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Documents DISCRIMINATION 355 résultats

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Dix questions sur la grossophobie MARX Daria | Libertalia juin 2024

Ouvrage (VIOLENCES ET DISCRIMINATIONS)

- 183 p.
Cote : 706 MAR
La militante féministe revient sur les origines de la discrimination des personnes grosses, les mouvements de lutte qui la combattent, l'illusion de la révolution body positive et les grandes figures de l'anti-grossophobie. Elle aborde également la question médicale à travers l'accès aux soins et le business de l'amaigrissement.

GROSSOPHOBIE ; DISCRIMINATION ; SANTE ; MILITANTISME ; ASPECT MEDICAL ; VIOLENCE PSYCHOLOGIQUE ; VIOLENCE SEXISTE

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Ceci (n')est (pas) un livre sur le genre LUCAS Morgan N. | Hachette ; Les insolentes mars 2024

Ouvrage (QUESTIONS DE GENRE)

- 351 p.
Cote : 604 LUC
Afin de comprendre les principes du genre, l'auteur offre un regard éclairé et documenté sur la question. Il évoque notamment l'assignation et l'éducation genrée, l'injonction à la virilité, la construction de la binarité ou encore les transidentités.

IDENTITÉ SEXUELLE ; GENRE ; EDUCATION PARENTALE ; STÉRÉOTYPE ; ASSIGNATION ; INTERSEXUATION ; RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; LANGAGE ; PATRIARCAT ; LUTTE FEMINISTE ; LGBTQIA+ ; ECRITURE INCLUSIVE ; NORME ; VIRILITE ; SEXISME ; DISCRIMINATION ; FEMINITE ; TRANSIDENTITE

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La charge raciale. Vertige d'un silence écrasant DIBONDO Douce | Fayard Février 2024 Nouveau

Ouvrage (VIOLENCES ET DISCRIMINATIONS)

- 265 p.
Cote : 706 DIB
«Toutes les personnes racisées sont des génies de l'adaptation. Penser à ne pas paraître “trop” noire, arabe ou asiatique, adopter une manière de parler, de s'habiller, de rire, réfléchir aux musiques choisies en soirée, renoncer à porter des capuches pour éviter la police… Bref, la charge raciale, c'est tout planifier quand on évolue dans des milieux majoritairement blancs et qu'on ne l'est pas.» Le racisme aurait-il deux têtes ? Celle de la violence explicite, brutale, cyclique des morts et des agressions qui s'accumulent de la Méditerranée aux quartiers populaires. Puis celle d'une violence banale, plus taiseuse, qui se niche dans les relations quotidiennes et entrave la construction de son identité. Douce Dibondo fait le constat d'un silence autour d'une blessure cachée dont la plaie brûle vive la peau des personnes noires et racisées : la charge raciale. Dans son premier essai, la journaliste indépendante, poète et militante afroqueerféministe mêle psychanalyse, art et témoignages pour en montrer tout l'impact. Quand la bonne conscience blanche ne suffit plus et que le racisme qui gangrène notre société devient insoutenable, l'ouvrage de Douce Dibondo se veut un guide de survie salvateur et un manuel politique pour une émancipation future. [-]
«Toutes les personnes racisées sont des génies de l'adaptation. Penser à ne pas paraître “trop” noire, arabe ou asiatique, adopter une manière de parler, de s'habiller, de rire, réfléchir aux musiques choisies en soirée, renoncer à porter des capuches pour éviter la police… Bref, la charge raciale, c'est tout planifier quand on évolue dans des milieux majoritairement blancs et qu'on ne l'est pas.» Le racisme aurait-il deux têtes ? Celle de la ...[+]

RACISME ; VIOLENCE PSYCHOLOGIQUE ; DISCRIMINATION ; PERSONNE D'ORIGINE AFRICAINE ; CHARGE MENTALE

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- 214 p.
Cote : 602 MOR
Il est courant d'entendre que l'orientation sexuelle relève de la vie privée et que ce sujet n'a pas sa place dans la sphère professionnelle. Pourtant, à y regarder de près, l'hétérosexualité est omniprésente dans le milieu du travail. Dans un quotidien professionnel où règne l'hétéronormativité, les personnes LGBTQ sont, de fait, contraintes de développer des stratégies complexes pour gérer les "petites blagues", les discriminations et les injonctions au silence. [-]
Il est courant d'entendre que l'orientation sexuelle relève de la vie privée et que ce sujet n'a pas sa place dans la sphère professionnelle. Pourtant, à y regarder de près, l'hétérosexualité est omniprésente dans le milieu du travail. Dans un quotidien professionnel où règne l'hétéronormativité, les personnes LGBTQ sont, de fait, contraintes de développer des stratégies complexes pour gérer les "petites blagues", les discriminations et les ...[+]

TRAVAIL ; LGBTQIA+ ; DISCRIMINATION ; GENRE ; NORME ; HOMOPHOBIE ; LESBOPHOBIE

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Sortir du placard : LGBT en politique TIR Sonia | Fayard janvier 2024

Ouvrage (SEXUALITES, SOCIETE)

- 299 p.
Cote : 604 TIR
Plus d'une centaine d'hommes et femmes politiques, acteurs associatifs et intellectuels, membres de la communauté LGBT, témoignent de l'influence de leur orientation sexuelle sur leur parcours politique, leur ascension et le choix de leurs combats. L'auteure interroge l'évolution des liens entre politique et LGBT en France, notamment depuis l'adoption de la loi sur le mariage pour tous.

POLITIQUE ; LGBTQIA+ ; CONDITION MASCULINE ; CONDITION FEMININE ; ASPECT SOCIO-CULTUREL ; FRANCE ; DISCRIMINATION

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Sphères d'injustice : pour un universalisme minoritaire PERREAU Bruno | Découverte (La) octobre 2023

Ouvrage (SOCIETE, EGALITES / INEGALITES)

- 334 p.
Cote : 209 PER
Sphères d'injustice réfléchit aux résonances entre les différents types d'expérience minoritaire et passe en revue les obstacles que rencontre la notion de minorité aujourd'hui : comment articuler les combats minoritaires et éviter qu'ils soient en compétition ? Comment impliquer la majorité ? Comment éviter les dérives managériales et résister aux attaques réactionnaires ? Comment représenter les minorités à l'ère des algorithmes ?
Par son étude des jurisprudences américaine, française et européenne, Bruno Perreau montre qu'une catégorie peut toujours en abriter une autre. Les dispositifs qui protègent le genre peuvent servir à protéger la race, ceux qui protègent le handicap peuvent protéger l'âge, la classe, l'orientation sexuelle, et ainsi de suite. C'est ce que l'auteur appelle l'intrasectionnalité. [-]
Sphères d'injustice réfléchit aux résonances entre les différents types d'expérience minoritaire et passe en revue les obstacles que rencontre la notion de minorité aujourd'hui : comment articuler les combats minoritaires et éviter qu'ils soient en compétition ? Comment impliquer la majorité ? Comment éviter les dérives managériales et résister aux attaques réactionnaires ? Comment représenter les minorités à l'ère des algorithmes ?
Par son ...[+]

MINORITE ETHNIQUE ; JUSTICE ; INTERSECTIONNALITE ; RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE ; VIOLENCE BASEE SUR LE GENRE ; DISCRIMINATION ; ASPECT PHILOSOPHIQUE ; ASPECT JURIDIQUE ; EGALITE

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- 29 p.
Cote : J 200 FRO
Dans la plupart des démocraties occidentales, les femmes disposent des mêmes droits que les hommes. Pourtant, les discriminations ne cessent pas et les violences sont quotidiennes. Certains droits qui semblaient acquis pour toujours sont même remis en question.
En revenant sur les grandes étapes historiques et les jalons théoriques qui ont marqué la lutte pour l'émancipation des femmes, Camille Froidevaux-Metterie explique la notion de patriarcat et les différents aspects du féminisme. Elle rappelle ainsi la nécessité des combats qu'il nous reste à mener.[-]
Dans la plupart des démocraties occidentales, les femmes disposent des mêmes droits que les hommes. Pourtant, les discriminations ne cessent pas et les violences sont quotidiennes. Certains droits qui semblaient acquis pour toujours sont même remis en question.
En revenant sur les grandes étapes historiques et les jalons théoriques qui ont marqué la lutte pour l'émancipation des femmes, Camille Froidevaux-Metterie explique la notion de ...[+]

FEMINISME ; LUTTE FEMINISTE ; DISCRIMINATION ; DROITS DES FEMMES ; CONDITION FEMININE ; VIOLENCE SEXUELLE ; VIOLENCE SEXISTE ; HISTOIRE ; PATRIARCAT

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- 238 p.
Cote : 217 HOL
Depuis quelques années, les entreprises semblent enfin s'attaquer aux discriminations envers les femmes. Les inégalités femmes/hommes seraient en effet responsables d'un manque à gagner abyssal pour l'économie, et les entreprises dont les conseils d'administration ou les comités de direction s'ouvrent davantage aux femmes seraient plus performantes.Cette égalité qui vise avant tout à nous rendre plus compétitives et à nous mettre en concurrence est-elle désirable ? Face à la tentative de récupération de nos souhaits d'égalité et d'émancipation, cet essai tente de hacker l'algorithme du féminisme néolibéral.[-]
Depuis quelques années, les entreprises semblent enfin s'attaquer aux discriminations envers les femmes. Les inégalités femmes/hommes seraient en effet responsables d'un manque à gagner abyssal pour l'économie, et les entreprises dont les conseils d'administration ou les comités de direction s'ouvrent davantage aux femmes seraient plus performantes.Cette égalité qui vise avant tout à nous rendre plus compétitives et à nous mettre en concurrence ...[+]

DISCRIMINATION ; ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ; FEMINISME ; CAPITALISME

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- 165 p.
Cote : B PUI
A travers sa propre expérience, l'auteure dénonce le validisme, qui se caractérise pour la conviction de personnes valides que leur absence de handicap leur confère une position enviable, et même supérieure, à celle des personnes handicapées. Elle montre que ces dernières peuvent politiser leurs identités, en faire des outils de lutte et des sources de fierté.

PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP ; HANDICAP ; EGALITE ; FRANCE ; DISCRIMINATION ; MILITANTISME ; IMAGE DU CORPS

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- n° 7 - 93 p.
Cote : P 294
Maquillage zébré sur le visage, aux formes aussi nettement dessinées que le démantèlement progressif des droits sociaux, on prendra des chemins de traverse avec Emmanuel Beaubatie en liant changements de sexe et mobilités sociales ; on se glissera dans la peau d'une traductrice habitée par une artiste aux identités multiples ; on enfilera une paire d'ailes pour questionner le concept de hiérarchie (en faisant un petit feu au passage) ; on traînera la savate, 8-6 à la main, pour trouver enfin LA VÉRITÉ sur le mot schlag ; on furètera dans les recoins d'une revue indépendante avec un collectif de photographes qui refuse toute récupération ; on interrogera les images manquantes d'une cinéaste des indépendances ; on ouvrira une boîte à outils des graphies non-binaires pour décoincer nos langages puis on chantera à tue-tête Papaoutai dans la cour de récré.
Tissant des liens entre générations, on s'enivrera alors de l'ESPRIT VIEILLE, avec un dossier sur le potentiel subversif du grand âge, parce que du courage et de l'audace, en cet automne 2021, il en faut — toutes générations dehors et solidaires contre la start-up nation.[-]
Maquillage zébré sur le visage, aux formes aussi nettement dessinées que le démantèlement progressif des droits sociaux, on prendra des chemins de traverse avec Emmanuel Beaubatie en liant changements de sexe et mobilités sociales ; on se glissera dans la peau d'une traductrice habitée par une artiste aux identités multiples ; on enfilera une paire d'ailes pour questionner le concept de hiérarchie (en faisant un petit feu au passage) ; on ...[+]

ÂGE ; PERSONNE ÂGEE ; MENOPAUSE ; FEMINISME ; LUTTE FEMINISTE ; DISCRIMINATION ; RAPPORTS SOCIAUX DE SEXE

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La Femme mystifiée FRIEDAN Betty ; ROUDY Yvette | Belfond mars 2019

Ouvrage (FEMINISMES)

- 555 p.
Cote : 202.2 FRI
Cet essai paru en 1963, à l'origine de la deuxième vague féministe, dresse le portrait d'Américaines issues des classes moyennes ayant cru s'accomplir dans le mariage, la maternité et le confort d'un foyer mais qui pourtant connaissent un sentiment d'échec et souffrent d'un mal-être persistant. L'ouvrage évoque également les inégalités salariales, la contraception ou les publicités misogynes.

FEMINISME ; ETATS-UNIS ; HISTOIRE ; DISCRIMINATION ; ANNÉES 60 ; FEMME AU FOYER ; PATRIARCAT ; ROLE FEMININ-MASCULIN ; EGALITE FEMME HOMME

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Santé & discriminations, discriminations en santé | Profession banlieu 21/03/2024 H

Article (SANTE SEXUELLE)

- n° 44
Cote : P w
Si les liens entre inégalités sociales et santé sont aujourd'hui bien identifiés, ceux entre discriminations et santé restent encore largement ignorés et peu débattus. Pourtant, les discriminations vécues au quotidien impactent bel et bien la santé physique et mentale des personnes concernées ; plusieurs études récentes montrent même que les discriminations subies par les personnes racisées ont un effet délétère sur leur espérance de vie. Que faire ? Comment agir ? expériences pratiques au Village 2 Santé, centre de santé communautaire d'Échirolles.[-]
Si les liens entre inégalités sociales et santé sont aujourd'hui bien identifiés, ceux entre discriminations et santé restent encore largement ignorés et peu débattus. Pourtant, les discriminations vécues au quotidien impactent bel et bien la santé physique et mentale des personnes concernées ; plusieurs études récentes montrent même que les discriminations subies par les personnes racisées ont un effet délétère sur leur espérance de vie. Que ...[+]

SANTE ; DISCRIMINATION ; QUARTIER

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Exister en droit. Dossier | Clara Magazine mai - juin 2023 H

Revue (FEMINISMES)

- n° 197 - 28 p.
Cote : P 20
Le premier de tous les droits. Il est celui auquel on ne pense pas forcément pour qui naît en 2023 dans un pays comme le nôtre, celui qui va de soi : le droit d'avoir une identité civile à la naissance est pourtant fondamental. C'est l'inscription dans les registres d'état civil qui ouvre nos droits citoyens, c'est ce qui fait que nous existons aux yeux de l'état, que nous pouvons être scolarisé·e·s, soigné·e·s, exercer notre droit de vote... Peut-être parce que ce droit nous semble si profondément ancré dans notre normalité, il fait rarement débat. Si nous pouvons modifier cet état civil (en faisant reconnaître un changement de nom, de filiation dans le cas de l'adoption, de genre...) nous ne questionnons pas son existence. C'est pourtant un sujet crucial pour 850 millions de personnes dont 166 millions d'enfants de moins de 5 ans dans le monde sans identité légale. [-]
Le premier de tous les droits. Il est celui auquel on ne pense pas forcément pour qui naît en 2023 dans un pays comme le nôtre, celui qui va de soi : le droit d'avoir une identité civile à la naissance est pourtant fondamental. C'est l'inscription dans les registres d'état civil qui ouvre nos droits citoyens, c'est ce qui fait que nous existons aux yeux de l'état, que nous pouvons être scolarisé·e·s, soigné·e·s, exercer notre droit de vote... ...[+]

DROITS HUMAINS ; DROIT DE L'ENFANT ; IDENTITÉ SEXUELLE ; GENRE ; FILIATION ; ETAT CIVIL ; SCOLARISATION ; DISCRIMINATION ; TRAFIC D'ENFANT ; TRAITE DES ETRES HUMAINS

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- n.p.
Cote : B 0684 vio
Dépliant du Défenseur des droits pour réagir en cas de discrimination que l'on soit témoin ou victime. Information sur les droits et les sanctions prévues par la loi.

VIOLENCE ; DISCRIMINATION ; RACISME ; SEXISME ; HOMOPHOBIE ; DROIT ; EGALITE

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- 93 p.
Cote : 706 BRU
Cet ouvrage réunit des preuves chiffrées des discriminations en France, que leur motif soit la couleur de peau, l'origine, le sexe, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou encore l'appartenance syndicale. Il apporte également les explications utiles sur la définition et la mesure des discriminations.

DISCRIMINATION ; FRANCE ; STATISTIQUE

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- 313 p.
Cote : 209 BIL
Présentation d'un concept en plein essor dans les sciences sociales. Soucieuse de désamorcer les accusations de communautarisme ou de victimisation dont cette notion fait parfois l'objet, les auteures soulignent qu'il s'agit en premier lieu d'un outil d'analyse pour comprendre des situations d'oppression imbriquées entre elles, notamment relatives au genre, à l'orientation sexuelle ou à la race.

INTERSECTIONNALITE ; IDENTITÉ SEXUELLE ; DISCRIMINATION ; PSYCHOLOGIE

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- 117 p.
Cote : 536 ALE
Au travers d'enquêtes et d'entretiens, les deux sociologues restituent la réalité d'un espace public marqué par les discriminations, des sentiments de relégation et d'ostracisme.

DISCRIMINATION ; MINORITE ETHNIQUE ; SEXISME ; RACISME

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Grossophobie et image corporelle : S'outiller pour mieux intervenir | TQSA 2023 H

Matériel pédagogique (EGALITES / INEGALITES)


Cote : M 0337 EGA w
L'élaboration de cette boîte à outils qui vise à favoriser le développement d'une image corporelle positive et à prévenir la grossophobie a été rendue possible grâce à la collaboration des groupes de travail Saine alimentation pendant l'enfance et Normes sociales liées à la saine alimentation de la Table québécoise sur la saine alimentation (TQSA). Elle a été développée par ÉquiLibre et l'Association pour la santé publique du Québec.

GROSSOPHOBIE ; DISCRIMINATION ; IMAGE DU CORPS

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Je suis votre pire cauchemar KIYEMIS | Albin Michel novembre 2022

Ouvrage (FEMINISMES, EGALITES / INEGALITES)

- 164 p.
Cote : 706 KIY
Une réflexion sur l'acceptation de tous les corps malgré les diktats de la société et la haine de soi. L'auteure propose de se diriger vers un monde émancipé où chaque individu aurait une place tout en conservant sa singularité. Les mécanismes d'oppression sont envisagés dans une perspective émancipatrice convoquant l'afroféminisme, le body positive, l'intime et la poésie.

FEMINISME ; IMAGE DU CORPS ; PERSONNE D'ORIGINE AFRICAINE ; NORME ; GROSSOPHOBIE ; DISCRIMINATION ; INTERSECTIONNALITE ; EGALITE

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2y
- 44 p.
Cote : 214.2. FEM
Alors que les inégalités sociales et territoriales de santé se sont amplifiées avec la crise sanitaire et que l'opinion publique commence tout juste à percevoir l'existence des inégalités de santé au prisme du genre, les problématiques de santé des femmes résidant dans les quartiers populaires restent invisibilisées, parce que femmes et parce que habitantes des territoires politique de la ville. L'ambition de ce 76ème numéro des cahiers du développement social urbain est, d'une part, de montrer pourquoi et comment les femmes des quartiers populaires se retrouvent au croisement des inégalités de santé et, d'autre part, de donner à voir les réponses apportées pour remédier à ces inégalités.[-]
Alors que les inégalités sociales et territoriales de santé se sont amplifiées avec la crise sanitaire et que l'opinion publique commence tout juste à percevoir l'existence des inégalités de santé au prisme du genre, les problématiques de santé des femmes résidant dans les quartiers populaires restent invisibilisées, parce que femmes et parce que habitantes des territoires politique de la ville. L'ambition de ce 76ème numéro des cahiers du ...[+]

FEMINISME ; LUTTE FEMINISTE ; SANTE DES FEMMES ; SANTE ; ASPECT POLITIQUE ; EGALITE ; PROSTITUTION ENFANTINE ; PROSTITUTION FEMININE ; PRECARITE ; DISCRIMINATION ; STRUCTURE DE SOINS

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