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Documents  RETRAITE | enregistrements trouvés : 48

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When I'm 65. | Ms 12/1991

Article

UV

- n° 3 - p 58-62
Cote : P 178

La réalité de la retraite pour la femme

FEMME ; RETRAITE ; FEMME DE PLUS DE 50 ANS

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When I'm 65. | Ms 12/1991

Article

UV

- n° 3 - p 58-62
Cote : P 178

La réalité de la retraite pour la femme

FEMME ; RETRAITE ; FEMME DE PLUS DE 50 ANS

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- n° 59 - 5-47
Cote : P 374

PENSION ALIMENTAIRE ; AIDE SOCIALE ; RETRAITE ; SEXISME ; FRANCE

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- n° 100 - 160 pages
Cote : P 112

Au sommaire:
•VIEILLIR... DANS L'IMMIGRATION, A. SAYAD
•VIEILLIR A L'ETRANGER, Hermann BRANDENBURG
•ARCHEOLOGIE DE LA VIEILLESSE IMMIGREE EN FRANCE, Omar SAMAOLI
•VERS UNE PRISE EN CHARGE DU VIEILLISSEMENT DES TRAVAILLEURS IMMIGRES ISOLES, Toufik FTAITA
•EXCLUSION SOCIALE, VIEILLISSEMENT ET IMMIGRATION, Marie-Claude MUNOZ
•RUPTURE DU TRAVAIL CHEZ LES MIGRANTS AGES: Conséquences familiales et sociales, Martine DORANGE
•L'ACCES DES MIGRANTS AGÉS AUX SERVICES L'exemple du centre ville de Marseille: extrait d'une recherche-act, Philippe PITAUD
•LA SANTE DES IMMIGRES PLUS AGES: UN NOUVEAU DEFI, Fred LOUCX & Marlies de JONGHE
•QUELQUES PRECISIONS SUR LES PERSONNES AGEES EN FOYERS DE TRAVAILLEURS MIGRANTS, Marc BERNARDOT
•LE VIEILLISSEMENT DANS LES FOYERS SONACOTRA DE MONTPELLIER, Ouafiya CHERIF & Simone RIDEZ
•LA SANTE DES MIGRANTS VIEILLISSANTS DANS LES FOYERS Eléments de recherche et points de vue, Michel FIEVET
•LOGEMENT, VIEILLISSEMENT ET INSERTION DES IMMIGRES ISOLES, Daniel CURBELO
•ÉTUDE DU VIEILLISSEMENT DES PERSONNES IMMIGRÉES DANS LE HAUT-RHIN, Frédéric BAUER
•LE CORPS ECARTELE DANS L'ATTENTE DE LA RETRAITE, Mohamed ZITOUNI
Au sommaire:
•VIEILLIR... DANS L'IMMIGRATION, A. SAYAD
•VIEILLIR A L'ETRANGER, Hermann BRANDENBURG
•ARCHEOLOGIE DE LA VIEILLESSE IMMIGREE EN FRANCE, Omar SAMAOLI
•VERS UNE PRISE EN CHARGE DU VIEILLISSEMENT DES TRAVAILLEURS IMMIGRES ISOLES, Toufik FTAITA
•EXCLUSION SOCIALE, VIEILLISSEMENT ET IMMIGRATION, Marie-Claude MUNOZ
•RUPTURE DU TRAVAIL CHEZ LES MIGRANTS AGES: Conséquences familiales et sociales, Martine ...

IMMIGRATION ; PERSONNE ISSUE DE L'IMMIGRATION ; TRAVAIL ; RETRAITE ; PERSONNE ÂGEE ; HOMME MIGRANT ; SANTE ; FOYER SOCIO-ÉDUCATIF ; HERAULT

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- n° 213 - entier
Cote : P 221

Dans le, treize pays européens étudiés, ce sont plus de 8 millions de retraités qui vivaient en 1996 dans des ménages percevant une pension, soit 30 % de la population. L'étude présentée ici s'attache à dresser une typologie des niveaux de vie des ménages de retraités en Europe en utilisant les données comparatives issues du panel des ménages européens. Celles-ci permettent notamment d'analyser le rôle respectif des structures familiales et du système de protection sociale dans la situation relative des ménages de retraités. L'analyse confirme en premier lieu que la pauvreté des personnes âgées, l'un des groupes les plus exposés autrefos s'est considérablement réduite aujourd'hui dans la plupart des pays d'Europe. Les prestations vieillesse, première source de revenus des retraités européens, constituent en moyenne 60 % du revenu des ménages auxquels ils appartiennent. Si le niveau de vie des ménages retraités est, dans la plupart des pays, comparable è celui de l'ensemble de la population, il reste plus modeste pour les femmes retraitées, qui vivent seules le plus souvent et connaissent encore des conditions de vie difficiles. Le risque de pauvreté des retraités demeure surtout localisé dans quelques pays où les systèmes de protection n'ont pas atteint leur pleine maturité comme en Grèce ou au PortugaL et où le rôle protecteur joué par les retraites de base est relativement faible comme au Royaume-Uni.
Dans le, treize pays européens étudiés, ce sont plus de 8 millions de retraités qui vivaient en 1996 dans des ménages percevant une pension, soit 30 % de la population. L'étude présentée ici s'attache à dresser une typologie des niveaux de vie des ménages de retraités en Europe en utilisant les données comparatives issues du panel des ménages européens. Celles-ci permettent notamment d'analyser le rôle respectif des structures familiales et du ...

EUROPE ; POLITIQUE SOCIALE ; RETRAITE ; PRECARITE ; STATISTIQUE

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vol. 61 - n° 1-2 - p. 45-75
Cote : P 18

RETRAITE ; FEMME ; EGALITE FEMME HOMME ; GENRE ; PRECARITE ; STATISTIQUE ; ASPECT SOCIOLOGIQUE ; FRANCE

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- n° 154 - p. 16-17
Cote : P 227

En France, les femmes demeurent majoritaires dans les domaines professionnels les moins payés, ont plus souvent des emplois moins qualifiés, sont les premières concernées par les combats précaires et les temps partiels imposés, et restent touchées par un taux de chômage supérieur à ceux des hommes.

PRECARITE ; FEMME ; CHOMAGE ; TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; FRANCE ; RETRAITE ; EGALITE FEMME HOMME

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- n° 431 - 4 p.
Cote : P 25



Les baby-boomers ont marqué la démographie des pays développés ces soixante dernières années. Leur départ à la retraite, puis leur mort, va peser sur les cinquante prochaines. L'entrée des jeunes générations sur le marché du travail va-t-elle en être facilitée ? Les besoins d'assistance aux personnes âgées dépendantes vont-ils exploser ? En comparant différents pays européens, Alain Monnier montre que beaucoup dépend de l'ampleur du baby-boom dans chaque pays.
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Les baby-boomers ont marqué la démographie des pays développés ces soixante dernières années. Leur départ à la retraite, puis leur mort, va peser sur les cinquante prochaines. L'entrée des jeunes générations sur le marché du travail va-t-elle en être facilitée ? Les besoins d'assistance aux personnes âgées dépendantes vont-ils exploser ? En comparant différents pays européens, Alain Monnier montre que beaucoup dépend de l'ampleur du baby-boom ...

DEMOGRAPHIE ; NATALITE ; FECONDITE ; RETRAITE ; ECONOMIE ; TRAVAIL ; EUROPE ; FRANCE

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- n° 101 - p. 11-17
Cote : P 20

Les retraites, un sujet qui nous concerne toutes et tous. Parce que l'avenir est un enjeu majeur pour notre société. Parce que les femmes à la retraite sont les perdantes de notre société. Il nous faut repenser le système dans une logique d'égalité garantit pour chacune et chacun une retraite décente et digne de ce nom, se tourner vers plus de solidarité.

CONDITION FEMININE ; RETRAITE ; FEMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; EGALITE SALARIALE

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- n° 453 - p. 1-4
Cote : P 25

La question de l’égalité des retraites entre hommes et femmes n’était guère posée autrefois, la plupart de ces dernières partageant les ressources de leur mari pendant la période de retraite, puis bénéficiant d’une pension de réversion une fois devenues veuves. La montée du divorce et des unions hors mariage remet en question l’efficacité d’un tel système. Un nombre croissant de femmes (séparées, divorcées, célibataires)vivront isolées au moment de leur retraite et leur niveau de vie dépendra alors plus étroitement de leurs droits propres. Carole Bonnet et Marco Geraci comparent ici les pistes explorées par cinq pays européens pour faire en sorte qu’ils soient suffisants.
La question de l’égalité des retraites entre hommes et femmes n’était guère posée autrefois, la plupart de ces dernières partageant les ressources de leur mari pendant la période de retraite, puis bénéficiant d’une pension de réversion une fois devenues veuves. La montée du divorce et des unions hors mariage remet en question l’efficacité d’un tel système. Un nombre croissant de femmes (séparées, divorcées, célibataires)vivront isolées au moment ...

RETRAITE ; EGALITE FEMME HOMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE SALARIALE ; CONGÉ DE MATERNITÉ ; CONGE PARENTAL ; TRAVAIL ; FEMME ; VEUVAGE ; FAMILLE MONOPARENTALE ; EUROPE

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vol. 28 - n° 2 - p. 36-51
Cote : P 11

Dans le rapport social de sexe, le droit traduit l’état des rapports de force entre dominants et dominées. A partir d’exemples concernant les lois sur le partage de l’autorité parentale après le divorce et sur les retraites des mères fonctionnaires, l’article illustre le combat que mènent des hommes dans le champ juridique. Jouant sur les paradoxes dus à la coexistence de systèmes juridiques européens et français qui juxtaposent un principe général d’égalité de droit et des mesures spécifiques compensant des inégalités de fait, ces hommes parviennent à retourner les politiques d’égalité entre les sexes à leur profit.
Dans le rapport social de sexe, le droit traduit l’état des rapports de force entre dominants et dominées. A partir d’exemples concernant les lois sur le partage de l’autorité parentale après le divorce et sur les retraites des mères fonctionnaires, l’article illustre le combat que mènent des hommes dans le champ juridique. Jouant sur les paradoxes dus à la coexistence de systèmes juridiques européens et français qui juxtaposent un principe ...

DROIT ; AUTORITE PARENTALE ; DIVORCE ; DROITS DES FEMMES ; FAMILLE ; LEGISLATION ; RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE ; RETRAITE ; EUROPE ; EGALITE FEMME HOMME ; ASPECT JURIDIQUE

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- n° 2 - p. 4-6
Cote : P 257

Dossier : Egalité professionnelle : nous sommes encore loin du compte.
Brèves : en chmein, elle rencontre... / une émission de radio 100% féministe / les 100 ans du congé maternité / récidiviste!
Idées reçues : elle l'a bien cherché...
Actus : femmes migrantes : les invisibles du XXIe siècles
Interview : Chahla Chafiq
Initiative : OLF se monte à Toulouse
Du côté du Planning : le Planning Familial veut faciliter l'accès à la pilule du surlendemen
Chroniques du sexisme ordinaire : changez de regard sur les lesbiennes!
http://www.osezlefeminisme.fr
Dossier : Egalité professionnelle : nous sommes encore loin du compte.
Brèves : en chmein, elle rencontre... / une émission de radio 100% féministe / les 100 ans du congé maternité / récidiviste!
Idées reçues : elle l'a bien cherché...
Actus : femmes migrantes : les invisibles du XXIe siècles
Interview : Chahla Chafiq
Initiative : OLF se monte à Toulouse
Du côté du Planning : le Planning Familial veut faciliter l'accès à la pilule du su...

FEMINISME ; FEMME ; EGALITE FEMME HOMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; RETRAITE ; EGALITE SALARIALE

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- n° 6 - p. 65-66
Cote : P 200

Thérèse Clerc, née en 1927, devenue féministe 40 ans plus tard en recevant son premier carnet de chèque, entend bien vieillir autrement, ne plus être reléguée aux oubliettes, ne pas être prise pour portion congrue ni être un poids pour la famille. Comment vieillir autrement? Il y a une dizaine d'années, elle a initié avec ses copines un projet "Maison des Babayagas", lieu de vie pour les vieux, dont les quatre murs seraient : autogestion, solidarité, citoyenneté, écologie. Décembre 2009 voit son voeu se réaliser : le permis de construire est enfin délivré par la ville de Montreuil.
Thérèse Clerc, née en 1927, devenue féministe 40 ans plus tard en recevant son premier carnet de chèque, entend bien vieillir autrement, ne plus être reléguée aux oubliettes, ne pas être prise pour portion congrue ni être un poids pour la famille. Comment vieillir autrement? Il y a une dizaine d'années, elle a initié avec ses copines un projet "Maison des Babayagas", lieu de vie pour les vieux, dont les quatre murs seraient : autogestion, ...

FEMME ; PERSONNE ÂGEE ; STRUCTURE D'ACCUEIL ; RETRAITE

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- n° 121 - p. 6-7
Cote : P 20

La réforme des retraites que le gouvernement veut mettre en place ne tient pas compte de la situation inégalitaire dans laquelle se trouvent les femmes, ni de leur volonté de travailler. Pourtant, ce serait une solution plus juste à la problématique posée.

FEMME ; TRAVAIL ; RETRAITE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE SALARIALE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE ; FRANCE

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- n° 121 - p. 6-7
Cote : P 20

La réforme des retraites que le gouvernement veut mettre en place ne tient pas compte de la situation inégalitaire dans laquelle se trouvent les femmes, ni de leur volonté de travailler. Pourtant, ce serait une solution plus juste à la problématique posée.

FEMME ; TRAVAIL ; RETRAITE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE SALARIALE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE ; FRANCE

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- n° 10 - p. 22-27
Cote : P 200

Après "travailler plus pour ganger plus", voici venu le temps du vivre plus, donc travailler plus". Car le gouvernement actuel sait parfaitement jouer de ces ritournelles qui laissent entendre que la solution à tous nos problèmes se résume à une simple assertion. La dernière en date : puisque nous voulons vivre plus veux, il est indispensable de relaever l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans. Le goiuvernement en profiterait également pour passer l'âge légal de 65 à 67 ans, une mesure particulièrement défavorable aux femmes.
Après "travailler plus pour ganger plus", voici venu le temps du vivre plus, donc travailler plus". Car le gouvernement actuel sait parfaitement jouer de ces ritournelles qui laissent entendre que la solution à tous nos problèmes se résume à une simple assertion. La dernière en date : puisque nous voulons vivre plus veux, il est indispensable de relaever l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans. Le goiuvernement en profiterait ...

FEMME ; TRAVAIL ; RETRAITE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; DISCRIMINATION ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; EGALITE SALARIALE

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UV

- n° 53
- p. 123-124
Cote : P 241

La situation des femmes est l'un des points les plus contestés de la réforme actuelle de la retraite. Le laboratoire dle 'égalité qui promeut l'égalité hommes femmes demande l'adoption de sept mesures pour corriger les inégalités femmes hommesque le projet de loi risque d'aggraver. Le laboratoire rétière des demandes déjà formulées dans une pétition signée par plus de 7000 personnes et soutenues par une une étude lancée par Mediaprism et dont les résultats seront disponibles en ligne.
La situation des femmes est l'un des points les plus contestés de la réforme actuelle de la retraite. Le laboratoire dle 'égalité qui promeut l'égalité hommes femmes demande l'adoption de sept mesures pour corriger les inégalités femmes hommesque le projet de loi risque d'aggraver. Le laboratoire rétière des demandes déjà formulées dans une pétition signée par plus de 7000 personnes et soutenues par une une étude lancée par Mediaprism et dont ...

FEMME ; RETRAITE ; EGALITE FEMME HOMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE SALARIALE ; MATERNITE ; TRAVAIL ; CONGÉ DE MATERNITÉ ; CONGE PARENTAL ; FRANCE

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UH

vol. 17 - n° 1 - 133-158
Cote : P 18

La dissymétrie des rôles masculin et féminin dans le couple conduit à des écarts importants de pension de droit propre entre hommes et femmes, qui vont persister en dépit de la montée de l'activité féminine et de la redistribution opérée par le système de retraite en faveur des femmes. Dans un contexte de mariages stables, un système de retraite pouvait néanmoins assurer aux femmes un niveau de vie égal en moyenne à celui des hommes, grâce à un seul dispositif : la réversion. Ce ne sera plus le cas pour les générations futures à cause de la fragilisation des unions conjugales. De ce fait, il semble toujours justifié d'opérer une redistribution spécifique depuis les hommes vers les femmes dans le cadre du système de retraite.
La dissymétrie des rôles masculin et féminin dans le couple conduit à des écarts importants de pension de droit propre entre hommes et femmes, qui vont persister en dépit de la montée de l'activité féminine et de la redistribution opérée par le système de retraite en faveur des femmes. Dans un contexte de mariages stables, un système de retraite pouvait néanmoins assurer aux femmes un niveau de vie égal en moyenne à celui des hommes, grâce à un ...

EGALITE FEMME HOMME ; RETRAITE ; FRANCE ; FEMME ; DROITS DES FEMMES

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UH

vol. 0 - n° 18 - 3-23
Cote : P 385

Sénégal:
- Accès aux soins : consultations pré et post natales - situation et stratégies
- Chômage : création d'un fonds rotatif au sein de la mutuelle. Situation et stratégies
Belgique:
- Les congés parentaux, c'est aussi pour les papas! Situation et stratégies
- Allocations familiales ou politique familiale. Situation et stratégies
Bolivie:
- Pension : les des lois sur les pensions en faveur des femmes! Situation et stratégies
Animations flash à :
http://www.mondefemmes.be/genre-developpement-outils_recits-experiences_protection-sociale-palabras-2013.htm
Sénégal:
- Accès aux soins : consultations pré et post natales - situation et stratégies
- Chômage : création d'un fonds rotatif au sein de la mutuelle. Situation et stratégies
Belgique:
- Les congés parentaux, c'est aussi pour les papas! Situation et stratégies
- Allocations familiales ou politique familiale. Situation et stratégies
Bolivie:
- Pension : les des lois sur les pensions en faveur des femmes! Situation et stratégies
Animations flash ...

PROTECTION SOCIALE ; MOUVEMENT DE FEMMES ; BELGIQUE ; SENEGAL ; BOLIVIE ; PERINATALITE ; PRECARITE ; CONGE PARENTAL ; POLITIQUE FAMILIALE ; RETRAITE ; ASSOCIATION ; MODE DE GARDE

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