m

Documents  TESTENOIRE Armelle | enregistrements trouvés : 4

O
     

-A +A

Q


Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

vol. 25 - n° 53 - 263 p.
Cote : P 252

Quels sont les effets des rapports sociaux de genre, de classe et de race sur les subjectivités ? Comment celles-ci se frayent-elles des voies pour résister et permettre à un savoir collectif d'émerger ? Autant de questions qui empruntent les chemins reliant le sujet individuel au sujet collectif.

HOMOSEXUALITE FEMININE ; FORMATION ; GENRE ; FEMINISME ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; HISTOIRE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- n° 5 - 203 p.
Cote : P 256

PARCOURS  " Le féminisme au masculin " : Entretien avec Thomas Lancelot- Viannais / Margaret Maruani, Chantal Rogerat DOSSIER  - Contrainte par corps : le harcèlement moral / Marie Grenier-Pezé - L'auscultation de la violence dans l'entreprise: des médecins du travail parlent / Fabienne Bardot - Le mal-être au travail, comment intervenir ? / Damien Cru - Harcèlement moral, harcèlement sexué ? / Les difficultés d'une approche juridique / Paul Bouaziz MUTATIONS  - La féminisation d'une profession est-elle le signe d'une baisse de prestige ? / Marlaine Cacouault-Bitaud - Les carrières féminines : contingence ou projet ? / Armelle Testenoire - Le travail de nuit des femmes / Marie-France Boutroue, Jennifer Bue, Dominique Roux-Rossi, Marie- Thérèse Lanquetin, Georgette Ximenes, Marie-Hélène Zylberberg-Hocquard CRITIQUES  Comptes rendus de lecture :
- Les conditions de travail de Michel Gollac et Serge Volkoff / Philippe Alonzo - Le salarié de la précarité : Les nouvelles formes de l'intégration professionnelle de Serge Paugam / François Michon - L'âme est un corps de femme de Giulia Sissa / Claudine Leduc - L'Europe et les femmes : Identités en mouvement de Agnès Hubert / Marie-Thérèse Lanquetin, Marie-Thérèse Letablier
PARCOURS  " Le féminisme au masculin " : Entretien avec Thomas Lancelot- Viannais / Margaret Maruani, Chantal Rogerat DOSSIER  - Contrainte par corps : le harcèlement moral / Marie Grenier-Pezé - L'auscultation de la violence dans l'entreprise: des médecins du travail parlent / Fabienne Bardot - Le mal-être au travail, comment intervenir ? / Damien Cru - Harcèlement moral, harcèlement sexué ? / Les difficultés d'une approche juridique / Paul ...

TRAVAIL ; FEMME ; HARCÈLEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; VIOLENCES FAITES AUX FEMMES ; ECONOMIE ; DISCRIMINATION ; CATÉGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE ; RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE ; FRANCE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; FEMINISME ; HOMME ; LUTTE FEMINISTE ; CORPS ; COMPORTEMENT ; ENTREPRISE ; MEDECINE ; PREVENTION ; FÉMINISATION DES NOMS ; MÉTIER ; EUROPE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- 500 p.
Cote : 217 PAI

Actes de la journée d'études organisée par le MAGE, Marché du travail et genre en Europe - CNRS - Paris
Jeudi 30 avril 2009 à l'Institut national d’études démographiques (INED) à Paris par Ariane Pailhé, démographe et économiste, INED et Anne Solaz, démographe et économiste, INED
Comment le travail imprègne-t-il la vie familiale et inversement ? Comment les naissances modifient-elles l'organisation des couples et le partage des rôles ? Comment s'organise-t-on quand on est une famille nombreuse ou que l'on a des horaires atypiques ? Comment les pères s'investissent-ils auprès de leurs enfants ? Pourquoi tant de femmes travaillent-elles à temps partiel ? Les femmes sacrifient-elles leur carrière pour celle de leur conjoint ? Quelles mesures les employeurs mettent-ils en place pour aider les familles ? Quels salariés en bénéficient ? Les hommes se sentent-ils autant concernés que les femmes ? Voilà quelques-unes des questions auxquelles ce livre répond. A partir des résultats de l'enquête "Familles et employeurs", réalisée en 2005 par l'Ined auprès d'environ 10 000 hommes et femmes et 2 700 entreprises, ses auteurs montrent la diversité et la dynamique des relations entre vie familiale et vie professionnelle. Réunissant les contributions de démographes, sociologues ou économistes, cet ouvrage confronte les déclarations des employeurs et des employés et analyse les évolutions récentes, des dispositifs officiels aux petits arrangements informels. La persistance de fortes inégalités de genre et de conditions de travail témoigne que l'équilibre entre famille et travail reste toujours à trouver. Cet ouvrage s'adresse à toutes celles et à tous ceux, chercheurs, professeurs, étudiants, acteurs politiques, directeurs des ressources humaines, gestionnaires, chefs d'entreprise, citoyens, qui s'intéressent aux interactions entre travail et famille.
Actes de la journée d'études organisée par le MAGE, Marché du travail et genre en Europe - CNRS - Paris
Jeudi 30 avril 2009 à l'Institut national d’études démographiques (INED) à Paris par Ariane Pailhé, démographe et économiste, INED et Anne Solaz, démographe et économiste, INED
Comment le travail imprègne-t-il la vie familiale et inversement ? Comment les naissances modifient-elles l'organisation des couples et le partage des rôles ? Comment ...

TRAVAIL ; FEMME ; FAMILLE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; TEMPS PARENTAL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TEMPS LIBRE ; MODE DE GARDE ; CRECHE ; CRECHE D'ENTREPRISE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; ECONOMIE ; VIE FAMILIALE ET RELATIONNELLE ; COUPLE ; SÉPARATION DU COUPLE ; FAMILLE NOMBREUSE ; FAMILLE MONOPARENTALE ; FAMILLE RECOMPOSEE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; EGALITE SALARIALE ; PETITE ENFANCE ; ASPECT SOCIOLOGIQUE ; ASPECT SOCIO-ECONOMIQUE ; FRANCE ; RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- n° 41 - p. 117-138
Cote : P 252

Cet article se propose d’analyser les arrangements conjugaux opérés dans les couples de milieu populaire où l’homme effectue des déplacements professionnels tout ou partie de la semaine. Le marché du travail construit une mobilité spécifiquement masculine qui n’est possible que parce que celle des femmes est restreinte. Cette topographie sexuée pose la question de l’inégale autonomie dont bénéficient les hommes et les femmes. Alors que l’amour est porteur d’un idéal de réciprocité, l’asymétrie des partenaires est un frein à cette réciprocité. L’individuation que les hommes reçoivent d’emblée par la socialisation est, pour les femmes, le fruit d’un long parcours biographique, dont le coût est parfois élevé.
Cet article se propose d’analyser les arrangements conjugaux opérés dans les couples de milieu populaire où l’homme effectue des déplacements professionnels tout ou partie de la semaine. Le marché du travail construit une mobilité spécifiquement masculine qui n’est possible que parce que celle des femmes est restreinte. Cette topographie sexuée pose la question de l’inégale autonomie dont bénéficient les hommes et les femmes. Alors que l’amour ...

COUPLE ; FEMME ; TRAVAIL ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; GENRE ; FRANCE

... Lire [+]

Filtrer

Type
Date de parution
Auteurs
Descripteurs

0
Z