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Documents  SCHWEITZER Louis | enregistrements trouvés : 2

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- 88 p.
Cote : 536 SCH

7788 réclamations enregistrées en 2008, soit une augmentation de 25% par rapport à 2007. Un tiers a été adressé par courriel. 50% des réclamations liées à l’emploi dont : • 38 % sur le déroulement de carrière, 12% sur le recrutement. • 33 % dans le secteur privé et 17% dans le secteur public. 29 % des réclamations concernent l’origine, 21% l’état de handicap et la santé. 68 interventions en justice. 200784 €, c’est le montant des dommages et intérêts accordés par la Cour d’appel à une salariée licenciée en raison de sa grossesse. 17 transactions pénales. 42 médiations. 560000 € c’est le montant accordé au cours d’une médiation organisée par la HALDE pour une discrimination dans l’emploi en raison de l’orientation sexuelle. 299 recommandations ont été adressées au gouvernement, aux collectivités locales et aux entreprises en 2008. À titre d’exemple, la HALDE a obtenu: • la suppression de limites d’âge pour le recrutement des personnels dans la fonction publique hospitalière et dans des entreprises telles qu’EDF et GDF; • l’accueil des enfants allergiques dans les cantines scolaires par un nombre croissant de mairies ; • un programme pour corriger les inégalités liées au sexe dans une entreprise, suite à la réclamation d’une salariée. 50 correspondants locaux installés fin janvier 2009. Ils seront 125 à la fin de l’année. 21024 appels au 08 1000 5000. La HALDE assure une mission d’écoute et de conseil pour constituer un dossier de réclamation ou réorienter les personnes.
7788 réclamations enregistrées en 2008, soit une augmentation de 25% par rapport à 2007. Un tiers a été adressé par courriel. 50% des réclamations liées à l’emploi dont : • 38 % sur le déroulement de carrière, 12% sur le recrutement. • 33 % dans le secteur privé et 17% dans le secteur public. 29 % des réclamations concernent l’origine, 21% l’état de handicap et la santé. 68 interventions en justice. 200784 €, c’est le montant des dommages et ...

DISCRIMINATION ; RACISME ; SEXISME ; JUSTICE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; GROSSESSE ; MATERNITE ; CONGÉ DE MATERNITÉ ; PERSONNE HANDICAPÉE ; ÂGE ; SANTE ; TRAVAIL ; FEMME ; ORIENTATION SEXUELLE ; ENTREPRISE ; FRANCE ; ECOUTE ; STRUCTURE D'ACCUEIL

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Cote : 217 SCH

Lutter contre les formes de discriminations tenant compte du sexe
Lutter contre les discriminations tenant compte de la santé ou du handicap
Lutter contre les dicsriminations ethniques
Lutter contre les discriminations tenant compte de l'âge

HALDE ; DISCRIMINATION ; RACISME ; SEXISME ; FEMME ; PERSONNE ÂGEE ; PERSONNE ISSUE DE L'IMMIGRATION ; PERSONNE HANDICAPÉE ; SANTE ; TRAVAIL ; PERSONNE DE PLUS DE 50 ANS

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