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Documents  ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE | enregistrements trouvés : 155

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- n° 27 - p. 54-67
Cote : P 404

L'Allemagne a un des taux de fécondité les plus bas d'Europe.Image conservatrice de la "bonne mère", manque de structures d'accueil, marché du travail rétif à s'adapter aux besoins des parents...Malgré la politique nataliste mise en place, avoir des enfants revient encore souvent pour les pères à tirer un trait sur leur carrière. Elles sont pourtant de plus en plus nombreuses à faire entendre leur voix et à trouver des solutions alternatives, généralement basées sur la solidarité, pour concilier maternité et travail.
L'Allemagne a un des taux de fécondité les plus bas d'Europe.Image conservatrice de la "bonne mère", manque de structures d'accueil, marché du travail rétif à s'adapter aux besoins des parents...Malgré la politique nataliste mise en place, avoir des enfants revient encore souvent pour les pères à tirer un trait sur leur carrière. Elles sont pourtant de plus en plus nombreuses à faire entendre leur voix et à trouver des solutions alternatives, ...

ALLEMAGNE ; FECONDITE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; PETITE ENFANCE ; STRUCTURE D'ACCUEIL ; POLITIQUE FAMILIALE ; MATERNITE

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- 398 p.
Cote : 410 MOD

Le numéro d’avril-juin 2017 de la Revue française des affaires sociales comprend tout d’abord un dossier très approfondi sur « Les modes d’accueil des jeunes enfants : des politiques publiques à l’arrangement quotidien des familles ». Trois éléments de cadrage aideront le•la lect•eur•rice à mieux connaître d’une part les enquêtes de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) relatives aux modes de garde et d’accueil des jeunes enfants et à la protection maternelle et infantile, d’autre part le fichier localisé des utilisateurs d’établissements d’accueil du jeune enfant de la Caisse nationale des allocations familiales (CNAF). Ils sont suivis de douze articles répartis en trois axes : « La déclinaison des politiques nationales en dispositifs locaux » ; « Articuler vie familiale et vie professionnelle : des aspirations des parents aux arrangements quotidiens » et « Confier son enfant, accueillir des enfants : les professionnel•le•s face aux parents ». Cinq personnalités livrent ensuite leur point de vue : Bertrand Fragonard, Claude Martin, Bertrand Geay, Anne-Lise Ulmann et Sylviane Giampino. Le dossier se clôt sur le compte-rendu du colloque « Petite enfance : regards croisés sur les modes d’accueil des jeunes enfants » organisé par la DREES le 15 novembre 2016 et sur le rappel de l’appel à contribution.
Le numéro d’avril-juin 2017 de la Revue française des affaires sociales comprend tout d’abord un dossier très approfondi sur « Les modes d’accueil des jeunes enfants : des politiques publiques à l’arrangement quotidien des familles ». Trois éléments de cadrage aideront le•la lect•eur•rice à mieux connaître d’une part les enquêtes de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) relatives aux modes de garde ...

MODE DE GARDE ; PETITE ENFANCE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE ; STRUCTURE D'ACCUEIL ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE

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vol. 30 - n° 2 - 320 p.
Cote : P 363

- Du travail ménager au service domestique, de l’emploi féminin au travail militant : critiques féministes en évolution / Aline Charles et Elsa Galerand
- L’enseignement ménager au Québec : entre « mystique » féminine et professionnalisation, 1930-1960 / Marilyne Brisebois
- « J’vois pas pourquoi j’travaillerais pas » : le travail salarié des femmes mariées à l’émission télévisée Femme d’aujourd’hui (Société Radio-Canada, 1965-1982) / Denyse Baillargeon, Josette Brun et Estelle Lebel
- Les rapports de genre et de génération au sein des ménages : une double influence sur la fécondité effective des Canadiennes françaises au début du xxe siècle / Marie-Eve Harton
- Des expériences de pauvreté laborieuse dans un contexte d’activation sociale : une perspective de genre / Morgane Kuehni
- Le « travail domestique » : une construction théorique féministe interrompue / Annie Dussuet
- Héritage ancillaire et recomposition des rapports de pouvoirs autour du travail domestique rémunéré dans le Québec contemporain : le cas de la ville de Québec / Catherine Charron
- Les politiques d’insertion comme processus d’assignation au travail domestique : l’exemple des plans locaux pour l’insertion et l’emploi français / Cécile Talbot
- Temps de l’écrit et écrit du temps. Imbrication des temps chez des jeunes mères de retour en formation / Jean-Pierre Mercier et Maria Eugenia Longo
- Du travail ménager au service domestique, de l’emploi féminin au travail militant : critiques féministes en évolution / Aline Charles et Elsa Galerand
- L’enseignement ménager au Québec : entre « mystique » féminine et professionnalisation, 1930-1960 / Marilyne Brisebois
- « J’vois pas pourquoi j’travaillerais pas » : le travail salarié des femmes mariées à l’émission télévisée Femme d’aujourd’hui (Société Radio-Canada, 1965-1982) / Denyse ...

TRAVAIL DOMESTIQUE ; TRAVAIL ; FEMME ; QUEBEC ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE

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- n° 540 - 4 p.
Cote : P 25

Près d’un quart des femmes nées en Europe dans la première décennie du XXe siècle n’ont pas eu d’enfant. Le taux d’infécondité diminue dans les générations suivantes, seule une femme sur dix en moyenne restant sans enfant parmi celles nées au début des années 1940. Le taux d’infécondité réaugmente ensuite, atteignant dans les générations nées à la fin des années 1960 en moyenne 15 % en Europe du Nord et 18 % en Europe de l’Ouest. C’est en Europe du Sud qu’il a le plus augmenté récemment – jusqu’à une femme sur quatre nées dans les années 1970 pourrait y rester sans enfant – en raison de la faiblesse des politiques familiales et des inégalités de genre encore très marquées qui rendent difficile la conciliation entre travail et famille.
Près d’un quart des femmes nées en Europe dans la première décennie du XXe siècle n’ont pas eu d’enfant. Le taux d’infécondité diminue dans les générations suivantes, seule une femme sur dix en moyenne restant sans enfant parmi celles nées au début des années 1940. Le taux d’infécondité réaugmente ensuite, atteignant dans les générations nées à la fin des années 1960 en moyenne 15 % en Europe du Nord et 18 % en Europe de l’Ouest. C’est en Europe ...

ENFANT ; EUROPE ; POPULATION ; NON DESIR D'ENFANT ; GENRE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE

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- n° 194 - p. 14-19
Cote : P 270

Depuis des années, on parle beaucoup de "l'allocation universelle". Le débat a refait surface en Belgique suite à la décision du gouvernement finlandais d'expérimenter cet hiver un revenu de base en remplacement des allocations sociales (assurance maladie exclue). Mesure de solidarité pour les un.es, nouveau "label de précarité" pour les autres...Alors que les récentes réformes socioéconomiques sont déjà dévastatrices, Axelle s'empare du sujet, pour que les femmes ne trouvent pas sous le sapin un nouveau cadeau empoisonné.
Depuis des années, on parle beaucoup de "l'allocation universelle". Le débat a refait surface en Belgique suite à la décision du gouvernement finlandais d'expérimenter cet hiver un revenu de base en remplacement des allocations sociales (assurance maladie exclue). Mesure de solidarité pour les un.es, nouveau "label de précarité" pour les autres...Alors que les récentes réformes socioéconomiques sont déjà dévastatrices, Axelle s'empare du sujet, ...

POLITIQUE SOCIALE ; EGALITE FEMME HOMME ; EVALUATION ; COUT ; FINLANDE ; PAYS-BAS ; ASPECT SOCIO-ECONOMIQUE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; RISQUE

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- 4 p.

Note de synthèse 15. Alors que les débats sur la place des femmes et des hommes dans la société se multiplient, les inégalités entre les sexes notamment dans la prise en charge des tâches domestiques et familiales persistent. Nos concitoyens, en particulier les hommes, en ont conscience et affirment vouloir les corriger, comme le révèlent les questions posées par le CRÉDOC dans son enquête « Conditions de vie et Aspirations » pour le Ministère des Affaires Sociales, de la Santé et des Droits des Femmes : 69% des hommes trouvent qu’il n’est pas normal que les mères assurent l'essentiel des tâches domestiques, de soins et d'éducation des enfants contre 66% des femmes. Ces dernières années, les discours des hommes, notamment sur le rôle de femmes en tant que mère, évoluent même plus vite que ceux des femmes. Femmes (91%) et hommes (83%) sont unanimes pour considérer que les combats en matière des droits des femmes restent nécessaires encore aujourd'hui.
Note de synthèse 15. Alors que les débats sur la place des femmes et des hommes dans la société se multiplient, les inégalités entre les sexes notamment dans la prise en charge des tâches domestiques et familiales persistent. Nos concitoyens, en particulier les hommes, en ont conscience et affirment vouloir les corriger, comme le révèlent les questions posées par le CRÉDOC dans son enquête « Conditions de vie et Aspirations » pour le Ministère ...

EGALITE FEMME HOMME ; STATISTIQUE ; FRANCE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE

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- 178 p.
Cote : 220 KNI

Grâce aux luttes féministes des années 1960-1980, les femmes d’aujourd’hui disposent de tous les droits civils et politiques. Elles peuvent exercer les mêmes activités que les hommes. Pour autant, elles ne renoncent pas à avoir des enfants, même si elles ont désormais le choix : la plupart veulent être à la fois mères et « actives ». Cette revendication s'inscrit dans un nouveau système de représentations : chacune veut s'épanouir dans sa vie publique comme dans sa vie privée. Or la maternité pèse sur les femmes bien plus que la paternité ne pèse sur les hommes, dans la vie quotidienne, et aussi dans les mentalités. Dans cet ouvrage qui s’appuie sur son parcours de femme engagée, Yvonne Knibiehler milite pour que les femmes poursuivent un combat féministe d’un nouvel âge où l’amour maternel peut faire bouger les lignes.
Grâce aux luttes féministes des années 1960-1980, les femmes d’aujourd’hui disposent de tous les droits civils et politiques. Elles peuvent exercer les mêmes activités que les hommes. Pour autant, elles ne renoncent pas à avoir des enfants, même si elles ont désormais le choix : la plupart veulent être à la fois mères et « actives ». Cette revendication s'inscrit dans un nouveau système de représentations : chacune veut s'épanouir dans sa vie ...

MATERNITE ; DESIR D'ENFANT ; NON DESIR D'ENFANT ; LUTTE FEMINISTE ; ACCOUCHEMENT ; PARENTALITE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE

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- 51 p.
Cote : 415 RUB

Revue petite enfance et diversité n°73
- Filles & garçons osons un autre regard : Marie Nicole Rubio
- Égalité, genre et différences sexuées : Joëlle Braeuner
- Sexe et genre, de quoi parle-t-on ? : Roland Pfefferkorn
- Les bébés ne sont pas des anges : Sylvie Cromer
- Plus d'hommes dans les Kitas, une chance pour l'égalité des sexes ? : Tim Rohrmann
- Père, mère entre activités parentales et professionnelles : Nicolas Murcier
- Vers plus de mixité dans l'accueil et l'éducation de la petite enfance : Jan Peeters, Katrien Van Laere, Michel Vandenbroeck et Griet Roets
- « On ne nait ni fi lle, ni garçon » … on le devient : Isabelle Collet et Véronique Le Roy
- École maternelle et construction de stéréotypes : Virginie Houadec
- Vers une éducation non sexiste à la crèche : Marie-Françoise Bellamy, David Helbecque et Haude Constantin
- Le « Corps sexué » de l'enfant, entre tradition et modernité : Gérard Neyrand
- Le sexe : un déterminant de l'identité sexuelle ? : Mélanie Jacquot
- Acte de naissance et détermination du sexe : Isabelle Corpart
- Quand les enfants parlent de l'autre sexe… : Michèle Lewonczuk
Revue petite enfance et diversité n°73
- Filles & garçons osons un autre regard : Marie Nicole Rubio
- Égalité, genre et différences sexuées : Joëlle Braeuner
- Sexe et genre, de quoi parle-t-on ? : Roland Pfefferkorn
- Les bébés ne sont pas des anges : Sylvie Cromer
- Plus d'hommes dans les Kitas, une chance pour l'égalité des sexes ? : Tim Rohrmann
- Père, mère entre activités parentales et professionnelles : Nicolas Murcier
- Vers plus de ...

PETITE ENFANCE ; GENRE ; HOMME ; MODE DE GARDE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; ECOLE MATERNELLE

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- 285 p.
Cote : 216 LAZ

Qu'est ce qu'être féministe aujourd'hui ? Les inégalités entre les hommes et les femmes sont-elles résolues ? Est-il vraiment plus simple pour une femme de réussir aujourd'hui ? Comment parvenir au plus haut niveau sans se heurter "au plafond de verre " ? Peut-on concilier ambition familiale et épanouissement professionnel ? Connaissez vous le syndrome Ally McBeal ? Ou encore : comment demander un congé paternité lorsque l'on est un jeune père ?

EGALITE FEMME HOMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE SALARIALE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; FEMINISME ; GENRE

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- 333 p.
Cote : R SCH

Emilie et Morgane, anciennes meilleures amies que la vie a séparées, se retrouvent sur Facebook. Emilie s'y présente comme une mère heureuse et épanouie. Morgane semble avoir réussi sa carrière et fréquente la haute société. Mais la réalité est bien différente.

CONDITION FEMININE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; RAPPORTS HOMME-FEMME ; DIVORCE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE

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vol. 0 - n° 183 - p. 52-63
Cote : P 87

La France se distingue en Europe par un taux élevé de fécondité. Le doit-elle à sa politique familiale ? Bien qu’il soit difficile de le démontrer, la réponse est oui, mais pour une part très modeste. Au fil des décennies, la priorité est devenue le soutien de la conciliation travail-famille et les dispositifs se sont multipliés. Parmi eux, l’offre de services d’accueil des jeunes enfants est une condition particulièrement incitative dans la décision d’avoir un enfant.
La France se distingue en Europe par un taux élevé de fécondité. Le doit-elle à sa politique familiale ? Bien qu’il soit difficile de le démontrer, la réponse est oui, mais pour une part très modeste. Au fil des décennies, la priorité est devenue le soutien de la conciliation travail-famille et les dispositifs se sont multipliés. Parmi eux, l’offre de services d’accueil des jeunes enfants est une condition particulièrement incitative dans la ...

POLITIQUE FAMILIALE ; FECONDITE ; MATERNITE ; MODE DE GARDE ; PETITE ENFANCE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; FRANCE

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- 214 p.
Cote : 220 MIS

Les années 70 ont permis l'émancipation des femmes. Les années 2000 ont mis les mères sous tutelle. Dès la maternité, les injonctions surgissent de tous les côtés : «bons conseils» de l'entourage, recommandations du corps médical, des «spécialistes de l'enfance» qui ne cessent de se contredire... Et lorsque l'enfant grandit, la pression s'intensifie. Les stéréotypes autour de la «bonne maman» restent en effet bien ancrés dans une société qui veut nous transformer en mère à tout faire. C'est au travail que cette pression est la plus forte : si le «présentéisme» auprès de sa progéniture est vivement recommandé - «prenez votre mercredi !» -, il l'est aussi auprès de son patron - «faites comme si vous n'aviez pas d'enfants !». Les auteures ont interrogé sociologues, philosophes, psychologues, législateurs et, surtout, rencontré des mères de tous horizons, de la jeune accouchée dépassée à la politicienne qui storytellise sa maternité à défaut de pouvoir l'assumer. Un constat : au XXIe siècle faire des enfants pèse sur le destin professionnel et social d'une seule catégorie de parents, les femmes. Un mot d'ordre : mères, libérez-vous ! Une enquête inédite galvanisante.
Les années 70 ont permis l'émancipation des femmes. Les années 2000 ont mis les mères sous tutelle. Dès la maternité, les injonctions surgissent de tous les côtés : «bons conseils» de l'entourage, recommandations du corps médical, des «spécialistes de l'enfance» qui ne cessent de se contredire... Et lorsque l'enfant grandit, la pression s'intensifie. Les stéréotypes autour de la «bonne maman» restent en effet bien ancrés dans une société qui ...

MATERNITE ; EGALITE FEMME HOMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; GENRE ; RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; FRANCE

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vol. 68 - n° 4 - p. 647-642
Cote : P 18

Selon l’analyse longitudinale des données du Panel suisse des ménages, le sentiment de satisfaction relative à la répartition des tâches ménagères diminue lorsque les enfants sont mineurs, augmente ensuite pour redescendre au moment du passage à la retraite. Cette évolution en forme de W doit toutefois être nuancée selon les personnes, car le sentiment de satisfaction est une construction genrée et générationnelle, individuelle et interactionnelle. Bien que dans de faibles proportions, la satisfaction des hommes est plus influencée par le nombre d’heures consacrées au travail ménager que celle des femmes. Ainsi, malgré de fortes inégalités, ces dernières se déclarent souvent satisfaites de l’organisation ménagère. La satisfaction féminine dépend de plus de facteurs, notamment des attentes en matière d’égalité qui augmentent avec les générations. Elle est surtout corrélée à l’implication pratique et émotionnelle du partenaire. De manière générale, la satisfaction des hommes et des femmes relative à la répartition des tâches ménagères dépend essentiellement de leur perception de plusieurs aspects de la vie commune qui vont au-delà de la sphère domestique, comme par exemple ce que ressent le conjoint. En ce sens, une pleine appréhension du sentiment de satisfaction nécessite d’intégrer le type de tâches ménagères évaluées, comme c’est souvent le cas, mais aussi le cadre dans lequel elles sont réparties et les personnes concernées.
Selon l’analyse longitudinale des données du Panel suisse des ménages, le sentiment de satisfaction relative à la répartition des tâches ménagères diminue lorsque les enfants sont mineurs, augmente ensuite pour redescendre au moment du passage à la retraite. Cette évolution en forme de W doit toutefois être nuancée selon les personnes, car le sentiment de satisfaction est une construction genrée et générationnelle, individuelle et inter...

COUPLE ; SUISSE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; EGALITE FEMME HOMME

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vol. 0 - n° 163 - p. 41-92
Cote : P 87

- Les intentions de fécondité et l'infécondité en Allemagne
- Les réformes du congé parental: vers un nouveau paradigme?
- La bavière et le congé parental des pères
- Etre père en France et en Allemagne: entre représentations et pratiques
- Les entreprises: un partenaire de la nouvelle politique familiale allemande
- L'accueil des enfants en Allemagne : un enjeu des réformes de la politique sociale
- Les alliances locales pour la famille: des groupes de travail au service des citoyens
- Les intentions de fécondité et l'infécondité en Allemagne
- Les réformes du congé parental: vers un nouveau paradigme?
- La bavière et le congé parental des pères
- Etre père en France et en Allemagne: entre représentations et pratiques
- Les entreprises: un partenaire de la nouvelle politique familiale allemande
- L'accueil des enfants en Allemagne : un enjeu des réformes de la politique sociale
- Les alliances locales pour la famille: des ...

ALLEMAGNE ; POLITIQUE FAMILIALE ; FECONDITE ; CONGE PARENTAL ; PÈRE ; PARENTALITE ; MODE DE GARDE ; DESIR D'ENFANT ; NON DESIR D'ENFANT ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; COMPARAISON ; HISTOIRE ; STATISTIQUE

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V

- 86 p.
Cote : 216.6 ALM

I. Introduction
II. Des objectifs d'égalité entre les sexes à la conciliation "vie familiale et professionnelle"
III. La double journée des mères en structure d'accueil de jeunes enfants à Paris
IV. Conclusion : la famille égalitaire peut-elle advenir ?

TRAVAIL DOMESTIQUE ; EDUCATION PARENTALE ; EGALITE FEMME HOMME ; GENRE ; PETITE ENFANCE ; MODE DE GARDE ; CRECHE ; PARIS ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; FRANCE

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- n° 175 - p. 90-98
Cote : P 87

De manière récente l'Union européenne a promu des initiatives en matière de politique familiale alors que ce n'est pas de son champ de compétences traditionnelles. Les enjeux liés d'égalité entre les femmes et les hommes, de défi démographique et de bien-être des enfants ont, en effet, conduit à vouloir augmenter le taux d'emploi des femmes. La question de l'articulation entre vie professionnelle et vie familiale, notamment par l'augmentation des structures d'accueil du jeune enfant, s'est ainsi invitée sur l'agenda. La France a pu apparaître, à bien des égards, en avance sur les autres pays européens. Toutefois, l'égalité des sexes n'a pas été au centre des réformes de politique familiale de la dernière décennie.
De manière récente l'Union européenne a promu des initiatives en matière de politique familiale alors que ce n'est pas de son champ de compétences traditionnelles. Les enjeux liés d'égalité entre les femmes et les hommes, de défi démographique et de bien-être des enfants ont, en effet, conduit à vouloir augmenter le taux d'emploi des femmes. La question de l'articulation entre vie professionnelle et vie familiale, notamment par l'augmentation ...

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; EUROPE ; POLITIQUE FAMILIALE ; EGALITE FEMME HOMME ; GENRE

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- n° 160 - p. 6-9
Cote : P 87

lors que les politiques familiales stricto sensu ne relèvent pas explicitement du champ de compétences de l'Union européenne, les questions relatives à la garde des enfants, et plus largement à leur bien-être, prennent une place de plus en plus grande dans les préoccupations communautaires. Sur ces points, les textes plaident tous en faveur d'une modernisation des politiques de soutien aux parents. Ce tournant s'exprime par un redéploiement des mesures, moins centrées sur le coût direct des enfants et davantage sur les coûts indirects, c'est-à-dire ceux associés à la garde des enfants, que celle-ci soit effectuée par des professionnels à l'extérieur du ménage ou par l'un des parents qui limite ou renonce plus ou moins temporairement à son emploi pour se consacrer à ses jeunes enfants dans le cadre d'un congé parental.
lors que les politiques familiales stricto sensu ne relèvent pas explicitement du champ de compétences de l'Union européenne, les questions relatives à la garde des enfants, et plus largement à leur bien-être, prennent une place de plus en plus grande dans les préoccupations communautaires. Sur ces points, les textes plaident tous en faveur d'une modernisation des politiques de soutien aux parents. Ce tournant s'exprime par un redéploiement des ...

MATERNITE ; ENFANT ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE FAMILIALE ; MODE DE GARDE ; FRANCE ; GENRE

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vol. 0 - n° 159 - p. 46-56
Cote : P 87

Le Royaume-Uni a longtemps privilégié le modèle familial traditionnel où l’homme est chef et soutien de famille et la femme de préférence à la maison. Toutefois, depuis une dizaine d’années, compte tenu de la présence accrue des femmes sur le marché du travail, et sous l’impulsion de l’Union européenne, une politique en faveur de la conciliation entre le travail et la vie familiale pour les deux parents, hommes et femmes, se met en place.

POLITIQUE FAMILIALE ; EGALITE FEMME HOMME ; ROYAUME UNI ; FRANCE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; MODE DE GARDE ; PETITE ENFANCE

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vol. 0 - n° 157 - p. 114-123
Cote : P 87

Au niveau européen, la question de la conciliation vie familiale/vie professionnelle a émergé dans un contexte de promotion de l’égalité des sexes, tant dans la vie professionnelle que sociale. Or, les mesures se sont peu à peu centrées sur l’offre de garde pour permettre un meilleur taux d’emploi des femmes. Cet objectif économique qui prédomine dans l’agenda européen n’a pas été sans effets sur les orientations de la politique familiale française.
Au niveau européen, la question de la conciliation vie familiale/vie professionnelle a émergé dans un contexte de promotion de l’égalité des sexes, tant dans la vie professionnelle que sociale. Or, les mesures se sont peu à peu centrées sur l’offre de garde pour permettre un meilleur taux d’emploi des femmes. Cet objectif économique qui prédomine dans l’agenda européen n’a pas été sans effets sur les orientations de la politique familiale ...

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; EUROPE ; POLITIQUE FAMILIALE ; FRANCE

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- 93 p.
Cote : 217 FAU

Moins reconnu, moins valorisé, le travail des femmes est de fait moins visible et n'a pas encore acquis une pleine légitimité. Cette étude cible particulièrement celles qui cumulent faibles qualifications, difficultés d'accès ou de retour à l'emploi notamment après une naissance, dans un contexte aggravant d'inégalités de partage des responsabilités familiales avec leur conjoint. Promouvoir l'égalité des chances et garantir la liberté de choix des intéressées implique d'abord la mise en ∏uvre d'une politique active de mixité encourageant la diversification de l'insertion professionnelle des femmes les moins favorisées. Le CESE prône aussi le développement de modes adaptés pour l'accueil des enfants ainsi qu'une gestion partagée des responsabilités familiales entre les deux parents en y sensibilisant les employeurs et en prenant appui sur le succès du congé de paternité. Améliorer l'insertion professionnelle des femmes, c'est conforter leur statut social et garantir leur autonomie financière et familiale.
Moins reconnu, moins valorisé, le travail des femmes est de fait moins visible et n'a pas encore acquis une pleine légitimité. Cette étude cible particulièrement celles qui cumulent faibles qualifications, difficultés d'accès ou de retour à l'emploi notamment après une naissance, dans un contexte aggravant d'inégalités de partage des responsabilités familiales avec leur conjoint. Promouvoir l'égalité des chances et garantir la liberté de choix ...

FEMME ; TRAVAIL ; MATERNITE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MODE DE GARDE ; PETITE ENFANCE ; CONGE DE PATERNITÉ

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Type
Date de parution
Auteurs

LETABLIER Marie-Thérèse [8]

BOYER Danielle [5]

SULLEROT Evelyne [5]

BERGE André Dr [4]

BERNHEIM Nicole [4]

COHEN Jean Dr [4]

DÉCHAUX Jean-Hugues [4]

DENIS Jean [4]

DORNÈS Yvonne [4]

DOURLEN-ROLLIER Anne-Marie Me [4]

FAGNANI Jeanne [4]

KEPES Suzanne Dr [4]

PAILHE Ariane [4]

PALMER Raoul [4]

SOLAZ Anne [4]

VALABREGUE Catherine [4]

VERDOUX Dr Christiane [4]

WINAVER Diane Dr [4]

DAUPHIN Sandrine [3]

EYDOUX Anne [3]

GONDONNEAU Jean [3]

JUNTER-LOISEAU Annie [3]

LERIDON Henri [3]

LETARD Valérie [3]

LWOFF André [3]

MARUANI Margaret [3]

MÉDA Dominique [3]

MONOD Jacques [3]

MUNOZ GALVEZ Lina [3]

THEVENON Olivier [3]

BAUER Denise [2]

BLÖSS Thierry [2]

BONNET Carole [2]

BRUGEILLES Carole [2]

CADOLLE Sylvie [2]

CLERC Denis [2]

CROSEMARIE Pierrette [2]

DAUNE-RICHARD Anne-Marie [2]

DESCARRIES Francine [2]

DOMINGUEZ SERRANO Monica [2]

ERLER Daniel [2]

FATOUX François [2]

FILOU ALLAUZEN Marie [2]

FUSULIER Bernard [2]

GRELLEY Pierre [2]

HEINEN Jacqueline [2]

HELFTER Caroline [2]

JACQZ Irène [2]

KESTEMAN Nadia [2]

LAURANT Françoise [2]

LE PAPE Marie-Clémence [2]

LEFEBVRE Gwendoline [2]

LEFEVRE Cécile [2]

MADRANO RODRIGUEZ Paula [2]

MARTIN Claude [2]

MARTISKAINEN DE KOENISGSWARTER Heini [2]

MEURS Dominique [2]

MILEWSKI Françoise [2]

NICOLAS Muriel [2]

ODENA Sophie [2]

OLLIER-MALATERRE Ariane [2]

PERIVIER Hélène [2]

ROY Delphine [2]

SALLES Anne [2]

SEBILLE Pascal [2]

SENAC Réjane [2]

SILVERA Rachel [2]

SUTER Bruno [2]

THOMAS Claudine [2]

VEIL Mechthild [2]

VILLENEUVE-GOKALP Catherine [2]

VULBEAU Alain [2]

WOLFF Chantal [2]

ABBOT Pamela [1]

ALBE TERSIGUEL Séverine [1]

ALGAVA Elisabeth [1]

ALMEIDA Véronique [1]

ALNOT Marie-Odile [1]

ALONSO Isabelle [1]

AMELINE Nicole [1]

ANANIAN Sévane [1]

ANDRE Michèle [1]

ANDRE VALENTIN Judith [1]

ARIES Philippe [1]

ARNOLD Eva [1]

ATTANÉ Isabelle [1]

AUBENY Elisabeth Dr [1]

BACHELOT-NARQUIN Roselyne [1]

BAJOS Nathalie [1]

BALDECK Marylin [1]

BALLARIN Jérôme [1]

BARDON Hugues [1]

BARNET-VERZAT Christine [1]

BAULE Béatrice [1]

BEAUJOUAN Eva [1]

BEAUVILLARD Claire [1]

BEL Geneviève [1]

BÉLISLE Diane [1]

BELLIDENTY Jacques [1]

BELTZER Nathalie [1]

BERTRAND Xavier [1]

J Plus

Descripteurs

ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE [155]

TRAVAIL [93]

FRANCE [88]

FEMME [86]

EGALITE FEMME HOMME [69]

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE [49]

TRAVAIL DOMESTIQUE [44]

FAMILLE [35]

MODE DE GARDE [35]

TEMPS PARENTAL [33]

CONDITION FEMININE [30]

EGALITE SALARIALE [24]

POLITIQUE FAMILIALE [24]

ROLE FEMININ-MASCULIN [24]

MATERNITE [23]

ENFANT [22]

EUROPE [19]

POLITIQUE [19]

CRECHE [18]

PARENTALITE [18]

STATISTIQUE [18]

PETITE ENFANCE [17]

COUPLE [16]

EDUCATION PARENTALE [16]

SOCIETE [16]

ECONOMIE [15]

ENTREPRISE [15]

FEMINISME [14]

GENRE [14]

RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE [14]

SEXISME [14]

TRAVAIL A TEMPS PARTIEL [14]

VIE FAMILIALE ET RELATIONNELLE [14]

ALLEMAGNE [13]

CONGE PARENTAL [13]

TEMPS LIBRE [13]

ASSISTANTE MATERNELLE [11]

CONTRACEPTION [10]

EDUCATION [10]

ENQUETE [10]

POLITIQUE SOCIALE [10]

RETRAITE [10]

STÉRÉOTYPE [10]

VIOLENCES FAITES AUX FEMMES [10]

CHOMAGE [9]

HOMME [9]

MÉTIER [9]

POUVOIR [9]

PRECARITE [9]

RAPPORTS HOMME-FEMME [9]

SPORT & LOISIRS [9]

ALLOCATION FAMILIALE [8]

AVORTEMENT [8]

DISCRIMINATION [8]

DIVORCE [8]

FORMATION PROFESSIONNELLE [8]

RESPONSABILITE [8]

ASSOCIATION [7]

DESIR D'ENFANT [7]

ETATS-UNIS [7]

FECONDITE [7]

FEMME ISSUE DE l'IMMIGRATION [7]

INSERTION PROFESSIONNELLE [7]

ORIENTATION SCOLAIRE [7]

PARITE [7]

PATERNITE [7]

PÈRE [7]

SEXUALITE [7]

ANNÉES 70 [6]

CONGE DE PATERNITÉ [6]

DEMOGRAPHIE [6]

DROIT [6]

FINLANDE [6]

FORMATION [6]

IMAGE DES FEMMES [6]

LEGISLATION [6]

MÈRE [6]

PLANNING FAMILIAL [6]

QUEBEC [6]

ASPECT SOCIO-ECONOMIQUE [5]

CONGÉ DE MATERNITÉ [5]

DROITS DES FEMMES [5]

HISTOIRE [5]

INFECTION SEXUELLEMENT TRANSMISSIBLE [5]

ITALIE [5]

LUTTE FEMINISTE [5]

MARIAGE [5]

PERSONNE ÂGEE [5]

PREVENTION [5]

RELATIONS PARENT-ENFANT [5]

SALARIAT [5]

SANTE [5]

SUEDE [5]

TEMOIGNAGE [5]

AIDE SOCIALE [4]

BELGIQUE [4]

COMPARAISON [4]

CONSEIL CONJUGAL [4]

CORPS [4]

CULPABILISATION [4]

DÉVELOPPEMENT DE L'ENFANT [4]

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Z