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Documents  TRIPIER Pierre | enregistrements trouvés : 6

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- n° 48 - p. 13-29
Cote : P 252

Témoignage d'une femme occupant un poste de direction et racontant des anecdotes sur son parcours universitaire et professionnel : elle est immédiatement cantonnée au rôle de costumière au club de théâtre de l'...Ecole Centrale, puis après 18 ans dans la même entreprise où elle s 'ennuie, elle occupe des postes de direction et de gestion d'équipe à sa demande, et "bénéficie" de la volonté de parité dans les directions régionales d'un des directeurs qui la choisit pour diriger une filiale, fait face à la familiarité (salut les poulettes !) et aux difficultés et resistances liées au fait d'être la seule femme dans une équipe exclusivement masculine...
Témoignage d'une femme occupant un poste de direction et racontant des anecdotes sur son parcours universitaire et professionnel : elle est immédiatement cantonnée au rôle de costumière au club de théâtre de l'...Ecole Centrale, puis après 18 ans dans la même entreprise où elle s 'ennuie, elle occupe des postes de direction et de gestion d'équipe à sa demande, et "bénéficie" de la volonté de parité dans les directions régionales d'un des ...

GENRE ; RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE ; EGALITE FEMME HOMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ECONOMIE ; MÉTIER ; POUVOIR ; RESPONSABILITE ; FRANCE

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- n° 48 - p. 5-12
Cote : P 252

Des situations diverses témoignent de la résistance masculine à la présence des femmes dans les milieux professionnels où elles sont plutôt pionnières, ou qui cherchent à équilibrer la proposition de femmes dans ces métiers et secteurs.

GENRE ; RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE ; EGALITE FEMME HOMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ECONOMIE ; MÉTIER ; FRANCE

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- n° 48 - 266 p.
Cote : P 252

Dans certains métiers, on peut observer une résistance masculine à la présence des femmes dans les situations de travail. Des pionnières et, éventuellement, celles qui leur succèdent agissent pour rééquilibrer la proportion de femmes dans ces professions. Ce numéro (n°48) des Cahiers du Genre étudie aussi les échappatoires inventées pour contrer ces évolutions et maintenir les femmes dans des rôles secondaires.
- De l'esprit pionner aux plafonds et parois de verre : introduction / Pierre Tripier
- La Directrice (Entretien) / Frederik Mispelblom Beyer et Pierre Tripier
- Plafond, parois de verre ou ciel de plomb ? De la persistance des inégalités / Paola Cappellin :
- L’armée de terre argentine à l’épreuve du genre. / Máximo Badaró 
- Féminisation de l’armée de terre et virilité du métier des armes / Emmanuelle Prévot 
- L’initiative individuelle face à ses obstacles. Genre et formation professionnelle dans le transport aérien / Louis-Marie Barnier
- Cheffe de cuisine : le coût de la transgression (Note de recherche) / Martine Bourelly
- Leader au féminin ? Variations autour du jazz. / Marie Buscatto 
Dans certains métiers, on peut observer une résistance masculine à la présence des femmes dans les situations de travail. Des pionnières et, éventuellement, celles qui leur succèdent agissent pour rééquilibrer la proportion de femmes dans ces professions. Ce numéro (n°48) des Cahiers du Genre étudie aussi les échappatoires inventées pour contrer ces évolutions et maintenir les femmes dans des rôles secondaires.
- De l'esprit pionner aux plafonds ...

GENRE ; RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE ; EGALITE FEMME HOMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ECONOMIE ; MÉTIER ; ARMEE

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- n° 31 - 278 p.
Cote : P 252

Les différences entre les emplois du temps des femmes et des hommes de 55 ans et plus se sont réduites en matière de travail domestique, de temps libre et de temps personnel. Elles se sont maintenues ou accentuées pour certaines activités plus détaillées : la cuisine, l’entretien du linge et le ménage (durée en baisse, part des femmes accrue), les loisirs de sortie (durée en hausse, part des femmes encore plus faible). Par ailleurs, le vieillissement se traduit principalement par un accroissement des temps de repos et de sommeil, qui survient plus précocement chez les moins diplômés et les plus démunis économiquement. L’observation porte sur les inactifs de 55 ans et plus, interrogés en 1986 et 1998 dans le cadre des enquêtes INSEE sur les emplois du temps
Les différences entre les emplois du temps des femmes et des hommes de 55 ans et plus se sont réduites en matière de travail domestique, de temps libre et de temps personnel. Elles se sont maintenues ou accentuées pour certaines activités plus détaillées : la cuisine, l’entretien du linge et le ménage (durée en baisse, part des femmes accrue), les loisirs de sortie (durée en hausse, part des femmes encore plus faible). Par ailleurs, le ...

GENRE ; PERSONNE ÂGEE ; FEMME ; TRAVAIL ; TEMPS LIBRE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; COUPLE ; RETRAITE ; MENOPAUSE ; CORPS ; FRANCE ; ESPAGNE ; AVORTEMENT ; METHODE D'AVORTEMENT ; AVORTEMENT MEDICAMENTEUX ; AVORTEMENT CHIRURGICAL

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- n° 37 - 270 p.
Cote : P 252

La plupart des travaux sur l’inégalité d’emploi entre hommes et femmes portent sur le salariat. Ce numéro voudrait analyser la vie rurbaine, où le travail indépendant est la toile de fond économique. L’image de ce foyer premier de la domination masculine en sort ambivalente, contrastée et multiple.

GENRE ; COUPLE ; SOCIETE ; MILIEU RURAL ; TRAVAIL ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; FEMME ; MARIAGE ; SALARIAT ; AGRICULTURE ; MÉTIER ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE SALARIALE ; EGALITE FEMME HOMME ; FRANCE ; ESPAGNE ; FRANCHE-COMTE

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- n° 41
Cote : P 252

Certains couples se trouvent, pour des raisons professionnelles, confrontés à la mobilité spatiale de l’un des conjoints. Cette décohabitation, peu repérée statistiquement, crée des intermittences dans la vie conjugale. Dans quelle mesure celles-ci mettent-elles à l’épreuve «l’arrangement des sexes» proposé par Erving Goffman ?

COUPLE ; FEMME ; RECHERCHE SCIENTIFIQUE ; SCIENCE HUMAINE ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ; GENRE

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