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Documents  DAUNE-RICHARD Anne-Marie | enregistrements trouvés : 7

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Cote : 216 BAT

Introduction. L'origine de l'oppression des femmes aux fondements des rapports sociaux de sexe. Historicité et dynamique des rapports sociaux de sexe...Vers un effort de périodisation. La reproduction des rapports sociaux de sexe.

GENRE ; RAPPORTS HOMME-FEMME ; LUTTE FEMINISTE ; FEMME ; CONDITION FEMININE ; HISTOIRE

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- 320
Cote : 217 BAR

Cet ouvrage collectif voudrait mettre fin à l'idée qu'il existe un modèle général et générique de l'activité laborieuse (...) Dont le travail des femmes ne serait qu'une variante, bien spécifique, forcément marginale, un tantinet bizarre, mais oh combien précieuse.

LUTTE FEMINISTE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; FAMILLE ; PATERNITE ; GROSSESSE ; ITALIE ; ANNÉES 70 ; TRAVAIL DOMESTIQUE

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vol. 0 - n° 103
- P. 33-45
Cote : P 218

Afin de répondre à l’urgente nécessité d’augmenter l’offre d’accueil des enfants, les entreprises sont conviées à participer à cet objectif et à s’engager dans un soutien plus actif à l’égard de leurs salariés ayant des enfants. Cet article examine comment les entreprises sont mobilisées autour de la question de l’accueil des enfants dans quatre pays de l’Union européenne, l’Allemagne, la France, l’Italie et le Royaume-Uni. Au préalable, cet appel aux entreprises est situé dans le contexte plus large des réformes des politiques d’accueil, soulignant les convergences entre les objectifs assignés à ces réformes en lien avec les injonctions de l’Union européenne, et les diverses formes de mise en oeuvre. Sont ainsi mises en évidence différentes logiques d’implication des entreprises, articulées à divers modèles d’intervention de l’État et de partenariats public-privé.
Afin de répondre à l’urgente nécessité d’augmenter l’offre d’accueil des enfants, les entreprises sont conviées à participer à cet objectif et à s’engager dans un soutien plus actif à l’égard de leurs salariés ayant des enfants. Cet article examine comment les entreprises sont mobilisées autour de la question de l’accueil des enfants dans quatre pays de l’Union européenne, l’Allemagne, la France, l’Italie et le Royaume-Uni. Au préalable, cet ...

MODE DE GARDE ; EDUCATION PARENTALE ; FAMILLE ; TRAVAIL ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE ; SOCIETE ; ENTREPRISE ; EUROPE ; ALLEMAGNE ; FRANCE ; ITALIE ; ROYAUME UNI

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- n° 92 - 139 pages
Cote : P 218

? n° 92 - Conciliation travail-famille : du côté des entreprises Introduction par Sandrine Dauphin Partie 1 Activités sociales et aménagements temporels. L'action des entreprises en faveur de la conciliation travail-vie familiale de leurs salariés par Anne Eydoux, Bernard Gomel et Marie-Thérèse Letablier Les employeurs, un autre acteur de la politique familiale ? Un état des lieux de leur participation dans la conciliation vie familiale-vie professionnelle par Cécile Lefèvre, Ariane Pailhé et Anne Solaz La conciliation dans les entreprises : une mise en oeuvre sexuée ? par Danielle Boyer et Muriel Nicolas Comment les employeurs appréhendent-ils la vie hors travail de leurs salariés ? Une comparaison entre le modèle français et le modèle anglo-américain par Ariane Ollier-malaterre L'engagement des entreprises dans l'accueil des jeunes enfants. De nombreux enjeux et des partenariats public-privé complexes par Anne Marie-Daune-Richard, Sophie Odena et Francesca Petrella Les entreprises face à la conciliation travail et vie familiale : une comparaison Allemagne et France par Ute Klammer et Marie-Thérèse Letablier
? n° 92 - Conciliation travail-famille : du côté des entreprises Introduction par Sandrine Dauphin Partie 1 Activités sociales et aménagements temporels. L'action des entreprises en faveur de la conciliation travail-vie familiale de leurs salariés par Anne Eydoux, Bernard Gomel et Marie-Thérèse Letablier Les employeurs, un autre acteur de la politique familiale ? Un état des lieux de leur participation dans la conciliation vie familiale-vie ...

TRAVAIL ; ENTREPRISE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; FAMILLE ; ALLEMAGNE ; FRANCE ; FEMME ; CRECHE D'ENTREPRISE

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- n° 27 - 180 p.
Cote : P 252

- Le Livre blanc suédois : une enquête féministe / Boel Berner et Elisabeth Elgan
- Les femmes sont-elles plus dépendantes de l'État-providence que les hommes ? / Anita Nyberg
- À la recherche de l'égalité. Disparité salariale et division sexuelle du travail en Suède / Inga Persson et Eskil Wadensjö
- Les hommes font toujours l'affaire ! Ségrégation sexuelle et processus de hiérarchisation : l'exemple du commerce/ Elisabeth Sundin
- Politiques d'égalité professionnelle et résistances au changement / Erika Apfelbaum
- Travail domestique et rapports de pouvoir entre les sexes / Göran Ahrne et Christine Roman
- Travail et égalité des sexes : à propos de l'expérience suédoise / Anne-Marie Daune-Richard



- Le Livre blanc suédois : une enquête féministe / Boel Berner et Elisabeth Elgan
- Les femmes sont-elles plus dépendantes de l'État-providence que les hommes ? / Anita Nyberg
- À la recherche de l'égalité. Disparité salariale et division sexuelle du travail en Suède / Inga Persson et Eskil Wadensjö
- Les hommes font toujours l'affaire ! Ségrégation sexuelle et processus de hiérarchisation : l'exemple du commerce/ Elisabeth Sundin
- Politiques ...

EGALITE FEMME HOMME ; SUEDE ; FEMINISME ; TRAVAIL ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE SALARIALE ; POLITIQUE FAMILIALE

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- n° 22 - p. 105-124
Cote : P 252

- Introduction / Jacqueline Heinen
- Normes et valeurs dans l'éducation des jeunes enfants en Allemagne / Béatrice Ludwig
- La garde des jeunes enfants en Suède. Un enjeu pour l'égalité des sexes /
Anne-Marie Daune-Richard
- La garde des enfants aux Pays-Bas : discours et débats / Jet Bussemaker
- Les difficultés d'une politique de la petite enfance. L'exemple de Lille / Geneviève Cresson
- Les métiers de la crèche. Entre compétences féminines et savoirs spécialisés /
Liane Mozère
- La socialisation d'un rapport intime à caractère privé. Les métiers de la petite enfance /
Marie-France Cristofari, Adelina Miranda
- Introduction / Jacqueline Heinen
- Normes et valeurs dans l'éducation des jeunes enfants en Allemagne / Béatrice Ludwig
- La garde des jeunes enfants en Suède. Un enjeu pour l'égalité des sexes /
Anne-Marie Daune-Richard
- La garde des enfants aux Pays-Bas : discours et débats / Jet Bussemaker
- Les difficultés d'une politique de la petite enfance. L'exemple de Lille / Geneviève Cresson
- Les métiers de la crèche. Entre compétences ...

PETITE ENFANCE ; POLITIQUE FAMILIALE ; MODE DE GARDE ; MÉTIER ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; FEMME ; ASSISTANTE MATERNELLE ; CRECHE

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- n° 22 - P . 43-64
Cote : P 252

Depuis les années soixante-dix, la Suède a consacré un effort important à la garde des jeunes enfants : congés parentaux rémunérés en pourcentage du salaire antérieur et croissance considérable de l’offre publique de garde. Cette politique s’est inscrite explicitement dans des préoccupations qui – à côté de celles concernant l’enfant – visaient l’égalité entre les hommes et les femmes par un rééquilibrage de leur participation respective au marché du travail et aux charges parentales. On examinera ici comment le système de garde des jeunes enfants s’est créé et développé et comment il s’est articulé à la mise en place d’un nouveau « contrat entre les sexes ». On verra enfin comment ce modèle affronte la crise – crise de l’emploi, crise de l’État-providence – que connaît la Suède depuis les années quatre-vingt-dix.

Depuis les années soixante-dix, la Suède a consacré un effort important à la garde des jeunes enfants : congés parentaux rémunérés en pourcentage du salaire antérieur et croissance considérable de l’offre publique de garde. Cette politique s’est inscrite explicitement dans des préoccupations qui – à côté de celles concernant l’enfant – visaient l’égalité entre les hommes et les femmes par un rééquilibrage de leur participation respective au ...

POLITIQUE FAMILIALE ; MODE DE GARDE ; PETITE ENFANCE ; SUEDE ; EGALITE FEMME HOMME ; TRAVAIL ; FEMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; ROLE FEMININ-MASCULIN

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