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Documents  SILVERA Rachel | enregistrements trouvés : 11

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- 55 p.
Cote : 203 FEM

Revue politique mensuelle du PCF n°45
- Le genre et les études de genre
- Féminismes et luttes des classes
- La production des grands hommes
- Emancipation féminisne, l'apport de la pensée de Marx
- Pas de révolution possible sans féminisme
- Les travailleuses et le féminisme (1945-1979)
- la révolution des femmes de Konabê
- Que les hommes et les femmes soit belles !
- Dans l'emploi les inégalités font de la résistance
- Droit à l'ivg : histoire d'une lutte féministe, toujours d'actualité
- Le militantisme n'échappe pas au patriarcat
Revue politique mensuelle du PCF n°45
- Le genre et les études de genre
- Féminismes et luttes des classes
- La production des grands hommes
- Emancipation féminisne, l'apport de la pensée de Marx
- Pas de révolution possible sans féminisme
- Les travailleuses et le féminisme (1945-1979)
- la révolution des femmes de Konabê
- Que les hommes et les femmes soit belles !
- Dans l'emploi les inégalités font de la résistance
- Droit à l'ivg : ...

FEMINISME ; COMMUNISME ; HISTOIRE

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- 238 p.
Cote : 216.1 SIL

Malgré les lois, discours et autres chartes, en France, le salaire des femmes reste inférieur d'un quart à celui des hommes. Comment expliquer cet écart persistant ? Au XIXe siècle, on considérait qu'il n'était pas vital pour une femme de travailler. Pouvant compter sur « monsieur Gagnepain », celle-ci ne pouvait prétendre qu'à un « salaire d'appoint ». De manière insidieuse, ce modèle pèse encore aujourd'hui. Les salariées semblent piégées, entre « plancher collant » et « plafond de verre ». Pourtant, ces dernières années, des femmes ont décidé de se battre et ont obtenu gain de cause. Rachel Silvera leur donne largement la parole. Parce qu'elles ont eu des enfants, sont passées à temps partiel, ou simplement parce qu'elles sont femmes, Maria, Flora et les autres n'ont eu aucune augmentation de salaire, ou très peu, au cours de leur carrière. Les juges ont reconnu qu'elles étaient victimes de discrimination et devaient obtenir réparation à travers un rappel de salaires et une requalification. À jour de la jurisprudence la plus récente, ce livre donne de nouveaux moyens pour en finir avec des inégalités d'un autre âge. Au-delà, il plaide pour une autre façon d'évaluer les compétences, celles des femmes restant trop souvent perçues comme relevant de qualités « innées ».
Malgré les lois, discours et autres chartes, en France, le salaire des femmes reste inférieur d'un quart à celui des hommes. Comment expliquer cet écart persistant ? Au XIXe siècle, on considérait qu'il n'était pas vital pour une femme de travailler. Pouvant compter sur « monsieur Gagnepain », celle-ci ne pouvait prétendre qu'à un « salaire d'appoint ». De manière insidieuse, ce modèle pèse encore aujourd'hui. Les salariées semblent piégées, ...

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE SALARIALE ; FEMME ; TRAVAIL ; TEMOIGNAGE ; DROIT DU TRAVAIL ; MATERNITE ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; FRANCE

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- n° 30 - 272 p.
Cote : P 256

- PARCOURS. Yvonne Knibiehler : Maternité et féminisme
- DOSSIER : Genre, féminisme et syndicalisme
Les souffrances de la femme-quota
Militer dans un syndicat féminisé : la sororité comme resssource
Stratégies en faveur de la démocratie de genre dans les syndicats
La mobilisation des syndicats anglais en faveur de l'égalité salariale (1968-2012)
Une campagne de syndicalisation au féminin
- MUTATIONS
Un plafond de verre plus bas dans la fonction publique ?
Division conjugale du travail et légitimité professionnelle
- PARCOURS. Yvonne Knibiehler : Maternité et féminisme
- DOSSIER : Genre, féminisme et syndicalisme
Les souffrances de la femme-quota
Militer dans un syndicat féminisé : la sororité comme resssource
Stratégies en faveur de la démocratie de genre dans les syndicats
La mobilisation des syndicats anglais en faveur de l'égalité salariale (1968-2012)
Une campagne de syndicalisation au féminin
- MUTATIONS
Un plafond de verre plus bas dans la fonction ...

GENRE ; FEMINISME ; MATERNITE ; SYNDICALISME ; FEMME ; POLITIQUE ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; GENRE ; POLITIQUE ; TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME

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V

- n° 29 - p. 5-22
Cote : P 256

Voici un portrait qui invite au voyage : suivre le parcours de cette figure incontournable du féminisme français, cette femme dont la vie est un vrai roman nous emmène aux quatre coins du monde.

PORTRAIT ; MAYA SURDUTS ; FEMINISME ; HISTOIRE ; MLAC ; CADAC ; FRANCE

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- n° 24 - 258 p.
Cote : P 256

PARCOURS
Liliane Kandel : Génération MLF / propos recueillis par Margaret Maruani et Nicole Mosconi DOSSIER : Maudite conciliation / coordonné par Hélène Périvier et Rachel Silvera - Concilier, organiser, renoncer : quel genre d’arrangements ? / Ariane Pailhé et Anne Solaz - Les limites des politiques publiques de soutien à la paternité / Danielle Boyer et Benoît Céroux - Temps professionnels et familiaux en Europe : de nouvelles configurations / Rachel Silvera - Politiques familiales contre politiques de l’égalité des sexes ? Le cas de l’Allemagne / Mechthild Veil - De la conciliation à la résilience : 40 ans d’évolution lexicale aux États-Unis / Ariane Ollier-Malaterre MUTATIONS - Allaiter et travailler : puisqu’on vous dit que c’est possible / Hugues Bardon - Antiféminisme et féminisme élitiste en Allemagne : les termes du débat / Elisabeth Klaus
PARCOURS
Liliane Kandel : Génération MLF / propos recueillis par Margaret Maruani et Nicole Mosconi DOSSIER : Maudite conciliation / coordonné par Hélène Périvier et Rachel Silvera - Concilier, organiser, renoncer : quel genre d’arrangements ? / Ariane Pailhé et Anne Solaz - Les limites des politiques publiques de soutien à la paternité / Danielle Boyer et Benoît Céroux - Temps professionnels et familiaux en Europe : de nouvelles ...

FEMME ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; EGALITE SALARIALE ; TRAVAIL ; ALLAITEMENT ; FEMINISME ; ARTICULATION VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE FAMILIALE ; POLITIQUE SOCIALE ; MOUVEMENTS DE LIBERATION DES FEMMES ; HISTOIRE ; ANNÉES 70 ; ETATS-UNIS ; FEMINISME ESSENTIALISTE ; FRANCE

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- 195 p.
Cote : 216 LAL

La Mairie de Paris, le Collectif national pour les droits des femmes (CNDF) et le Mage (groupe de recherche européen du CNRS « Marché travail Genre en Europe) organisent un forum-débat "L’égalité entre les femmes et les hommes à l’épreuve des politiques et des débats publics" le vendredi 9 octobre 2009 de 9h à 18h salle des Fêtes de l’Hôtel de Ville de Paris, 3 rue Lobau - 75004 Paris

EGALITE FEMME HOMME ; POLITIQUE ; POLITIQUE DE LA SANTE ; POLITIQUE SOCIALE ; DROITS DES FEMMES ; PRECARITE ; AIDE SOCIALE ; DROIT DU TRAVAIL ; SYNDICALISME ; POLITIQUE FAMILIALE ; PETITE ENFANCE ; MODE DE GARDE ; FEMME ; TRAVAIL ; FEMME MIGRANTE ; AVORTEMENT ; AUTONOMIE ; DISCRIMINATION ; EUROPE ; PARITE

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- 106 p.
Cote : 217 GUI

- La sous-évaluation du travail des femmes au Royaume-Uni (The under evaluation of women work in the UK) / Jill Rubery) - La prise en charge par la CFDT de la question des femmes dans les années 1960 et 1970 (The CFDT policies on « women’s question » in 1960s and 1970s) / Pascale Le Brouster - Le nouveau défi de l’égalité pour le syndicalisme français : l’exemple de la charte de la CGT (The new challenge of equality for French Trade Unions : the example of CGT Charter) / Rachel Silvera
Discussion L’égalité professionnelle: un objet insaisissable pour les syndicats ? (Equal opportunities : an uncatchable object for Trade Unions ?) / Anne Révillard - The emergence of gender in British industrial relations and Trade Union studies (L’émergence du genre dans la sociologie anglaise des relations industrielles et des syndicats) / Sue Ledwith . - The Making of Women Trade Unionists (La fabrication des femmes syndicalistes) / Gill Kirton - The gendered nature of union careers : the touchstone of equality policies ? Comparing France and the UK (La nature genrée des carrières syndicales : la pierre de touche des politiques d’égalité ? Une comparaison entre la France et l’Angleterre) / Cécile Guillaume et Sophie Pochic Discussion - Genre et engagement syndical : enjeux scientifiques et politiques de la mixité (Gender and union commitment : scientific and political issues of internal equality) / Catherine Achin .


- La sous-évaluation du travail des femmes au Royaume-Uni (The under evaluation of women work in the UK) / Jill Rubery) - La prise en charge par la CFDT de la question des femmes dans les années 1960 et 1970 (The CFDT policies on « women’s question » in 1960s and 1970s) / Pascale Le Brouster - Le nouveau défi de l’égalité pour le syndicalisme français : l’exemple de la charte de la CGT (The new challenge of equality for French Trade Unions : ...

SYNDICALISME ; GENRE ; FEMME ; SYNDICAT ; MILITANTISME ; SOCIOLOGIE

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- n° 12 - 296 p.
Cote : P 256

PARCOURS
Entretien avec Louise Vandelac De l'évaluation scientifique à la mobilisation citoyenne / propos recueillis par Annie Labourie-Racapé
DOSSIER
Le travail du corps / coordonné par Tania Angeloff et Annie Labourie-Racapé
•Être danseuse contemporaine : une carrière « corps et âme » / Pierre-Emmanuel Sorignet
•Le corps féminin, entre science et culpabilisation. autour d’une histoire de la cellulite / Rossella Ghigi
•La souffrance inutile : la posture debout statique dans les emplois de service / Karen Messing, Maude Randoin, France Tissot, Geneviève Rail, Sylvie Fortin
•Comment envisage-t-on d’être sage-femme quand on est un homme ? L’intégration professionnelle des étudiants hommes sage-femmes / Philippe Charrier
MUTATIONS
•Le temps partiel en Pologne. Un trompe-l’œil de la segmentation sexuée du marché du travail / Stéphane Portet
•Virilité et accès aux postes de pouvoir dans les organisations. Le point de vue des cadres homosexuel-le-s / Christophe Falcoz
CONTROVERSE
L’égalité professionnelle, vingt ans après
coordonnée par Jacqueline Laufer et Rachel Silvera
•La France est-elle toujours le pays des réformes symboliques ? / Amy Mazur
•Une loi inappliquée ? / Marie-Thérèse Lanquetin
•L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : une exigence politique au cœur du droit du travail / Annie Junter
•L'inégalité entre les femmes et les hommes dans la haute fonction publique / Françoise Milewski
PARCOURS
Entretien avec Louise Vandelac De l'évaluation scientifique à la mobilisation citoyenne / propos recueillis par Annie Labourie-Racapé
DOSSIER
Le travail du corps / coordonné par Tania Angeloff et Annie Labourie-Racapé
•Être danseuse contemporaine : une carrière « corps et âme » / Pierre-Emmanuel Sorignet
•Le corps féminin, entre science et culpabilisation. autour d’une histoire de la cellulite / Rossella Ghigi
•La souffrance inutile : ...

CORPS ; IMAGE DU CORPS ; SPORT ; FEMME POLITIQUE ; EXPRESSION ARTISTIQUE ; DANSE ; CULPABILISATION ; APPARENCE ; FEMME ; TRAVAIL ; SOUFFRANCE ; SAGE-FEMME ; HOMME ; MÉTIER ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; FRANCE ; POLOGNE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; RETRAITE

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- n° 151 - p. 62-71
Cote : P 87

Quel que soit le nombre de femmes présentes dans leur rangs, les principales centrales syndicales de 6 pays européens ont toutes au moins un point commun : des directions majoritairement masculines. Comment faire pour y remédier ? La démarche transversale de l'égalité promue a rencontré de nombreuses résistances.

EGALITE FEMME HOMME ; POUVOIR ; SYNDICALISME ; SYNDICAT ; ENTREPRISE ; ECONOMIE ; AUTRICHE ; BELGIQUE ; DANEMARK ; FRANCE ; ITALIE ; PAYS-BAS

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- n° 290 - p. 21-30
Cote : P 225

L'annonce par le ministre du travail Xavier Bertrand de l'égalité salariale entre les hommes et les femmes dans les deux ans maximum est un vrai défi. Les inégalités salariales persistent depuis des décennies et ce malgré le nombre impressionnant de textes de loi (1972, 1983, 2001, 2006) malgré l'accord national interprofessionnel de 2004 et la signature d'accords d'entreprise ou de branches (environ 75 depuis 2001).

EGALITE SALARIALE ; LUTTE FEMINISTE ; EGALITE FEMME HOMME ; TRAVAIL ; EUROPE ; DROITS DES FEMMES ; FRANCE

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- 85p.
Cote : 217 MAR

Colloque « Familles et Recherches » de l'Institut de l'Enfance et de la Famille, produit d'un travail collectif mené au sein d'un groupe de réflexion présidé par Annie Fouquet et constitué de : O. Choquet, C. Delphy, M. Duru-Bellat, J. Fagnani, A. Gauvin, C. Gilles, B. Guibert, F. Heran, M. Huet, M. Lallement, M. Maruani, E. Maurin, L. Mozere, C. Nicole-Drancourt, C. Rogerat.

TRAVAIL ; CHOMAGE ; LEGISLATION ; FEMME ; FAMILLE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; EGALITE SALARIALE ; DISCRIMINATION ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; TEMPS PARENTAL ; PARENTALITE ; POLITIQUE SOCIALE ; ALLEMAGNE ; FRANCE

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