANT [1]

DROITS DES FEMMES [1]

ECONOMIE [1]

EDUCATION [1]

ENQUETE [1]

ETUDE [1]

EUROPE [1]

EVALUATION [1]

FAMILLE MONOPARENTALE [1]

FAMILLE NOMBREUSE [1]

FAMILLE RECOMPOSEE [1]

FEMME MIGRANTE [1]

FORMATION PROFESSIONNELLE [1]

GIRONDE [1]

HOMOSEXUALITE [1]

INTERNET [1]

LUTTE FEMINISTE [1]

MARXISME [1]

MEDIA [1]

MENOPAUSE [1]

METHODE D'AVORTEMENT [1]

MILIEU URBAIN [1]

MILITANTISME [1]

MONDE [1]

MONDIALISATION [1]

PAYS-BAS [1]

PLANNING FAMILIAL [1]

POLITIQUE DE LA SANTE [1]

POLITIQUE FAMILIALE [1]

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RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE [1]

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